2025廣西北海市城市開發(fā)投資集團有限公司公開招聘10人公告

為適應(yīng)集團公司改革發(fā)展的要求,我集團下屬建筑公司及工程咨詢公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10人，具體情況如下：

一、公司簡介

北海市城市開發(fā)投資有限公司，成立于2012年8月，為市屬國有企業(yè)，由市國資委獨立出資并履行出資人職責。隨著國有企業(yè)改革不斷深化，公司分別于2015年6月及2018年10月進行2次改革重組，重組后更名為北海市城市開發(fā)投資集團有限公司，注冊資本金為4.55億元。擁有全資子公司6家、控股子公司1家、參股子公司5家。

北海市建筑工程有限公司成立于1956年，主營業(yè)務(wù)為建筑施工，具有建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)，兼營農(nóng)貿(mào)市場和物業(yè)管理。先后承建了頤和家園、國家高新區(qū)軟件與信息服務(wù)業(yè)基地載體建設(shè)首期項目等一大批房屋建筑和湖北路、海南路等基礎(chǔ)設(shè)施工程，多個項目榮獲北海市建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、安全文明標準化工地等獎項。公司連年獲“北海市建筑業(yè)先進企業(yè)”、“北海市建筑業(yè)誠信企業(yè)”等榮譽稱號。

北海市工程咨詢設(shè)計有限公司成立于1992年5月，是廣西工程咨詢協(xié)會第一批會員單位及常務(wù)理事單位，具有乙級工程咨詢資信證書。公司主營業(yè)務(wù)包括：評估咨詢服務(wù)、規(guī)劃咨詢服務(wù)、項目咨詢服務(wù)、工程造價咨詢業(yè)務(wù)、工程管理服務(wù)、水利相關(guān)咨詢服務(wù)、水土流失防治服務(wù)、社會穩(wěn)定風險評估服務(wù)、節(jié)能管理服務(wù)、環(huán)保咨詢服務(wù)及招投標代理服務(wù)等多個業(yè)務(wù)板塊。

二、招聘原則

全面推行公開招聘，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，從學識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為公司推薦合適的人才。

三、招聘崗位

本次面向社會公開招聘工作人員10人。

具體要求詳見《北海市城市開發(fā)投資集團有限公司公開招聘人才崗位信息表》(詳見附件1)

四、應(yīng)聘條件

(一)基本任職條件：

1.政治思想堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家的法律、法規(guī)。

2.開拓進取、創(chuàng)新意識強、有較強的事業(yè)心和責任感。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力。

4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。

5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。

6.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規(guī)違紀違法等不良記錄。

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.參與非法活動或非法宗教活動的，有犯罪記錄的;

2.受過刑事處罰，勞動教養(yǎng)的;

3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度辭職、曾被單位開除、依法解除勞動合同或納入工作誠信不良記錄的;

4.有嚴重身體疾病的;

5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘渠道

根據(jù)本次公開招聘的需求情況，擬通過廣西人才網(wǎng).北海網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布招聘公告。

六、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示與錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：

(1)下屬北海市建筑工程有限公司：225年5月30日至6月15日;

(2)下屬北海市工程咨詢設(shè)計有限公司：2025年5月 30日至6月8日。

2.報名方式：應(yīng)聘者對照本方案規(guī)定的應(yīng)聘條件，填寫《北海市城市開發(fā)投資集團有限公司公開招聘報名表》(詳見附件2)，應(yīng)聘下屬建筑公司崗位請將相關(guān)報名材料發(fā)送至指定郵箱：bhsj_gx@126.com;應(yīng)聘下屬工程咨詢公司崗位請將相關(guān)報名材料發(fā)送至指定郵箱：bhgzzp@163.com;報名應(yīng)提供的資料：身份證、學歷證書、學位證書等掃描件。以上材料以壓縮包格式發(fā)送，發(fā)送郵件主題請注明“××同志應(yīng)聘××崗位”。

(二)資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘人員的材料進行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的資料及填報的信息真實有效，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實即行取消聘用資格。

(三)考試

1.筆試：下屬建筑公司行政管理崗資格審查由公司簡歷篩選工作組根據(jù)招聘崗位要求按計劃招聘數(shù)1:10的比例確定筆試人員;其他招聘崗位無需進行筆試。

2.面試：由公司簡歷篩選工作組根據(jù)招聘崗位要求按計劃招聘數(shù)不低于1:3的比例確定面試人員(行政管理崗按筆試成績從高分到低分確定面試人員)，面試主要結(jié)合崗位特點測試應(yīng)聘者的實際工作能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式或其他方式進行。

筆試、面試時間：另行通知。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后，各招聘崗位按照1:1的比例確定考察和體檢人選，對考察人員進行人事檔案查閱或工作(學業(yè))背景調(diào)查;考察合格后進行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格者，取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按總成績高低順序等額遞補。

(五)公示與聘用

擬聘用人員在公司公眾號公示5個工作日，公示無異議后，簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按崗位所屬公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工享受五險一金、帶薪年休假等。

八、其他事項

(一)未按照有關(guān)通知在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，均視為自動放棄招錄。

(二)招錄實行自律原則，應(yīng)聘者須如實提交有關(guān)信息，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議。

(三)應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自負。

(四)在招聘過程中，如公司認為某一崗位應(yīng)聘人員均未達到公司招聘崗位要求標準的，有權(quán)取消該崗位的招聘;如某一崗位符合面試條件人選達不到比例要求的，經(jīng)公司簡歷篩選工作組集體研究決定，可根據(jù)該崗位招聘實際符合條件的人數(shù)開展面試工作。

(五)城開集團紀檢監(jiān)察室全程參與并對本次公開招聘面試考察工作進行全過程監(jiān)督。

附件：

【1.北海市城市開發(fā)投資集團有限公司公開招聘人才崗位信息表.xlsx】

【2.北海市城市開發(fā)投資集團有限公司公開招聘報名表.doc】

原標題：北海市城市開發(fā)投資集團有限公司公開招聘方案

文章來源：https://bh.gxrc.com/Article/info/14f66171-a24b-4b8e-a6b4-3c24cfa83f95