2025湖南永州新田縣教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才7人公告

為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，集聚支撐和引領新田縣教育高質量發(fā)展的人才，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2025年面向社會公開引進一批教育急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、規(guī)范考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進急需緊缺專業(yè)教育人才。

二、引進對象

一般應具有碩士研究生及以上學歷學位，并取得相應學段、學科教師資格證，特別急需緊缺學科學歷學位可以放寬到本科學歷學位。

三、引進崗位和數(shù)量

本次引進崗位共6個，計劃引進人員共7名，具體崗位及要求詳見《新田縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。

四、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.崗位所需的其他條件。

(1)具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證。已取得《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》(二級乙等及以上，應聘語文教師的，需提供二級甲等及以上證書)的可先報名，但在擬聘人員名單公示前需提供教師資格證原件(2025年春季教師資格認定網(wǎng)上認定已生成教師資格證編號的，提供網(wǎng)上認定生成編號的相關佐證材料，視為提供教師資格證原件)。

(2)各職位的具體要求詳見《新田縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。

(3)學歷必須為國家教育部承認的學歷，報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證必須在2025年4月30日前取得，報考人員系2025屆普通高校應屆畢業(yè)生的，學歷(學位)證書應在2025年7月31日前取得。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。入伍大學生畢業(yè)退役后一年內(nèi)的，視同當年的應屆畢業(yè)生，可作為應屆畢業(yè)生報考相關職位。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算)，參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)享受應屆畢業(yè)生的相關政策。

年齡要求：年滿18周歲及以上、35周歲及以下(1989年5月16日——2007年5月16日期間出生的)。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.在讀全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，并且在讀全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名;

7.被辭退未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;

8.截止公告發(fā)布之日，新田縣機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，或已與縣內(nèi)國有企事業(yè)單位簽訂正式勞動合同的(通過縣組織、人社部門公開招考或用人單位自主招聘的);

9.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進程序和辦法

本次引進教師，采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，應聘對象限報一個崗位。具體按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

新田縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才公告在新田縣人民政府網(wǎng)、新田智慧教育云平臺發(fā)布。報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的信息，在同步官方媒體發(fā)布，由考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名：報名時間為2025年5月10日—5月16日。網(wǎng)上報名的應聘人員須在網(wǎng)站公告處下載并填好《新田縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)和粘貼本人近期電子照片，統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學校+報考崗位”發(fā)送到指定郵箱：xt4716766@126.com。

2.現(xiàn)場報名：報名時間、地點待定(在新田政府網(wǎng)、新田智慧教育云平臺另行公告)。

3.報名注意事項：

網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名均須提供如下材料：

(1)《新田縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)，每人限報一個職位。

報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，縣教育局審定。

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證(2025年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學科成績表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2025年應屆畢業(yè)生提供《學籍在線驗證報告》)、相應教師資格證(2025年應屆畢業(yè)生提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》等師范類相關專業(yè)證明;《普通話水平測試等級證書》二級乙等及以上，應聘語文教師的，需提供二級甲等及以上證書)等相關證件原件及復印件。所報崗位須提供的其它證件或證明材料的原件及復印件;

(3)近期免冠1寸彩色照片3張;

(4)個人簡歷一份以及在校表現(xiàn)、社會實踐活動、實習經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應證明材料;

(5)有工作單位的報考人員，需提供所在單位以及人事主管部門同意報考的證明(附件3)。

(6)《誠信考試承諾書》(附件4)。

(三)資格審查

資格審查由縣教育局負責，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組負責監(jiān)督，縣教育局、新田一中、新田二中負責組織實施。報名所需復印件由人才引進單位現(xiàn)場審核人員簽字后留存。

1.初審。用人單位對照考生所報送的報名資料進行資格初審。

2.復審。集中面試前到新田縣進行現(xiàn)場資格復審，由縣教育局進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時，報名人員需提供《新田縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證和教育部學歷證書電子注冊備案表以及引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等其他相關證書原件及復印件、近期免冠1寸彩照3張。所在單位以及人事主管部門同意報考的證明(附件3)。如果本人因事不能到現(xiàn)場進行資格復審的，可以出具書面委托由被委托人代為進行資格復審。

資格審查貫穿人才引進全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假等情況，均取消引進聘用資格。

資格復審時間、地點：待定(在新田政府網(wǎng)、新田智慧教育云平臺另行公告)。

(四)考試

由縣教育局、新田一中、新田二中負責組織實施，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組負責監(jiān)督。此次專項引進有效報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)的比例原則上不得低于3:1方能開考，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)審核認定后，可降低開考比例，最低不低于2:1。對資格審查后崗位人數(shù)未達到最低開考比例的，相應核減招聘或取消計劃。

