吉安縣審計(jì)局編外工作人員招聘公告

吉安縣審計(jì)局現(xiàn)因工作需求，需向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：

一、資格條件

(一)遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

(二)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

(三)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

二、崗位、人數(shù)及具體要求

(一)用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附件1》，本次招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1990年5月15日(含)以后出生，特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的;

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

招聘公告在吉安人事人才網(wǎng)等平臺發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公示信息。

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年5月20日15：00止。

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)崗位，如實(shí)填表。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

具體筆試、面試時(shí)間將另行公告通知。

(二)報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、黨員證及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(三)注意事項(xiàng)

不符合崗位條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)，于“我的報(bào)考”相應(yīng)處查看報(bào)名反饋，請及時(shí)根據(jù)反饋，并按相應(yīng)提示操作，直至反饋為“審核通過”。

(四)考試

筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分。崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)技能知識等，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，原則上按入闈人數(shù)1:5比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。

2.面試

面試主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達(dá)到60分以上，方可列為考察、體檢對象。

3、入闈

根據(jù)招聘計(jì)劃按最終總成績以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員(最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。

四、公示、體檢、遞補(bǔ)、聘用方式

(一)公示

按總成績從高分到低分等額確定公示名單，在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日后無異議的組織體檢。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照派遣單位要求執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。

(三)遞補(bǔ)

當(dāng)出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格等情形時(shí)，按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試分?jǐn)?shù)相同者以公文寫作分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，公文寫作分?jǐn)?shù)相同以第一學(xué)歷高者優(yōu)先)。

(四)聘用方式

試用期甲方按3500元/月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，試用期滿正式錄用3800元/月，并購買社會保險(xiǎn)。其它福利待遇將參照單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期6個(gè)月，合同期為3年，派遣到吉安縣審計(jì)局工作。

五、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(二)入職時(shí)，需提交所有證件原件進(jìn)行審查，證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

(三)咨詢電話：16607033410(李女士)、18827766265(熊女士)

附件：

1. 吉安縣審計(jì)局編外人員招聘崗位表

吉安縣審計(jì)局

2025年5月13日

原標(biāo)題：吉安縣審計(jì)局編外工作人員招聘公告

文章來源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_172236.aspx