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2025云南怒江文化旅游集團有限公司招聘副總經(jīng)理2人公告

2025-05-15 來源:怒江州人力資源和社會保障局 瀏覽量:155

一、集團簡介

怒江文化旅游集團有限公司成立于2024年4月,注冊資本金5.27億元,為商業(yè)二類國有企業(yè)。集團以州委、州政府中心工作為導向,以推動文化和旅游資源雙向整合、打造世界最美大峽谷和“戶外天堂”、加快旅游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級為己任,主要開展國有資產(chǎn)運營、文旅項目投資融資、酒店管理、戶外運動與體育賽事等業(yè)務。目前已完成注冊5家二級全資子公司,分別為:怒江大峽谷戶外運動有限公司、怒江綠美鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限公司、怒江悅達旅行社有限公司、怒江神秘峽谷景區(qū)管理有限公司、怒江風光文化旅游投資有限公司,業(yè)務涵蓋文化旅游、景區(qū)運營、旅行社、餐飲服務、會務會展、節(jié)慶活動、體育賽事、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域。

二、選聘職位

怒江文化旅游集團有限公司副總經(jīng)理2名(職位說明書詳見附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,誠實守信,勤勉盡責,廉潔從業(yè)。

2.具有履行職責必需的業(yè)務知識。熟悉國家政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、文旅產(chǎn)業(yè)、投融資、市場運營等專業(yè)知識;具備豐富的企業(yè)運營管理、市場營銷、招商引資等工作經(jīng)驗,熟悉所在行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,能根據(jù)市場變化及時有效地組織企業(yè)經(jīng)營活動。

3.具有與職位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),具有國際視野、戰(zhàn)略思維、市場競爭及創(chuàng)新意識;具有較強的資本運作能力和市場開拓能力,具備良好的投資分析、調(diào)查判斷、方案設計、項目風險把控能力以及溝通談判能力;熟悉國有資本運營相關(guān)政策,在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較高影響力和認可度,工作業(yè)績突出。

4.本科及以上學歷,40周歲以下(1985年1月1日以后出生),根據(jù)應聘者綜合能力素質(zhì),特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件,黨員優(yōu)先。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

(二)任職資格

1.具有5年及以上文化旅游、景區(qū)運營、酒店管理、投資融資、營銷策劃、數(shù)字科技、展覽展會、文化傳媒等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,3年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗。

2.需滿足以下條件之一:

(1)中央企業(yè)所屬二級單位的中層副職及以上或相當職務層級人員。

(2)省(自治區(qū)、直轄市)直屬國有企業(yè)中層副職及以上或相當職務層級人員,地市直屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子副職負責人。

(3)有一定規(guī)模其他類型企業(yè)(年納稅所得額300萬元以上、職工和派遣員工總數(shù)300人以上且企業(yè)的資產(chǎn)總額5000萬元以上的民營企業(yè))的高級管理人員(經(jīng)理、業(yè)務副總經(jīng)理、市場總監(jiān)、運營總監(jiān)、財務總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等)。

(三)有下列情形之一的,不得參加選聘:

1.個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.受過司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;處于黨紀政務處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.存在《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔任企業(yè)高級管理人員情形的;

4.其他原因不適合參加選聘的。

四、選聘程序

(一)報名時間和方式

1.報名時間:2025年5月15日至2025年5月30日

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,所有應聘人員將報名材料發(fā)至指定郵箱賬號。

(1)提交材料。應聘人員需下載填寫《怒江文化旅游集團有限公司市場化選聘副總經(jīng)理報名表》(附件2),并在報名網(wǎng)站提交下列材料:本人有效身份證件(正反面),學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果、海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》、近三年工作總結(jié)或述職報告、簽字版的《個人承諾書》(附件3)等掃描件。

(2)其他事宜

應聘人員應仔細閱讀《個人承諾書》,所提交的申請材料應真實、準確、完整。存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格。

(二)簡歷篩選

根據(jù)選聘職位任職條件及資格進行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗等。

(三)履歷分析

簡歷篩選結(jié)束后,對符合要求的應聘人員簡歷進行履歷分析,并對履歷分析成績進行排名。按由高到低1:3的入選比例進入資格復審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。履歷分析采取百分制計分。

(四)資格復審和背景調(diào)查

資格復審和背景調(diào)查將核實入圍人員身份、學歷及工作經(jīng)歷等情況,確認是否曾有犯罪記錄、信用風險、金融違規(guī)等情形。因資格復審和背景調(diào)查結(jié)果不符合應聘要求出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補。

(五)能力素質(zhì)測試

主題演講和結(jié)構(gòu)化面試。主題演講和結(jié)構(gòu)化面試采取百分制計分。

(六)綜合考評成績

綜合考評結(jié)果實行量化計分。其中,履歷分析占比30%,主題演講和結(jié)構(gòu)化面試占比70%。

(七)體檢和考察

根據(jù)綜合考評成績,按照由高到低前兩名進入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病),取消考察資格,根據(jù)綜合考評成績由高到低進行遞補??疾飙h(huán)節(jié)將對考察人選進行全面考察或深入調(diào)查,考察不合格者,取消選聘資格。

(八)確定擬聘人選

怒江文旅集團董事會與考察合格人選協(xié)商溝通業(yè)績目標、考核指標、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結(jié)果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況,確定擬聘人選,并在怒江文旅集團微信公眾號進行公示,公示期5個工作日,公示結(jié)果無異議的,履行聘用程序。

(九)聘任方式

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,怒江文旅集團董事會與受聘人選簽訂《崗位聘用協(xié)議書》《年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書》《任期經(jīng)營業(yè)績目標責任書》等。

五、注意事項

(一)本次選聘工作全程由怒江文旅集團組織實施,不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)組織培訓。

(二)本次選聘對于任職年限和年齡的計算時間截止2025年5月13日(含)。

(三)本次選聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。選聘工作后續(xù)信息,請及時關(guān)注怒江文旅集團微信公眾號和個人手機短信息。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加選聘的,應聘人員自行承擔責任。

(四)應聘人員須嚴格按照選聘簡章明確的報名方式準備和上傳資料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責,資格審查貫穿選聘工作始終(含聘用后),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

(五)本次選聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,進行等額遞補,每環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。

(六)所用選聘資料,原件一律退還,其他資料留存不予退還,所有資料僅用于本次選聘,將予以嚴格保密。

六、其他事項

(一)本公告由怒江文化旅游集團有限公司人力資源部負責解釋;

(二)根據(jù)報名人員提交的材料對報名人員的資格條件進行審查,符合崗位任職條件的,報名截止后工作人員會通過電話、短信等方式將資格審查結(jié)果告知報名人員;

(三)報名時間:自2025年5月15日起至2025年5月30日18:00,未盡事宜另行通知。

公司地址:怒江州瀘水市六庫鎮(zhèn)雪山路222號

郵箱地址:547034920@qq.com

報名咨詢電話:0886-3053788 18288818406

咨詢時間:周一至周五 上午9:00-12:00,下午15:00-18:00

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職位說明書、報名登記表、個人承諾書

原標題:怒江文化旅游集團有限公司公開招聘副總經(jīng)理公告

文章來源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-262981.html

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