臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限公司（以下簡(jiǎn)稱“臺(tái)州規(guī)劃院”）成立于1995年5月，原為臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位。2020年初，經(jīng)改制為臺(tái)州國運(yùn)集團(tuán)下屬國有企業(yè)，并由臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)托管。

臺(tái)州規(guī)劃院作為臺(tái)州市設(shè)計(jì)龍頭企業(yè)，是一家具有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)、市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程）專業(yè)甲級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)、市政行業(yè)（給水工程、排水工程）專業(yè)乙級(jí)及民用建筑節(jié)能評(píng)估一類等資質(zhì)的綜合性設(shè)計(jì)研究機(jī)構(gòu)。公司共設(shè)有十一個(gè)業(yè)務(wù)部門、一家下屬子公司?，F(xiàn)有員工300余人，其中高級(jí)工程師120余名，工程師100余名，國家各類注冊(cè)人員80余名。

根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體公告如下：

詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正；

3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備與招聘崗位要求相適應(yīng)資格條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.有以下情形之一的取消報(bào)考資格：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;

⑵曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

⑶涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

⑷因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國家信用信息共享平臺(tái)的；

⑸受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用；

⑹在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

⑺法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

（二）具體條件：

本次公開招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)、崗位報(bào)考條件、考試類別等詳見附件1。

（三）招聘條件有關(guān)說明

招聘崗位所列專業(yè)（學(xué)科）參照教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置（審查）。對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由我公司根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國（境）外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。專業(yè)及學(xué)位最終以相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。在國（境）外就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，最終以經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函為準(zhǔn)。

三、招聘程序和辦法

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)

臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司公眾號(hào)。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年5月8日8:30-2025年5月22日17:30。

2.報(bào)名方式：

線上報(bào)名：將本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式，請(qǐng)將相關(guān)資料發(fā)送至：tzghy vip.163.com。

3.應(yīng)提供的資（材）料包括但不限于：

（1）填寫完整的報(bào)名表（詳見附件2，須附有一寸免冠彩色照片）；

（2）上傳資料（材料）電子版：

①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片（若報(bào)考人員無法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效）。

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案等材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

特別提醒：2025年普通高校畢業(yè)生需在2025年8月31日（含）前取得相關(guān)畢業(yè)證書，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

國（境）外就讀2025年畢業(yè)生須上傳就讀院校開具的在讀證明照片或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子簽章的電子版認(rèn)證書。

③有工作經(jīng)歷（年限）要求的崗位需同時(shí)提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章）、相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同（若無，請(qǐng)?zhí)峁└郊?《工作經(jīng)歷證明》）。相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、《工作經(jīng)歷證明》可在面試前資格復(fù)審階段提供。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書。相關(guān)證書需在2025年4月30日（含）前取得。

⑤其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2025年4月30日。

4.資格初審

應(yīng)聘人員報(bào)名后，我公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

資格初審未通過的報(bào)考人員，公司不再另行告知。

（三）組織考試

1.崗位考試形式為筆試、面試相結(jié)合的，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)（100分）=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.崗位考試形式僅面試的，成績(jī)滿分為100分，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試設(shè)置合格分為60分，未能達(dá)到者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）確定面試對(duì)象

1.崗位考試形式為筆試、面試相結(jié)合的，筆試成績(jī)合格的列為面試對(duì)象。

2.崗位考試形式僅面試的，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定面試對(duì)象。

（五）資格復(fù)審

面試對(duì)象面試前，先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.資格復(fù)審需提供的資料

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供報(bào)名所需資料（材料、證明、證件）等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。

2.資格復(fù)審要求

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，面試臨考前報(bào)考人員放棄面試資格或缺考面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（六）面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（七）體檢與考察

1.確定體檢及考察對(duì)象

根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績(jī)相等的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)亦相同，則需另行復(fù)試。

2.體檢、考察

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察時(shí)間另行通知。考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需積極配合考察工作開展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料?？疾旖Y(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，確定擬聘用人員名單，在臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公布。

1.公示期滿后，未收到反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.在收到擬聘用通知后并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

4.2025年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2025年8月31日（含）前提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)原件及其他材料的，取消聘用資格。國（境）外就讀2025年畢業(yè)，不能在2025年8月31日（含）前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，取消聘用資格。

因上述情況產(chǎn)生的空缺名額，我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與招聘。凡提供虛假信息或材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)附件）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須出具本人有效身份證件原件（包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，或有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件），其他證件（證明）或電子照片一律不得當(dāng)作有效身份證件。無法出具有效身份證件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（四）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司反映，以便及時(shí)糾正。

（六）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

（七）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，取消其報(bào)考、體檢、考察、聘用等相應(yīng)資格。

（八）應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通，凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。有關(guān)考試錄用的最終結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站。

（九）對(duì)招聘單位信息、報(bào)考職位、所需專業(yè)（學(xué)科）要求以及其他要求等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)聯(lián)系招聘單位咨詢及監(jiān)督電話0576-88517931。

本公告由臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。

臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

2025年5月7日

附件材料：

附件1招聘崗位.doc

附件2臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)聘人員基本信息表.doc

附件3工作經(jīng)歷模板.docx

原標(biāo)題：臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘工作人員公告

文章來源：https://www.tzrc.cn/zxDetail?noticeTypeId=100002¬iceId=70751