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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025江西宜春國有企業(yè)招聘紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員18人公告

2025江西宜春國有企業(yè)招聘紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員18人公告

2025-05-09 來源:宜春人社公眾號 瀏覽量:3

根據(jù)《宜春市市屬國有企業(yè)招聘員工實施辦法》,現(xiàn)將宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員(宜春市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察員)18名,具體招聘崗位及要求見下表。

點擊查看》》崗位信息

二、報考條件(一)報考人員須具備下列條件

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。2.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,獲得學(xué)士及以上學(xué)位。具備法學(xué)類、計算機(jī)類、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用等專業(yè);取得法律職業(yè)資格證書A證的,不限專業(yè)。3.年齡在30周歲及以下(1994年5月1日及以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至35周歲(1989年5月1日及以后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。5.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。(二)不得報考的情形1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者被開除公職的人員。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織,或者參與相關(guān)活動的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制學(xué)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考)。

9.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形,以及其他不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員。

(三)報考注意事項

1.專業(yè)要求

(1)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(掃描下方二維碼可見)設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致,請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

(2)對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向,報名人員須符合該培養(yǎng)方向方可報名。例如:研究生學(xué)科專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含:財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)”,招聘崗位202501001、202501002條件為“企業(yè)管理(財務(wù)管理方向)”,則該專業(yè)的市場營銷、人力資源管理方向均不可報名。

(3)若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考,其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同,且主要必修課程基本一致。報考人員可在報名前向招聘單位咨詢,并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料,由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

(4)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報考。

(5)輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號)規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷、學(xué)位證書配合使用,一般不單獨作為學(xué)歷、學(xué)位證書使用。

(6)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號),第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的,可以按所學(xué)專業(yè)報考。

2.關(guān)于非最高學(xué)歷專業(yè)報考問題以非最高學(xué)歷專業(yè)報考的,需提供符合招聘崗位對應(yīng)層次專業(yè)所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。3.關(guān)于“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”要求資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明,考察時將對入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。

4.關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考要求機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員在資格審查時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明,不得隱瞞實情進(jìn)行報考。無法提供同意報考證明的考生須在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)(以下編手續(xù)辦理時間或解除聘用合同書簽訂時間為準(zhǔn))。

5.關(guān)于有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報考問題網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位未解除人事(聘用)關(guān)系的不得報考(以編辦辦理下編手續(xù)時間或解除聘用合同書簽訂時間為準(zhǔn))。

6.關(guān)于誠信考試及報到的說明考生應(yīng)按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,如弄虛作假提供虛假材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格,記入考生誠信檔案,三年內(nèi)不得參加宜春市市屬國有企業(yè)公開招聘考試。進(jìn)入政審環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄報到的,記入考生誠信檔案,三年內(nèi)不得參加宜春市市屬國有企業(yè)公開招聘考試。

三、網(wǎng)上報名本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,按照以下程序進(jìn)行:

1.注冊報名??忌捎?025年5月12日9:00至5月16日17:00期間登錄報名網(wǎng)站(http://www.jxpta.com/jxsrskszx/wsbm292/pc/list.html)對應(yīng)報名專題,進(jìn)入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,新注冊考生上傳本人近期(6個月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊,老考生不用重新注冊。本次招聘實行誠信報考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。本次招聘考試不收取報名費,報名信息提交成功的考生視為報名成功。

2.公布崗位核減情況。開考比例為3:1。對報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,則對該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減,該崗位考生不得改報。崗位核減情況將于5月19日在宜春人事考試網(wǎng)上公布,請考生及時關(guān)注。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證??忌稍?月20日9:00至5月24日11:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。四、筆試、資格審查及面試本次公開招聘所有崗位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由宜春市人力資源和社會保障局組織實施,駐局紀(jì)檢組對公開招聘實行全過程監(jiān)督。(一)筆試1.時間和地點。筆試時間為5月24日上午,考點設(shè)在宜春市中心城區(qū)(詳見《筆試準(zhǔn)考證》)。

2.考試內(nèi)容。筆試采用百分制,主要測試應(yīng)試人員的政策理論、公文寫作、紀(jì)法知識、分析和解決實際問題能力。

3.公布成績。筆試成績擬于5月30日前公布,考生可從宜春人事考試網(wǎng)登錄江西人事考試綜合服務(wù)平臺查詢本人筆試成績。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生為筆試不合格,取消入闈面試資格。

5.確定入闈面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按公開招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

(二)資格審查筆試結(jié)束后,用人單位對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,并報送資格審查結(jié)果。考生現(xiàn)場資格審查通過后,現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時間、地點另行通知??忌蛸Y格審查不合格或自愿放棄造成的缺額,按筆試成績從高分至低分依次遞補(bǔ),從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員,進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生本人承擔(dān)。資格審查中,對不符合報考條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)面試1.時間和地點:見《面試準(zhǔn)考證》。2.面試內(nèi)容:面試采用百分制,主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等。

五、總成績計算辦法本次招聘考試筆試和面試成績各占50%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考察、公示、試用、聘用

(一)體檢1.根據(jù)考生考試總成績,從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象,考生面試成績須達(dá)到及格分70分或所在面試考場實際面試人員的平均分,方可作為體檢的對象??忌荚嚳偝煽兿嗤?,按面試成績的高低確定體檢對象,如總成績、面試成績均相同的,則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對象。

2.在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用自理。考生因懷孕的原因,經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行X光體檢項目的檢查,待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項目的檢查。除此以外,考生因個人原因不能按時參加體檢的,視為自動放棄,后果由考生自己承擔(dān)。3.入闈體檢對象放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的,相應(yīng)遞補(bǔ)體檢對象。

(二)考察體檢合格后,用人單位組織考察??疾煊捎萌藛挝粎⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,同時對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者,取消聘用資格。

(三)公示對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(四)試用、聘用公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,提請用人單位研究確定崗位安排,并由有關(guān)企業(yè)按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,按照《中華人民共和國勞動合同法》予以解除勞動關(guān)系。因試用不合格產(chǎn)生崗位空缺的,不再遞補(bǔ)??忌狡赣煤螅瑸槠髽I(yè)人員身份。七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究報考人員在招聘過程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的,將記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)根據(jù)招聘工作職責(zé),來信、來訪由用人單位會同宜春市人力資源和社會保障局調(diào)查處理。

(三)咨詢電話1.考生報考時,屬資格審查及具體崗位條件問題,請撥打用人單位電話(0795-3222964)電話咨詢。2.政策咨詢電話:宜春市人力資源和社會保障局,0795-3271152。3.報名故障等問題咨詢電話:宜春市人事培訓(xùn)考試中心,0795-3289660。(四)本公告由宜春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

宜春市人力資源和社會保障局

宜春市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2025年5月7日

原標(biāo)題:宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/uAE0xA64iuqQRd4qEjK4-A

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