2025天津市安定醫(yī)院招聘第四批派遣制工作人員方案

根據(jù)天津市安定醫(yī)院工作需要，我單位擬面向社會(huì)開(kāi)展2025年度第四批派遣制工作人員招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常履職；

　　3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范；

　　4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄；

　　5.就業(yè)觀念端正，服從工作分配，具有符合崗位要求的其他條件，服從醫(yī)院工作安排。

　　（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除處分的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

　　5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的；

　　8.定向及委托培養(yǎng)，且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的應(yīng)屆生；

　　9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

　　二、招聘計(jì)劃

崗位名稱(chēng)	計(jì)劃人數(shù)	用人 類(lèi)型	招聘條件	工作內(nèi)容
功能科派遣制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員	1	派遣制	1.年齡35周歲及以下； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)類(lèi) 4.醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（具有西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專(zhuān)業(yè)，能夠?qū)⒅鲌?zhí)業(yè)地點(diǎn)轉(zhuǎn)為天津市安定醫(yī)院）； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良行醫(yī)記錄，人際溝通良好，吃苦耐勞；	經(jīng)功能科系統(tǒng)培訓(xùn)，在試用期經(jīng)考核后能完成功能科各項(xiàng)物理檢查的技術(shù)操作并獨(dú)立簽發(fā)部分檢查項(xiàng)目診斷報(bào)告。服從科室安排的其他臨時(shí)性指令性工作。

　　三、報(bào)名及考核有關(guān)事項(xiàng)

　　1、報(bào)名

　?。?）提交材料

　?、佟短旖蚴邪捕ㄡt(yī)院求職申請(qǐng)表（派遣制）》（模板見(jiàn)附件）；

　　②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　　③身份證掃描件、各個(gè)學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；

　?、芷渌杼峁┑南嚓P(guān)佐證材料電子版（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃中其他要求）。

　　以上證明材料需要清晰掃描件，并按照順序合并成一個(gè)PDF。

　?。?）報(bào)名方式

　　自信息發(fā)布之日即可開(kāi)始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名截止日期為2025年5月30日17:00。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)投遞至

　　專(zhuān)用郵箱，郵箱地址為：yiyuanrencai@126.com。郵件主題及附件文件名“天津市安定醫(yī)院-崗位名稱(chēng)-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)-姓名”。

　　2、考核

　　醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合科室需求綜合考量，統(tǒng)一通過(guò)電話(huà)/郵件/短信通知初篩合格者參加考核，未通過(guò)者恕不另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注電子郵箱，保持手機(jī)暢通?？己说木唧w時(shí)間安排另行通知?？己顺煽?jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　四、體檢

　　體檢人選根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間安排另行通知。

　　五、考察

　　考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的，不予錄用。

　　六、公示及錄用

　　根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬錄用人員信息公示工作。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

　　以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（每個(gè)崗位各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次）。

　　附件：天津市安定醫(yī)院求職申請(qǐng)表（派遣制）

　　天津市安定醫(yī)院

　　2025年5月12日

原標(biāo)題：天津市安定醫(yī)院2025年度招聘第四批派遣制工作人員方案

文章來(lái)源：https://www.tjwsrc.com/system/2025/05/12/030165600.shtml