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2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司(第一批)招聘40人公告

2025-06-03 來源:內(nèi)蒙古校招網(wǎng) 瀏覽量:9

公司簡介

巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司成立于2022年6月,是市政府出資組建的市屬國有獨資公司。注冊資本10億元,集團(tuán)現(xiàn)有7家二級公司、3家三級公司和2家參股公司,從業(yè)人員近500人。集團(tuán)圍繞綜合立體交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通運輸服務(wù)和交通衍生產(chǎn)業(yè)3個核心領(lǐng)域,配套推進(jìn)新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施、智慧物流、新能源車輛、貨物集裝箱和公路沿線光伏發(fā)電等交通裝備制造、綜合交通樞紐等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過基礎(chǔ)固鏈、技術(shù)補(bǔ)鏈、優(yōu)化塑鏈、融合強(qiáng)鏈,形成了覆蓋公路、鐵路、機(jī)場、公共交通、軌道交通及相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“融、投、建、管、養(yǎng)、運”為一體的高質(zhì)量發(fā)展格局,在現(xiàn)代化巴彥淖爾建設(shè)中切實發(fā)揮交通建設(shè)主力軍作用。

招聘崗位

市交投集團(tuán)及所屬子公司本次計劃招聘各類人員40名,涉及到7家公司,35個崗位。招聘人員按崗位所屬單位分配至集團(tuán)及所屬子公司工作,具體崗位、招聘人數(shù)及資格條件詳見附件:《巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司2025年度(第一批)公開招聘崗位需求表》。

招聘原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持公開、公平、公正原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(四)堅持人崗相適,擇優(yōu)選聘原則。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.政治立場堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;

3.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè),無違法犯罪等不良記錄或參與任何反動組織情形;

4.符合招聘崗位要求的任職條件,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

5.認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛交通事業(yè)。

(二)崗位條件

本次招聘除具備上述基本條件外,應(yīng)聘者還應(yīng)具備報考崗位要求的任職條件,詳見附件:《巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司2025年度(第一批)公開招聘崗位需求表》。

(三)有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的高校在讀人員,未與原工作單位解除勞動關(guān)系的在職人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、解聘、辭退人員,受黨紀(jì)或政務(wù)處分未滿影響期人員;

5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各類公開考試中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報考人員;

6.報名構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

招聘程序

本次招聘考試由集團(tuán)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實施,采用線上報名方式,招聘考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),部分工勤崗位無筆試(詳見附表)。

參與筆試的崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,無筆試的崗位綜合成績=面試成績。

(一)信息發(fā)布

招聘公告由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)通過巴彥淖爾市國資委微信公眾號、市交投集團(tuán)微信公眾號及三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號向社會公開發(fā)布。

招聘全程考生需主動關(guān)注考試信息的發(fā)布,用人單位及三方服務(wù)機(jī)構(gòu)不通過電話方式告知考試信息。因個人原因未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘報名

1.報名時間:2025年6月1日9:00至2025年6月4日18:00。

2.報名網(wǎng)址:http://8.137.105.241:4259/examid98 。

3.報名方式:應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行線上報名。按要求填寫個人信息,并上傳報考崗位所需的證明材料以供審核。每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。報名使用的有效身份證件需與考試時使用證件一致。

(三)資格審查

1.資格審查時間為:2025年6月1日9:00至2025年6月6日18:00。工作人員根據(jù)崗位任職條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行在線資格審查,應(yīng)聘者可登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。資格審查期間如遇報名材料不全者,通過報名系統(tǒng)一次性反饋須補(bǔ)充的材料清單,應(yīng)聘者應(yīng)在資格審查截止前補(bǔ)傳相關(guān)材料,資格審查截至前未補(bǔ)傳材料的取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員須對報名信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報信息或隱瞞重要信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行處理。

3.崗位任職條件中有工作年限要求的,報名須提供相關(guān)證明,證明材料包括但不限于離職證明、勞動合同或社保參保證明(證明材料載明工作單位名稱、工作起止時間、工作崗位等信息,并提供有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話,以便核驗)。

4.考試時間在巴彥淖爾市國資委微信公眾號、市交投集團(tuán)微信公眾號及三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號予以發(fā)布,考生須登錄報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,逾期未能打印,責(zé)任自負(fù)。

(四)筆試

1.筆試原則上開考比例不低于3:1,對少數(shù)確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)交投集團(tuán)公司研究決定,可根據(jù)報名情況另行確定開考比例。

2.筆試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機(jī)構(gòu)命題,科目為一科,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

3.筆試試卷為國家通用語言文字制卷,滿分為100分,閉卷作答,考生須使用國家通用語言文字作答,對不按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

