泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是首家注冊(cè)地在山東的全國性保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)，是山東省國資委履行出資人職責(zé)直接管理的省管企業(yè)，股東為山東高速集團(tuán)等10家省管國有企業(yè)及德國安顧集團(tuán)旗下保險(xiǎn)子公司安顧財(cái)險(xiǎn)股份公司，公司總部坐落在山東省濟(jì)南市，注冊(cè)資本27.03億元，2011年1月18日掛牌開業(yè)。目前在山東、青島、河北、江蘇、內(nèi)蒙古、浙江、寧波、北京、河南、陜西、山西、四川、天津、上海設(shè)14家分公司（含上海再保險(xiǎn)運(yùn)營中心），山東省內(nèi)16市已實(shí)現(xiàn)市級(jí)機(jī)構(gòu)全覆蓋，下設(shè)山東泰山民間資本管理有限公司和全國性保險(xiǎn)銷售公司－泰盛保險(xiǎn)銷售服務(wù)有限公司。

泰山保險(xiǎn)秉承“人盡其能、五湖四海”的人才發(fā)展理念，為有效支撐公司改革和經(jīng)營發(fā)展需要，全面落實(shí)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）河南分公司副總經(jīng)理1-2名；

（二）河南分公司部分中支公司主要負(fù)責(zé)人2名。

二、基本條件

（一）政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

（二）具有大局意識(shí)，積極推動(dòng)公司“優(yōu)化提升”工作部署要求，服從組織安排；

（三）具有創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)?。痪哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)，身體健康；

（四）具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠與公司發(fā)展、崗位職責(zé)相匹配；

（五）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，勇?lián)?dāng)、善作為，作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

（七）滿足招聘崗位要求的其他條件，其中年齡條件的計(jì)算時(shí)點(diǎn)截至2025年3月31日（下同）。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員； 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、任職條件

（一）分公司副總經(jīng)理

1. 年齡45周歲（含）以下，大學(xué)及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位，身體健康。同等條件下，中共黨員優(yōu)先；成績突出或特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

2. 從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟(jì)工作8年以上。

3. 應(yīng)當(dāng)擔(dān)任分公司部門正職（或相當(dāng)于同級(jí)別）3年以上，未滿3年、但滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任分公司部門副職（或相當(dāng)于同級(jí)別）累計(jì)5年以上。

4. 近三年內(nèi)無監(jiān)管處罰，無違規(guī)違紀(jì)或黨紀(jì)、組織處理。

5. 熟悉保險(xiǎn)行業(yè)管理法規(guī)和相關(guān)政策，具有豐富的資源優(yōu)勢；具備較強(qiáng)的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和敏銳的市場反應(yīng)能力。

6. 符合監(jiān)管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

（二）中支公司主要負(fù)責(zé)人

1. 年齡45周歲（含）以下，大學(xué)及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位，身體健康。同等條件下，中共黨員優(yōu)先；成績突出或特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

2. 從事金融工作3年以上或者經(jīng)濟(jì)工作5年以上，擔(dān)任保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員2年以上，或擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司部門主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)2年以上，或擔(dān)任其他金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員2年以上，或擔(dān)任國家機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)相當(dāng)管理職務(wù)3年以上，或其他足以證明其具有擬任職務(wù)所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷。

3. 應(yīng)聘中支公司總經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中支公司副總經(jīng)理（或相當(dāng)于同級(jí)別）2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中支公司副總經(jīng)理（或相當(dāng)于同級(jí)別）和中支公司部門正職（或相當(dāng)于同級(jí)別）累計(jì)5年以上；應(yīng)聘中支公司主持工作的副總經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中支公司部門正職（或相當(dāng)于同級(jí)別）3年以上，未滿3年、但滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中支公司部門副職（或相當(dāng)于同級(jí)別）累計(jì)5年以上。

4. 近三年內(nèi)無監(jiān)管處罰，無違規(guī)違紀(jì)或黨紀(jì)、組織處理。

5. 熟悉保險(xiǎn)行業(yè)管理法規(guī)和相關(guān)政策，具有豐富的資源優(yōu)勢；具備較強(qiáng)的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和敏銳的市場反應(yīng)能力。

6. 符合監(jiān)管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘將結(jié)合公司工作需要確定工作地點(diǎn)。公司將為錄用人員提供具有市場競爭力的薪酬待遇，同時(shí)提供豐富的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，為人才搭建廣闊職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

五、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘系面向社會(huì)招聘。

（一）報(bào)名方式

1. 下載并填寫《應(yīng)聘人員信息表》（見附件1）。

2. 其他隨附材料包括：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》）；相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）等材料的電子掃描件。

請(qǐng)將以上相關(guān)材料一并發(fā)送至zhaopin@taishanpic.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名資料不再退回，公司對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名時(shí)間

本招聘公告有效期自發(fā)布之日起至2025年5月20日17:00止。

（三）組織考試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員組織開展筆試、面試。參加筆試、面試的人員及考試時(shí)間、地點(diǎn)，公司將通過電話等方式通知應(yīng)聘人員。

（四）考察、體檢

按照考試成績，確定進(jìn)入考察（背景調(diào)查）和體檢范圍人員名單。

1. 考察。對(duì)擬錄用人員組織考察，考察工作包括檔案審核和背景調(diào)查等。

2. 體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。擬錄用人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

（五）注意事項(xiàng)

1. 招聘過程中，公司安排專人聯(lián)系，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

2. 招聘相關(guān)考試、錄用信息將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。報(bào)名條件審核不合格或面試不合格的，不再另行通知。

3. 資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

4. 公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳老師0531-62306760

監(jiān)督電話：0531-62306618

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2025年泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司社會(huì)招聘崗位表

應(yīng)聘人員信息表

原標(biāo)題：2025年“才聚齊魯 成就未來”泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司社會(huì)招聘公告

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202504/929e72cf-d96a-4b3c-bac1-8bf32f11e9f2.html