因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司向社會公開招聘防腐技術(shù)員等26個崗位，具體要求如下：

01

招聘條件和范圍

(一)參加招聘應(yīng)具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

2、具有良好的職業(yè)道德和社會公德，勤勉盡責(zé)，愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。

3、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過50周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，具備基本的辦公軟件操作技能。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等。

6、符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的居民不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

2、曾被開除公職的;

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;

4、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

02

崗位人數(shù)及崗位職責(zé)

具體詳見項(xiàng)目崗位需求匯總表(附件)

03招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照個人報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、確定錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名采取掃描二維碼報(bào)名方式。

必須使用二代有效身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審

按照簡章公布的招聘條件和要求，對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，后續(xù)電話通知通過初審人員面試通知。

(三)面試

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

04

其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司公眾號公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。

咨詢電話：0546-7019068

附件：崗位需求匯總表.xlsx

東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司

2025年4月24日

原標(biāo)題：【國企招聘】東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司招聘簡章?。徫欢喽啵?！速來??！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WbsGhCPmFSu7qZl3qD2esQ