4.筆試按60分設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,確定入圍體檢人員名單。達(dá)到或超過開考比例的崗位,按及格人員筆試成績由高到低的順序,取前三名進(jìn)入面試(第三名出現(xiàn)并列情形,可同時進(jìn)入面試);另行確定開考比例的崗位,參加筆試人員的筆試成績達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試;無及格人員的崗位予以核銷。

(五)面試

1.面試由第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)組織實施,管理類崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,工勤類崗位采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行(部分工勤崗位面試時需進(jìn)行現(xiàn)場操作)。

2.進(jìn)入面試的人員,按各崗位招聘人數(shù) 1:1的比例確定入圍體檢人員名單。同一崗位有3名及以上人員參加面試者,依據(jù)面試成績由高至低排序,確定進(jìn)入體檢人員名單;同一崗位參加面試者不足3人的,面試成績須超過同考場參加面試人員的平均成績,可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘者需按照通知要求登錄報名系統(tǒng)自行打印面試準(zhǔn)考證,并按照通知要求攜帶相關(guān)資料,在規(guī)定時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核。復(fù)核通過后,按時參加面試,未按規(guī)定參加復(fù)核或未按時參加面試視為主動放棄面試資格。

5.因考生主動放棄或被取消面試資格的,可按照該崗位筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ),無可遞補(bǔ)人員的崗位核銷。

6.面試時應(yīng)聘者不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(六)體檢及考察

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn),在縣級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),體檢報告應(yīng)交回用人單位。拒絕參加體檢的,視為放棄應(yīng)聘資格。

2.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞重要疾病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

3.因放棄、取消資格或體檢不合格出現(xiàn)缺員的,根據(jù)該崗位綜合成績由高到低排名依次遞補(bǔ)一人進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)人員體檢不合格或無遞補(bǔ)對象者,核銷崗位。面試未達(dá)到1:3比例的崗位,如無人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),經(jīng)企業(yè)和應(yīng)聘者同意,可從崗位職責(zé)和任職條件相同崗位未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中,按照綜合成績排名由高到低的順序,擇優(yōu)調(diào)劑1人參加體檢及后續(xù)考察,經(jīng)體檢和考察合格者,可調(diào)劑使用。

4.體檢合格的人員確定為考察對象,考察工作由市交投集團(tuán)和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)共同組織實施??刹扇‰娫捔私狻嵉乜疾?、網(wǎng)絡(luò)信息平臺查詢、函送調(diào)查問卷等方式開展考察??疾旖Y(jié)果提交集團(tuán)黨委會研究確定擬聘人員名單。

(七)公示

擬聘人員名單確定后在招聘公告發(fā)布渠道向社會公示,公示期為5個工作日。

公示期滿,對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用;對公示期滿無異議的,按規(guī)定報市國資委備案。

(八)錄用

經(jīng)市國資委備案后,由集團(tuán)組織新錄用人員進(jìn)行集體談話,談話后按招聘崗位分配至崗位所在單位工作,由崗位所在公司依法與勞動者建立勞動關(guān)系。新招錄人員統(tǒng)一執(zhí)行試用期制度,試用期依法確定。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的予以解聘。

其他事項

(一)本次招聘筆試、面試的具體操作規(guī)則以第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)考前公告為準(zhǔn)。

(二)根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,市交投集團(tuán)有權(quán)調(diào)整或取消個別崗位的招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)報考人員一經(jīng)報名,即視為知悉并同意本招聘公告所含全部內(nèi)容。

(四)報考人員信息將被嚴(yán)格保密,所有報名資料恕不退還。

(五)報名完成后應(yīng)聘者應(yīng)妥善保存報名系統(tǒng)賬號,后期可通過報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果和綜合測試成績。

(六)本次招聘不收取任何費用,考生往返路費及其他費用自理。用人單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜,不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料,提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者,將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。

(七)用人單位按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定確定聘用者的試用期,在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位有權(quán)依法解除勞動關(guān)系。

(八)本次招聘的交投路橋公司工勤類崗位,考試成績?nèi)暧行?,因選聘人員放棄資格或離職出現(xiàn)空缺的,可以從參加本次招錄的合格人員中,擇優(yōu)遞補(bǔ)錄用。

(九)本公告未盡事宜,由公告發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

(一)報名咨詢

市交投集團(tuán)電話:0478-7997679

交投路橋公司電話:15335616651

交投項目管理公司電話:15848713188

交投產(chǎn)業(yè)運營公司電話:0478-7999659

鐵路機(jī)場公司電話:18947489932

國賦公司電話:13314783387

能投公司電話:15147906662

工作時間:工作日9:00—11:30,15:00—17:30

(二)監(jiān)督舉報

電 話:0478-7999527

工作日:9:00—11:30,15:00—17:30

附件:巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司2025年度(第一批)公開招聘崗位需求表(1).xlsx

原標(biāo)題:招40人!巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司2025年度(第一批)公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bBRrv6U0t3jU7aqnCarGVg

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