2025浙江衢州常山縣英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才校園專場招聘11人公告

為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定開展“英才薈”校園專場招聘會，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘常山縣縣屬事業(yè)單位工作人員11名(具體引進崗位、人數(shù)及報考資格詳見附件2)。其中：

“常山縣人才服務(wù)站”崗位招考人員：按照對口適崗、人盡其才的原則，實行導(dǎo)師幫帶，促進成長。根據(jù)工作表現(xiàn)、能力特長，確定單位和崗位。也可按與服務(wù)單位約定的某項工作、任務(wù)到期或?qū)崿F(xiàn)后，另行安排崗位。

二、招聘范圍

本次招聘面向國內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生,或國(境)外高校2024年9月1日至2025年8月31日同等學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘條件

報考對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康，同時還應(yīng)具備以下具體條件：

1.年齡和戶籍要求：碩士研究生于1994年2月20日及以后出生，博士研究生于1989年2月20日及以后出生，戶籍不限。

2.具有符合引進崗位專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位。2025年國內(nèi)、國(境)外高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得對應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，其中國(境)外高校的畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.有下列情形之一的，不得報名參加考試。①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。②在校期間受到院系級(含)以上處分的。③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。④現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生及委托培養(yǎng)生等。⑤與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的。⑥其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照以下程序進行：

(一)發(fā)布公告

在常山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”欄及時面向社會發(fā)布招引信息。招聘的后續(xù)信息一般只在上述網(wǎng)站公布，不再另行電話或短信通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

(二)報名時間和要求

本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，網(wǎng)上預(yù)報名后還需要參加現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

1、網(wǎng)上預(yù)報名：自公告發(fā)布之日起至2025年2月26日止，報考人員填寫《常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件1)，以電子稿(PDF)形式(“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送到郵箱qzcssgk@163.com。

2、現(xiàn)場報名：時間地點若有變動，以最新公告為準(zhǔn)

時間：2025年3月2日(星期日)13：30--16：30

地點：浙江大學(xué)紫金港校區(qū)體育館

3、報名辦法：請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件(1份)到指定地點報名：

(1)《常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件1);

(2)近期一寸正面半身免冠彩色照片(1張);

(3)有效期內(nèi)的第二代身份證;

(4)畢業(yè)院校的學(xué)歷學(xué)位證書或開具的學(xué)歷學(xué)位證明(研究生還需提供本科畢業(yè)證書)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明;

(5)中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料(若否，無需提供);

(6)能反映個人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績等專業(yè)水平的相關(guān)材料，包括但不僅限于論文、專利、各類榮譽及獎勵證書、在校期間擔(dān)任職務(wù)證明等;

(7)崗位所需的其他材料，如：各類等級(資格)證、專業(yè)技術(shù)職稱證明材料、相關(guān)實踐經(jīng)歷證明等。

4、報名要求：要求如實填寫、提供相關(guān)材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學(xué)校。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

5、資格審查：報名結(jié)束后，由組織人事部門根據(jù)報名者提供的材料進行資格審查，重點審查應(yīng)聘人員提交資料的真實性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件，資格審查貫穿整個招聘過程。

其中網(wǎng)絡(luò)報名人員還需本人攜帶報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名點進行資格審查(請各網(wǎng)絡(luò)報名人員關(guān)注郵箱信息，確定是否入圍資格審查)。

(三)考試考核

本次招聘通過“綜合素質(zhì)考評+面試(專業(yè)能力測試)”的方式確定簽約對象。

1、綜合素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)量化計分，由組織人事部門根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)確定參加面試(專業(yè)能力測試)人員。綜合素質(zhì)考評滿分為100分，合格分為60分。

2、面試(專業(yè)能力測試)：著重考查應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯I(yè)素養(yǎng)。面試滿分為100分，合格分為70分。

面試(專業(yè)能力測試)時間、地點另行通知?？忌窗匆?guī)定時間、地點和要求參加面試，視為放棄面試資格。

(四)確定簽約

面試合格的，按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計分，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1確定簽約對象，并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動放棄簽約資格。

(五)體檢、考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生正常畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書后，經(jīng)資格復(fù)審合格后入圍體檢。體檢工作按《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(六)公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

五、錄用待遇

1.正式聘用后列事業(yè)單位編制管理，簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員在常山縣事業(yè)單位或機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未滿5年的不得按事業(yè)編制人員身份調(diào)離我縣。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。

2.按照人才層次享受《“智匯常山”人才新政及相關(guān)配套辦法匯編》的相關(guān)政策。

六、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假，提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況或不符合招聘資格條件的;

2.體檢、考察不合格的;

3.未按規(guī)定時間報到或不服從分配的;

4.未能按時取得學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的;

5.其他不符合聘用要求的。

七、其他事項

1.本次公開招聘工作，在紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門組織實施。

2.本次高層次緊缺急需人才引進各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點，參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定。

3.因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補，由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定。

4.為保證引才質(zhì)量，在招聘過程中，視報名情況、生源質(zhì)量等情況，招聘單位有權(quán)對招聘計劃作出調(diào)整或取消。

5.報考人員應(yīng)邀參加統(tǒng)一體檢的，期間統(tǒng)一提供免費住宿并免收體檢費用;縣外人員按戶口所在地或常住地到常山縣的距離遠(yuǎn)近，在招引程序結(jié)束后給予100元-2000元的交通補貼。因個人原因放棄資格的，取消相關(guān)交通補貼和體檢費用補貼。

本辦法解釋權(quán)歸中共常山縣委組織部、常山縣人力資源和社會保障局。

聯(lián)系方式：常山縣人力社保局(胡女士)0570-5018780

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附件1：常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表.docx

附件2：常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘計劃表.xlsx

原標(biāo)題：常山縣2025年“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才校園專場招聘公告

文章來源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2025/2/20/art_1256577_59057963.html