2025山東貴誠集團人才招聘5人公告
2025-04-29 來源:棗莊龍騰人才網(wǎng) 瀏覽量:128
山東貴誠集團成立于1993年,是棗莊市供銷社社屬企業(yè)。主營超市、家電、百貨三大業(yè)態(tài),經(jīng)營網(wǎng)點遍布棗莊五區(qū)一市,是棗莊市的龍頭骨干企業(yè)。2023年度位列全市百強企業(yè)第38位,全國供銷百強企業(yè)前列,企業(yè)先后榮獲“全國供銷系統(tǒng)先進集體”、“全國青年文明號”、“全國工人先鋒號”等各類榮譽稱號200余項。
為深入推進實施“人才強企”戰(zhàn)略,加快推進企業(yè)改革發(fā)展,不斷完善企業(yè)人才梯隊建設(shè),結(jié)合集團經(jīng)營管理工作需要,將面向社會公開招聘一批年輕優(yōu)秀專業(yè)人才。具體如下:
一、招聘崗位及條件
以上招聘崗位工作地點為:棗莊市市中區(qū)
二、報名、初審和繳費
(一)個人網(wǎng)上報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間:2025年4 月29日09:00至5 月8日16:00截止。
查詢時間:2025年4月29 日10:00至 5 月8日17:00截止。
報名網(wǎng)址:微信公眾號“棗莊龍騰人才網(wǎng)”或點擊此處鏈接http://zzlthr.daixingkj.com進入報名網(wǎng)站。
應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘簡章,按要求如實填寫、提交個人應(yīng)聘信息資料,且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG 格式,文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。
2025年 5月 8 日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對報名人員進行資格初審。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接撥打咨詢電話聯(lián)系。
(二)單位網(wǎng)上資格初審
初審時間:2025年 4 月29 日11:00—5 月 8日16:00
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
本次公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按要求如實填寫報名信息、提交個人信息資料,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實取消報考和錄用資格。
(三)網(wǎng)上繳費及打印準(zhǔn)考證
繳費時間:2025年 4月29日10:00- 5 月9日17:00截止。
打印準(zhǔn)考證時間:2025年 5月10 日9:00- 5 月 11 日8:00截止。
通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費,逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)。
根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。
報名結(jié)束后,按照招考計劃1:3的比例進入筆試環(huán)節(jié),報名人數(shù)達(dá)不到招考計劃人數(shù)1:3的比例要求,按照規(guī)定可取消或調(diào)整招聘崗位計劃;對于某些專業(yè)性較強或用人單位急需的崗位,依據(jù)報考人數(shù),經(jīng)用人單位同意,可直接進入面試環(huán)節(jié)。
三、筆試
(一)筆試時間:2025年 5月 11日
(二)具體時間:以打印筆試準(zhǔn)考證載明的時間、地點為準(zhǔn)。
(三)筆試內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試內(nèi)容為電商運營崗(直播、自媒體營銷)、營銷企劃崗以上兩個崗位考公共基礎(chǔ)知識;財務(wù)管理崗、文秘崗以上兩個崗位考專業(yè)知識。筆試成績及進入面試人員名單在微信公眾號“棗莊龍騰人才網(wǎng)”發(fā)布。
筆試閱卷結(jié)束后,采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2025年5月11日8:30—10:30
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時間、地點和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
四、面試
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
(一)發(fā)布進入面試人員名單
筆試成績公布后,按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:3確定進入面試人員名單,最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。進入面試人數(shù)達(dá)不到比例的,招聘方可以根據(jù)工作需要對招聘計劃或比例進行調(diào)整。
(二)資格復(fù)審
進入面試范圍人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審核,資格審核需提交相關(guān)審核材料、繳費并領(lǐng)取《面試通知單》,資格審核需提交以下材料的原件及復(fù)印件:
1.筆試準(zhǔn)考證原件;
2.報名表及承諾書:打印筆試準(zhǔn)考證時,要自行下載報名登記表,填寫完整無漏項,A4紙黑白打印(含照片);自行下載《誠信考試承諾書》,A4紙黑白打印,并由本人簽名按手印,留存原件一份(筆試開考報名網(wǎng)站關(guān)閉,無法下載報名登記表及誠信考試承諾書,請考生根據(jù)自身情況自行安排)。
3.身份證:查看原件、留存復(fù)印件一份。
4.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書:查看原件,留存復(fù)印件一份。
