2025福建環(huán)三興港融資租賃有限公司招聘2人公告

一、公司簡介

福建環(huán)三興港融資租賃有限公司（以下簡稱“公司”）是交投集團全資子公司，是專業(yè)從事融資租賃業(yè)務的類金融企業(yè)。公司以立足集團、面向市場為宗旨，秉承“服務、創(chuàng)新、規(guī)范、共贏”的經(jīng)營理念，致力于通過穩(wěn)健的風險管理和持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新，促進資源協(xié)調(diào)與資源增值，涉及醫(yī)療、基礎設施、文化旅游、物流倉儲等多個產(chǎn)業(yè)領域，為客戶提供定制式的金融服務方案，解決企業(yè)融資需求。

二、報名條件

（一）報名人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4.其他不符合應聘資格條件的；

5.被列入失信被執(zhí)行人名單的。

三、招聘崗位

本次招聘2名市場化崗位人員,崗位招聘要求詳見附件1。專業(yè)所屬專業(yè)類別參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘流程

（一）報名和審核

1.報名時間：2025年5月12日至5月19日17:00止。

2.報名方式：應聘者根據(jù)招聘崗位信息要求，投遞個人簡歷至對應招聘渠道或郵箱ndjtrzzlrlzy@163.com。郵件主題注明姓名、應聘崗位、聯(lián)系電話。

3.面試前審核

（1）通過初篩后，公司工作人員通過電子郵件通知應聘人員面試，并通知按時提供應聘人員信息登記表和個人信息資料（掃描件）。

（2）擬參加面試人員應當于收到面試通知后5日內(nèi)（截至最后一日下午17:00前）提交應聘人員信息登記表和個人信息資料至ndjtrzzlrlzy@163.com，郵件主題注明姓名、應聘崗位、聯(lián)系電話。

（3）個人信息資料（掃描件）包含：

①二代身份證掃描件（報名與面試時使用的本人有效身份證必須一致）。

②畢業(yè)證書和學位證書掃描件。

③教育部學歷證書電子注冊備案表。

④在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載的學位查詢結果。

⑤與崗位相關的資格證書掃描件（電子版）。

⑥其他與崗位條件設置相關的證明材料掃描件（電子版）。

（4）未及時提交資料或資料不齊全者，視為面試前審核不合格，取消面試資格。

4.上述所有崗位的應聘人員應嚴格按照崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負責。

5.應聘人員的資格審核貫穿招聘工作全程。凡個人填報信息不實或不符合崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消錄用資格。應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保保持通暢。

（二）面試

面試具體事項和時間安排，請關注電話、短信、電子郵件及其他通知方式。未及時關注通知信息造成錯過面試的，責任自負。

1.面試采用半結構化形式進行，主要考核工作能力、崗位匹

配度等。

2.面試成績滿分為100分，計分辦法為去掉一個最高分、一個最低分后計算個人面試最終得分，成績保留兩位小數(shù)。面試成績相同時，進行面試加試。面試合格分數(shù)線為70分，參加考試人數(shù)少于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生成績單獨計算，成績不得低于75分，否則不予聘用。

（三）體檢與考察

1.考察。根據(jù)招聘崗位名額，按達到合格分數(shù)線以上的最終成績從高分到低分，按1:1的比例確定進入考察對象名單。對進入考察名單的人員進行社會調(diào)查，主要調(diào)查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)及綜治、失信被執(zhí)行等情況。列入考察人員必須提供無犯罪記錄證明、個人征信報告等材料。如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由考生自行承擔。

2.體檢。組織考察對象在規(guī)定時間內(nèi)到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。女性擬聘人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

進入考察、體檢的人員因考察、體檢缺席或不合格以及應聘者棄權而造成招考崗位空缺的，按照達到合格分數(shù)線以上考生的最終成績由高到低依次確定遞補人選。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在公司公告欄進行公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、用工管理

1.錄用人員采用市場化管理，應當遵守公司各項管理制度、規(guī)范要求。員工依法享有五險一金、工會福利、帶薪年休假、體檢等福利。

2.公司與錄用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期2個月。歷次勞動合同到期后，根據(jù)公司與個人實際情況，按勞動法等法律法規(guī)及公司有關規(guī)定執(zhí)行。

3.正式用工期間，有下列情況之一的，公司有權依法解除勞動合同：

（1）經(jīng)考核被確認不勝任工作崗位，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

（2）違反公司規(guī)章制度和有關規(guī)定，從事可能侵害公司利益的生產(chǎn)經(jīng)營活動或有其他侵犯公司技術、經(jīng)濟權益行為的；

（3）由于工作不力，嚴重失職，有營私舞弊弄虛作假行為或者其他不當言行，導致所在項目管理混亂或給公司造成較大損害的；

（4）不正確履行崗位職責，造成公司財產(chǎn)重大損失或其他嚴重經(jīng)濟責任問題，依據(jù)有關法律、規(guī)定應予免職的；

（5）同時與其他用人單位建立勞動關系或者其他兼職關系（包括各種全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的勞動關系和勞務關系），影響本職工作的，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的；

（6）拒不服從公司崗位調(diào)整及工作安排，視為曠工的；

（7）因一方面過錯致使勞動合同無效的；

（8）擅自泄露公司商業(yè)秘密或所在項目有關單位的工作秘密的；

（9）應聘時以及在錄用期內(nèi)提供虛假證件、虛假陳述或者提供不完整、不真實的資料或者證明文件的；

（10）被依法追究刑事責任的；被勞動教養(yǎng)、判刑（含緩刑）的；生活作風不端正，受到治安處罰，對公司形象產(chǎn)生嚴重不良影響的；或者嚴重擾亂公司生產(chǎn)、工作秩序的，受到公司處分的；

（11）有國家或地方有關法律法規(guī)規(guī)定的不得從事所錄用崗位工作情形的；

（12）出現(xiàn)其他違反法律、行政法規(guī)、公司規(guī)章制度以及中共黨員違反黨的紀律，按照規(guī)定應予解聘的；

（13）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、其他有關事項

（一）嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員，取消面試、體檢或錄用資格。對違反招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定進行處理。

（二）本公告中與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準。

（三）公司注冊地：福州市馬尾區(qū)。工作地點：福州市馬尾區(qū)、寧德市東僑區(qū)。

（四）咨詢電話：0593-2917730（上午8:30-11:30、下午15:30-17:00）。

附件：

附件1：福建環(huán)三興港融資租賃有限公司市場化崗位招聘計劃表.xlsx

附件2：應聘人員信息登記表.xlsx

原標題：福建環(huán)三興港融資租賃有限公司市場化崗位人員招聘公告

文章來源：https://app.hxrc.com/services/NewsDetail_118338.html