2025年甘肅省武威市生態(tài)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)武威生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司及各子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)武威生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司(1人)

招聘崗位：人力資源崗(1名)

招聘條件要求：本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理專業(yè)，年齡30周歲以下(1995年5月1日以后出生)，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2025年5月1日)。有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

(二)武威林草規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司(1人)

招聘崗位：林業(yè)技術(shù)崗(1名)

招聘條件要求：本科及以上學(xué)歷，林草、生物技術(shù)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下(1980年5月1日以后出生)，具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2025年5月1日)，具有林業(yè)中級(jí)職稱、二級(jí)職(執(zhí))業(yè)資格證書。有林業(yè)作業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

(三)武威林草科技開發(fā)有限公司(2人)

招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷崗(1名)

招聘條件要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，年齡30周歲以下(1995年5月1日以后出生)，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2025年5月1日)。有短視頻銷售、市場(chǎng)推廣營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

招聘崗位：財(cái)務(wù)崗(1名)

招聘條件要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下(1980年5月1日以后出生)，具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(截至2025年5月1日)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。有生產(chǎn)型企業(yè)成本核算會(huì)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

(四)武威林草工程有限公司(2人)

招聘崗位：農(nóng)業(yè)水利技術(shù)崗(1名)

招聘條件要求：本科及以上學(xué)歷，水利水電、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下(1995年5月1日以后出生)，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2025年5月1日)。

招聘崗位：工程技術(shù)崗(1名)

招聘條件要求：本科及以上學(xué)歷，土木工程、農(nóng)林水利工程等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下(1980年5月1日以后出生)，具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2025年5月1日)，具有工程領(lǐng)域中級(jí)職稱。持有一級(jí)職(執(zhí))業(yè)資格證書者優(yōu)先聘用。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍地在甘肅省內(nèi)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律;

2.品行端正，勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守;

3.具有良好的溝通表達(dá)、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具備選拔崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力條件;

5.身體和心理健康;

6.服從公司崗位安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)崗位工作。

(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合公司招聘有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年5月21日至5月31日，逾期不予受理。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)至武威生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司郵箱wwstjs@126.com。

(三)報(bào)名提交材料

1.本人身份證、畢業(yè)證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)印證材料等原件掃描件;

2.近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書等材料原件掃描件;

3.近期1寸免冠藍(lán)底彩色JPG格式電子版照片;

4.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表;

5.應(yīng)聘者將所有提交的表格和資料制作成一個(gè)WORD或PDF文檔，并生成目錄(文件名稱命名方式：“姓名+應(yīng)聘崗位”);

6.應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將按有關(guān)規(guī)定處理。

聯(lián)系人：黃炎斌

咨詢電話：0935-2266231 17693547585

(四)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由武威市生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查合格后，及時(shí)通知應(yīng)聘者，審查未通過(guò)人員不再另行通知。

(五)筆試

根據(jù)《武威市市屬國(guó)有企業(yè)崗位設(shè)置與員工管理暫行辦法》(武國(guó)資發(fā)〔2018〕1號(hào))，武威市生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司人力資源崗、武威林草科技開發(fā)有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷崗、武威林草工程有限公司農(nóng)業(yè)水利技術(shù)崗報(bào)名人員參加筆試，由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織開展筆試工作。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。

筆試時(shí)間另行通知。

(六)面試

根據(jù)《武威市市屬國(guó)有企業(yè)崗位設(shè)置與員工管理暫行辦法》(武國(guó)資發(fā)〔2018〕1號(hào))，武威林草規(guī)劃設(shè)計(jì)公司林業(yè)技術(shù)崗、武威林草科技開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)崗、武威林草工程有限公司工程技術(shù)崗報(bào)名人員不進(jìn)行筆試，根據(jù)資格審查結(jié)果，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由武威市生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。參加面試人員持本人有效身份證件到達(dá)面試地點(diǎn)，在面試候考室集中，經(jīng)身份確認(rèn)、抽簽確定面試順序后候考，遲到者視為自動(dòng)放棄。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)主要測(cè)試應(yīng)試人員履行職位(崗位)職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合分析、邏輯思維、解決問題、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

(七)確定考察人選

直接進(jìn)入面試人員，根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行排名，同一崗位面試人員不足3人的，面試成績(jī)不得低于75分;參加筆試人員，根據(jù)筆試成績(jī)(60%)、面試成績(jī)(40%)的比例確定最終成績(jī)后進(jìn)行排名。

每個(gè)崗位成績(jī)排名前2名人員確定為考察人選。

(八)組織考察

考察人選確定后，以適當(dāng)方式進(jìn)行組織考察;由武威市生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合招聘崗位優(yōu)先聘用條件，綜合考慮考察人選在政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面的表現(xiàn)情況，各崗位確定1名擬聘人員。

(九)體檢

擬聘人員自行進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄考察、體檢資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按最終成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)各遞補(bǔ)一次。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位不再遞補(bǔ)。

(十)人選確定

由武威市生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司董事會(huì)集體研究，確定擬聘人員名單，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5天。

(十一)備案

將招聘結(jié)果報(bào)市政府國(guó)資委備案審查。

(十二)人員聘用

公示期未收到反映或收到反映經(jīng)核實(shí)不影響聘用資格的，由武威市生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司或相關(guān)子公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(十三)薪酬待遇

擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，工資待遇按武威市生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司或相關(guān)子公司制定的《薪酬管理辦法》《績(jī)效管理辦法》執(zhí)行。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

武威市生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司

2025年5月21日

原標(biāo)題：武威市生態(tài)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wMbJStIFR7BlpUhuIhq5Xw