2025山東東營廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人7人簡章

廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司成立于2013年5月，是經(jīng)核準(zhǔn)登記成立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司注冊資本人民幣10億元，經(jīng)營范圍：政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)、資本運(yùn)營;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè);保障性住房投資建設(shè);土地整理和綜合開發(fā)利用;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;物業(yè)管理。

根據(jù)工作需要，廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司委托東營市東凱人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘職業(yè)經(jīng)理人7名，其中生產(chǎn)性企業(yè)管理崗6名，維護(hù)管理服務(wù)崗1名。具體招聘崗位等要求詳見《2025年廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)具有招聘崗位所需的其他條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

與招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公開招聘(考錄)中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格要求及其他資格條件，應(yīng)在報(bào)名之日前取得。

三、報(bào)名與資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日9:00—5月14日17:00。

2.查詢時(shí)間：2025年5月12日11:00—5月15日17:00。

3.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名入口：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_dongkaihr/index.html#/index。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2025年5月14日17:00報(bào)名截止后，初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2025年5月12日11:00—5月15日17:00。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2025年廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1的招聘崗位，核減或取消招聘計(jì)劃，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為履歷業(yè)績評價(jià)和面試，均采用百分制計(jì)算成績。對于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，根據(jù)工作需要確定是否進(jìn)行初選，初選成績不計(jì)入考試成績。

(一)履歷業(yè)績評價(jià)

組織專家對應(yīng)聘人員報(bào)名提供的履歷業(yè)績進(jìn)行綜合分析評價(jià)，并量化賦分，滿分為100分。根據(jù)得分情況，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定資格復(fù)審人選。應(yīng)聘人員放棄選聘資格的，可在同崗位其他達(dá)到履歷業(yè)績評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人選中依次等額遞補(bǔ)。為保證選聘人員基本素質(zhì)，履歷業(yè)績評價(jià)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分。

履歷業(yè)績評價(jià)成績及后續(xù)考務(wù)通知在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及時(shí)下載打印相關(guān)證件資料，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，后果考生自負(fù)。入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及時(shí)攜帶本人有效身份證、《2025年廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》《誠信承諾書》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《同意應(yīng)聘證明信》(附件2)及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各一份)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(工作年限及崗位職務(wù)證明、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同等印證工作經(jīng)歷的資料)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

資格復(fù)審合格人員，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知單。面試人員按照面試通知單上的地點(diǎn)和要求，憑面試通知單和本人有效身份證參加面試，二者缺一不可。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試結(jié)果量化賦分，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績

按履歷業(yè)績評價(jià)成績、面試成績分別占40%、60%的比例，采取百分制計(jì)算總成績。履歷業(yè)績評價(jià)成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按崗位考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，面向社會(huì)公布。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按履歷業(yè)績評價(jià)成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選;如履歷業(yè)績評價(jià)成績也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試復(fù)試成績低于80分的取消進(jìn)入考察和體檢的資格。

五、考察體檢

主要考察入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無犯罪記錄等方面的情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響招用的疾病、病史的，有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予招用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消招用資格，因此造成的空缺，經(jīng)研究同意的，可從本次招聘崗位符合條件的人員中按崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的人員在報(bào)名網(wǎng)站予以公布，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響招用的辦理招用相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響招用并查實(shí)的、放棄資格或不服從安排的，取消招用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)研究同意的，可根據(jù)空缺人數(shù)按崗位考試總成績從高分到低分依次確定考察體檢對象。

七、工資待遇

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，每個(gè)任期3年，試用期1個(gè)月，任期內(nèi)實(shí)行考核制度，期滿考核合格者可續(xù)聘，考核不合格者予以解聘。工資待遇按照總額控制，職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行底薪加績效制度，底薪不低于6000元/月，績效工資按照考核結(jié)果確定發(fā)放。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn)，按國家法律規(guī)定及相關(guān)規(guī)定，繳納住房公積金。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘簡章在廣饒縣人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位及縣屬國企招聘-縣屬國企招聘”予以公布，其他相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_dongkaihr/index.html#/index)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招用的責(zé)任自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

0546-8185588 (東營市東凱人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督電話：

0546-6681359 (廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司)

附件：1.2025年廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表.xlsx

2.同意應(yīng)聘證明信(式樣).docx

廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2025年5月8日

原標(biāo)題：廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人簡章

文章來源：http://www.guangrao.gov.cn/art/2025/5/8/art_75581_10372926.html