1.筆試。若崗位有效報名人數(shù)與需求計劃數(shù)的比例達到15:1及以上，不便于面試組織工作，由用人單位提出意見，縣教育局審核后可在面試前加試一輪筆試，根據(jù)筆試成績按崗位需求計劃1：5的比例從高到低分確定進入下一程序的人員名單(如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績相同的，則一并入圍下一程序)。筆試主要測試相關專業(yè)知識。如崗位需加試筆試另行公告(在新田政府網(wǎng)、新田智慧教育云平臺另行公告)。

2.面試。面試采取試教的方式進行，資格復審合格人員進入面試。面試內(nèi)容為我縣普通高中高一年級下冊內(nèi)容。面試具體時間地點待定(在新田政府網(wǎng)、新田智慧教育云平臺另行公告)。

3.綜合成績合成和排名。筆試、面試實行百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，并按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

所有增加筆試的崗位設定筆試合格分數(shù)線為60，低于60分者不能進入下一程序。所有崗位設定面試合格分數(shù)線為72分，低于72分者不能進入下一程序。不增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績?yōu)榫C合成績;如增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。綜合成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進行排名，當評分總分仍相同的，則按給予考生評分最低分從高到低進行排名。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績按崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。體檢由縣教育局負責組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

體檢時間根據(jù)應聘人員實際情況確定。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和在校表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。在考察起始至正式錄用期間，將對擬聘用人員人事檔案進行審查(依據(jù)中組部關于干部人事檔案審核工作相關要求執(zhí)行)?？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關的，不得確定為擬引進人才。因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過1次。(遞補人員的面試分數(shù)需達到72分及以上;增加筆試的崗位，筆試分數(shù)需達到60分及以上)。

(七)公示與聘用

考察合格的擬引進人才經(jīng)審核后，在新田政府網(wǎng)、新田智慧教育云平臺公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，向縣委人才工作領導小組辦公室報備，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用(勞動)合同。對2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內(nèi)，取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關入職手續(xù)。

六、引進人才政策待遇

(一)工資待遇。引進的人才工資待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。

(二)生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為:具有全日制博士研究生學歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月5000 元;全日制碩士研究生學歷或副高級職稱人才每人每月4000元。發(fā)放期限為3年。引進人才因個人原因在服務期內(nèi)辭(離)職、辭退或改變身份的，需退還已發(fā)放的生活補貼。服務期內(nèi)，仍在新田工作，但因組織原因改變身份的，已發(fā)放的生活補貼不退，未發(fā)放的不再發(fā)放。

(三)崗位聘用。對引進前具有專業(yè)技術職務的人才，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。

(四)科研支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和國家級、省級人才工程支持計劃時，符合條件的，不受工作時間長短的限制，同等條件下優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

(五)住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我縣引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才，符合申請公租房條件的，由縣住房保障服務中心在同等條件下優(yōu)先給予保障。對引進的縣城內(nèi)無住房的急需緊缺人才，引進后在新田縣購買首套商品房(一手房)且未享受過新田縣人才引進住房優(yōu)惠政策的，具有全日制博士研究生學歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，由縣財政給予 15萬元購房補貼;具有全日制碩士研究生學歷或副高級職稱人才由縣財政給予 10萬元購房補貼，購房補貼分三次兌現(xiàn)。引進人才因個人原因在服務期內(nèi)辭(離)職、辭退或改變身份的，需退還已發(fā)放的購房補貼。服務期內(nèi)，仍在新田工作，但因組織原因改變身份的，已發(fā)放的購房補貼不退，未發(fā)放的不再發(fā)放。服務期滿辭(離)職、辭退或改變身份，尚未發(fā)放的購房補貼不再發(fā)放，已發(fā)的不退。

(六)公共保障。引進人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員，縣外的可按有關程序申請家屬隨調，縣內(nèi)偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可統(tǒng)籌調整到縣城或縣城附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由組織、編辦、人社部門負責協(xié)調落實，用人單位做好對接服務。

(七)優(yōu)化服務。對人才引進相關事項進行“一站式”服務，其人事關系轉入、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)辦理。

七、其他

本次引進工作不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以引進考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引進無關。

咨詢專線：

新田縣教育局：0746-4723043   18007462361(尹老師)

新田縣第一中學：13874698982(黃老師)

新田縣第二中學：13974693106(李老師)

 

附件：

附件1 新田縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

附件2 新田縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

附件3 單位同意報考證明(模板)

附件4 誠信考試承諾書

附件5 湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

新田縣教育局

2025年5月6日

 

原標題：新田縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.xt.gov.cn/xt/tzgg/202505/e16291c981244220b5df9aa2081b4776.shtml