2025國家語言文字應(yīng)用研究所招聘高層次、緊缺人才崗位考核公告

根據(jù)我所公開招聘工作安排，經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查后，現(xiàn)確定高層次、緊缺人才崗位進(jìn)入考核階段人員名單，共80人?，F(xiàn)將本次考核有關(guān)事宜公告如下：

一、人員名單(按姓氏拼音排序)(80人)

(一)科研崗1(74人)

畢笑妍、曹幸運(yùn)、單 瑩、董慶進(jìn)、董 蘇、董瀟逸、

段清釩、樊子琪、方紫帆、馮雙藝、高 飛、高家瑞、耿文秀、管勇攀、郭 玥、韓彩瑩、韓冬陽、韓金朋、韓 鈺、何姍姍、賀垣智、胡唯哲、郎文潔、李 慧、李青林、李 揚(yáng)、梁鑫淵、劉冠婭、劉景艷、劉露翌、劉 琪、劉雅琦、劉 宇、馬麗娜、彭鵬程、申凱文、石翔宇、宋寶平、孫 傲、孫 森、湯 山、唐雨童、唐媛媛、王 鉑、王 迪、王浩銘、王 淼、王 琪、王鑫羽、王韻佳、郗長震、向 文、肖銀龍、謝穎瑩、謝永慧、邢 丹、許思雨、許心儀、許 祎、薛舒丹、楊敏學(xué)、于 珊、袁立婷、袁夢穎、張 丹、張嘉悅、張 茜、張司晨、張 濤、張珷斯、張宇靖、趙 騫、鄭亞秋、朱述承

(二)科研崗2(6人)

龔 睿、李 娟、田曉萌、王佳赫、王麗梅、張擁航

二、安排及要求

(一)考核方式

考核采取專業(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，均為線下考核。其中專業(yè)能力測試題型均為論述題，主要考察應(yīng)聘人員勝任崗位所必備的基礎(chǔ)性知識(shí)和專業(yè)性知識(shí)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)專業(yè)能力測試成績，按照崗位1:10比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

(二)時(shí)間地點(diǎn)

專業(yè)能力測試：2025年2月25日，北京華育賓館。

結(jié) 構(gòu) 化面試：2025年2月26日，語言文字應(yīng)用研究所一層會(huì)議室。

(三)具體安排

1.專業(yè)能力測試。2025年2月25日上午9:00至9:30進(jìn)行身份核驗(yàn)、簽到。9:30至11:30進(jìn)行專業(yè)能力測試，時(shí)長120分鐘。應(yīng)聘人身份核驗(yàn)不通過的，取消參加測試資格。

2.結(jié)構(gòu)化面試。2025年2月26日13:30至19:30進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘人員須在面試開始前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)者視為自動(dòng)放棄面試資格。

具體安排及要求將以電子郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)預(yù)留郵箱，請(qǐng)注意查收。

三、計(jì)分方式

考核采取百分制賦分，專業(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試在總成績中的占比分別為40%和60%，總成績計(jì)算公式為：總成績=專業(yè)能力測試×40%+結(jié)構(gòu)化面試×60%。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：語言文字應(yīng)用研究所人事處

聯(lián)系電話：010-65592905、010-65592974

郵箱：yysrenshichu@sina.com

原標(biāo)題：語言文字應(yīng)用研究所2025年度公開招聘高層次、緊缺人才崗位考核公告

文章來源：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/notice/xy6z05ve18c3gyav