內(nèi)江市東興區(qū)城鄉(xiāng)燃?xì)庥邢薰久嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘工作人員4名
2025-05-14 來(lái)源:內(nèi)江新聞網(wǎng) 瀏覽量:2
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
(一)辦公室工作人員(1名)
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司行政管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;起草公司重要報(bào)告、綜合性文件和其他相關(guān)材料;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司會(huì)議的籌備;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司日常行政事務(wù)工作等。
(二)財(cái)務(wù)部工作人員(2名)
正確使用會(huì)計(jì)科目;準(zhǔn)確編制并報(bào)送公司各類報(bào)表;負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具及各項(xiàng)稅收申報(bào)工作等。
(三)安全巡查工作人員(1名)
熟悉安全法規(guī),具備安全隱患排查、應(yīng)急處理能力。
二、招聘條件
(一)辦公室工作人員
1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。
2.年齡35周歲以下。
3.具備一定的公文寫作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉office辦公軟件。
(二)財(cái)務(wù)部工作人員
財(cái)務(wù)出納
1.大專及以上學(xué)歷。
2.具備獨(dú)立完成日常資金收付、賬務(wù)核對(duì)、銀行對(duì)賬等工作的能力。
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備3年財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
1.大專及以上學(xué)歷。
2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
3.具備獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)、稅務(wù)申報(bào)(增值稅、所得稅等)及成本核算的能力。
4.具備3年以上燃?xì)夤矩?cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)安全巡查工作人員
1.大專及以上學(xué)歷。
2.年齡30歲以下。
3.具備燃?xì)庀嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的人員。
不受理報(bào)名的情況:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。
6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
7.其他不宜報(bào)名的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
按照招聘方案,通過(guò)“內(nèi)江市人社局”微信公眾號(hào)和東同集團(tuán)官網(wǎng)www.scdtjt.com發(fā)布公告,公告期不少于5個(gè)自然日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:358458260@qq.com,報(bào)名資料:填寫并提交《內(nèi)江市東興區(qū)城鄉(xiāng)燃?xì)庥邢薰菊衅笀?bào)名表》(詳見(jiàn)附件)、報(bào)名表上附近期免冠寸照;相關(guān)證書(shū)掃描件,包括:本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)查詢單)、學(xué)位證書(shū)原件或復(fù)印件、其他職稱或資格證書(shū)原件或復(fù)印件。
2.咨詢電話:18780881288。報(bào)名時(shí)間:2025年5月12日9:00開(kāi)始--5月16日18:00截止
3.聯(lián)系人:張女士
(三)資格審查及初選
1.按照選聘條件、資格和要求等,公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選,資格審查通過(guò)人員進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
2.崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1,若個(gè)別崗位開(kāi)考比例達(dá)不到3:1則降為2:1。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程,招聘過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)直至正式聘用,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者參加面試或聘用的資格,若簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
五、考試方式
(一)根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況決定,完成簡(jiǎn)歷篩選后,本次招聘崗位報(bào)名人數(shù)符合考試資格的超過(guò)15人及以上采取筆試+面試方式,低于15人以下采取面試方式。
(二)筆試
1.筆試分值為100分,考試內(nèi)容不指定用書(shū)、不指定內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.筆試總成績(jī)和崗位排名在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司公布。
(三)面試
1.經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人有效身份證參加面試。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等,面試總分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考試成績(jī)
1.筆試+面試=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)缬胁⒘械模嬖嚦煽?jī)高的名次排前。若面試成績(jī)也并列的,中共黨員名次排前。
2.面試=面試成績(jī)×100%
3.考試成績(jī)最后得分分?jǐn)?shù)低于70分及以下,將不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.考試成績(jī)?cè)谒拇|同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示(www.scdtjt.com),對(duì)公示結(jié)果有疑問(wèn)的,可在3個(gè)工作日內(nèi)向四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司提出異議,最終解釋權(quán)歸內(nèi)江市東興區(qū)城鄉(xiāng)燃?xì)庥邢薰舅小?/p>
(五)成績(jī)公示
面試后,面試成績(jī)將于兩周內(nèi)在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示(www.scdtjt.com),對(duì)公示結(jié)果有疑問(wèn)的,可在3個(gè)工作日內(nèi)向內(nèi)江市東興區(qū)城鄉(xiāng)燃?xì)庥邢薰咎岢霎愖h,最終解釋權(quán)歸內(nèi)江市東興區(qū)城鄉(xiāng)燃?xì)庥邢薰舅小?/p>
(六)體檢
體檢人員根據(jù)公示人員數(shù)量確定,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,只遞補(bǔ)一次。
(七)聘用公示
經(jīng)面試、體檢合格應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,如公司有考察需求的,公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察后,在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示(www.scdtjt.com),如無(wú),則在兩周內(nèi)直接公示,公示期為3個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、薪酬待遇
(一)公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同。
(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為2年,試用期2個(gè)月,從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。
(三)公開(kāi)招聘的工作人員薪資待遇根據(jù)內(nèi)江市東興區(qū)城鄉(xiāng)燃?xì)庥邢薰鞠嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:內(nèi)江市東興區(qū)城鄉(xiāng)燃?xì)庥邢薰菊衅笀?bào)名表
原標(biāo)題:內(nèi)江市東興區(qū)城鄉(xiāng)燃?xì)庥邢薰久嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘工作人員4名
文章來(lái)源:https://www.scnjnews.com/content/2025-05/13/content_6697146.html
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