5.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書證明:登錄www.chsi.com.cn/xlcx查詢下載,使用A4紙打印并在背面注明個人查詢帳號、密碼,以備查詢真?zhèn)巍A舸娲蛴〖?/p>
6.招聘條件要求的其他證明材料:資格證書、職稱證書等,查看原件,留存復(fù)印件一份。
進入面試范圍人員,未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審資料、領(lǐng)取《面試通知單》的,視為棄權(quán)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或提交虛假信息材料的,查實后取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績依次遞補。
對完成繳費并通過資格審核的人員,發(fā)放《面試通知單》,并告知面試相關(guān)要求和注意事項。如委托他人辦理,還必須出具被委托人二代身份證原件和復(fù)印件。
(三)組織面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)能力等。
面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點進行面試。面試采取百分制計分方法,考生實行抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后,按筆試占50%,面試成績占50%的比例,采用百分制計算面試人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按下列順序依次確定考察體檢人員:1、筆試成績高的;2、學(xué)歷層次高的;3、面試評委打分中最低分較高的。面試成績、考試總成績及進入體檢、考察人員名單將在微信公眾號“棗莊龍騰人才網(wǎng)”發(fā)布。
五、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1比例等額確定考察體檢人選。
(一)考察
考察根據(jù)招聘崗位的要求,采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行,全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行審核。
(二)體檢
根據(jù)考試總成績排名,按1:1比例等額確定體檢考察人選。體檢費由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,原則上不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效。體檢不合格的,按照總成績從高到低依次遞補。
體檢合格的,確定為擬聘用人選,名單在“棗莊龍騰人才網(wǎng)”公眾號上公示,公示期為5個工作日。
六、薪酬待遇
1.擬選拔、錄用人員試用期為兩個月,試用期工資為3000元/月,繳納五險;試用期考核合格的,簽訂正式勞動合同;
2.試用期考核合格,轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)鍛煉期間,工資按照3500元/月執(zhí)行,試用期考核不合格的解除勞動合同;
3.學(xué)習(xí)鍛煉期每半年進行一次考核,年度綜合考核結(jié)果為合格的,次年工資按照4000元/月執(zhí)行,年度綜合考核結(jié)果為不合格的,按所在崗位企業(yè)現(xiàn)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4.連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀的,將納入集團經(jīng)營管理人才儲備庫,并提供職級晉升和職業(yè)發(fā)展渠道;
5.試用期和學(xué)習(xí)鍛煉期將安排至貴誠各業(yè)態(tài)門店進行學(xué)習(xí)、鍛煉;根據(jù)學(xué)習(xí)鍛煉考核結(jié)果,并結(jié)合集團工作需要,統(tǒng)一進行崗位安排。
七、招考紀(jì)律
此次筆試、面試及考察工作均由棗莊龍騰人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。報考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠信考試承諾書》,提交的申請資料必須真實、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)崗位報名條件。資格審查貫穿始終,報考人員提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。在規(guī)定時間內(nèi)因報名人員提交的報名申請資料不準(zhǔn)確、不齊全,影響報名的,由報名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
八、其他事項
(一)本次考試除委托棗莊龍騰人力資源有限公司之外,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)組織報名。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,我方將保留追究當(dāng)事人(單位)法律責(zé)任的權(quán)利。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙。
(二)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部、監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話(工作時間接聽):0632-5101069、3186318(棗莊龍騰人力資源有限公司)
山東貴誠集團
2025年4月28日
原標(biāo)題:山東貴誠集團2025年人才招聘簡章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nGi6vyBthGSYWVvEInAk3w
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