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2025福建龍巖連城縣縣屬國有企業(yè)招聘3人公告

2025-05-13 來源:龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司 瀏覽量:71

為引進(jìn)先進(jìn)管理理念,拓寬選人用人視野,吸引聚集優(yōu)秀人才為連城縣縣屬國有企業(yè)發(fā)展服務(wù),現(xiàn)面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)公開招聘福建連城國有投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“國投集團(tuán)”)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名,福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司(以下簡稱“豸龍集團(tuán)”)副總經(jīng)理1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

注:

(一)上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》為準(zhǔn)。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

(二)境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的,應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)位網(wǎng)”,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

(三)境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

二、報(bào)名基本條件

報(bào)名者除符合上述招聘職位的資格條件外,還應(yīng)具備以下基本條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛中國特色社會(huì)主義,政治思想合格;忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業(yè)道德;

(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)無黨紀(jì)、政務(wù)處分;無刑事犯罪記錄;銀行信用良好;

(四)具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從用人單位崗位分配安排。

(六)有以下情形之一的不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人,普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.未滿約定最低服務(wù)年限的;

8.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等)。

三、公開招聘程序

公開招聘工作按公開報(bào)名、資格審查、面試、考察及體檢、政審、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2025年5月9日8:30起至2025年5月22日18:00止,逾期恕不受理。

2.報(bào)名方式:

采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(http://er.vlongyan.cn)。本系統(tǒng)報(bào)名采用任職資格承諾制,報(bào)考者根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示,進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件;對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。確認(rèn)符合報(bào)名條件后提交報(bào)名并繳費(fèi),即報(bào)名成功,報(bào)名成功后需按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱:zppxsyb@163.com。

3.每位考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位。

4.報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料:

(1)《2025年連城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘經(jīng)營管理人員報(bào)名表》1份(見附件);

(2)本人身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位(如需則提供)、職(執(zhí))業(yè)資格(如需則提供)、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書(如需則提供);

(3)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗(yàn))”,應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一:

①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動(dòng))合同(合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱;若未體現(xiàn),則無法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn));

②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明(需加蓋公章);

③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息;

④其他能夠充分證明工作經(jīng)歷(驗(yàn))的證明材料等。

注:崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷(驗(yàn))年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷(含兼職工作、實(shí)習(xí)等),不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。證明中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年5月9日。

(5)滿足任職資格的其他證明材料。

(6)近期免冠照片1張。

(7)報(bào)名成功后,需將所有材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔內(nèi),并以“連城縣屬國企-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱:zppxsyb@163.com。

國投集團(tuán)聯(lián)系人:羅女士,聯(lián)系電話:18659751171;

豸龍集團(tuán)聯(lián)系人:曾女士,聯(lián)系電話:18054993620;

人才和大數(shù)據(jù)集團(tuán)聯(lián)系人:邱先生,聯(lián)系電話:0597-3298261

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行初步審查;由連城縣國資委黨委辦公室牽頭,縣國投集團(tuán)、豸龍集團(tuán)配合對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考生的資格審查將貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)面試

公開招聘的崗位原則上招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達(dá)1:3,未達(dá)到時(shí),適當(dāng)降低比例要求,按崗位擬招聘人數(shù)1:2比例進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解初步人選所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度(具體方式另行通知)。

(四)考察及體檢

由連城縣國資委黨委辦公室牽頭,縣人社局、縣國投集團(tuán)、豸龍集團(tuán)配合,按面試開考比例進(jìn)入初步考察人選,對(duì)進(jìn)入初步考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、實(shí)際能力和工作實(shí)績。根據(jù)最終考察結(jié)果,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。參加體檢人員無特殊原因未向用人單位及龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)告、未按時(shí)參加體檢的,放棄體檢或體檢不合格(如出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格情況進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn))或體檢合格后自愿放棄的,按成績排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,取消聘用資格。根據(jù)面試、考察、體檢的綜合結(jié)果,提交縣國資委黨委會(huì)研究討論,確定擬聘任人選。

(五)政審

擬錄用人員提供個(gè)人征信證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。由用人單位將擬錄用人員名單提供執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)合審查。對(duì)有違反國家法律法規(guī)等人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不予錄用。

(六)聘用

由縣國資委黨委研究決定擬聘任人選,并在e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示結(jié)果不影響任職的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、管理辦法

(一)連城縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員實(shí)行試用期,試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用(聘期三年)。試用期滿考核不合格者予以解聘,只發(fā)放試用期間基本年薪。

(二)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,與公司簽訂《勞動(dòng)合同書》。聘用人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的,按干部管理權(quán)限免去原任職務(wù),并自聘用之日起由本人自愿放棄公務(wù)員身份或事業(yè)單位工作人員身份,并將人事檔案轉(zhuǎn)入連城縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,實(shí)行人事托管或人事代理,同時(shí)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、薪酬待遇

根據(jù)《連城縣就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于明確“兩大集團(tuán)”企業(yè)負(fù)責(zé)人工資福利待遇的通知》(連人社〔2025〕16號(hào))文件精神,規(guī)定實(shí)行薪酬制,由基本年薪、績效年薪和任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成,總經(jīng)理年薪總額約29.25萬元,副總經(jīng)理年薪總額約21.12~22.75萬元,績效年薪根據(jù)經(jīng)營業(yè)績考核情況確定。按國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”,其他福利按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)關(guān)注e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào),有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

(二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

(四)整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程接受連城縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)、群眾和新聞媒體的監(jiān)督。

(五)擬聘用人選如在體檢、考察、公示或聘用等過程自愿放棄的,按照招聘崗位成績排名,按程序依次遞補(bǔ)。

(六)本公告僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由福建連城國有投資集團(tuán)有限公司、福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

附件:2025年連城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘經(jīng)營管理人員報(bào)名表.docx

福建連城國有投資集團(tuán)有限公司

福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司

龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年5月8日

原標(biāo)題:2025年連城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘經(jīng)營管理人員的公告

文章來源:https://www.lyrcjt.com/new/gs/zcgg/673953529372741.html

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