2024貴州畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才“蓄水池”第二批崗位引進(jìn)人才公告

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神和對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神，以及中央、省委、市委人才工作會議精神，根據(jù)《畢節(jié)市人才“蓄水池”管理辦法(試行)》《畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第二批崗位引進(jìn)人才公告》要求，按照“成熟一批、面試一批”的原則，為確保面試工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保面試工作順利進(jìn)行，成立畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才“蓄水池”面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分管領(lǐng)導(dǎo)和畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)此項工作的相關(guān)人員組成，整個過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門、畢節(jié)市人力資源和社會保障局和畢節(jié)市科技局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

二、引進(jìn)原則

(一)按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)的對象

根據(jù)《畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第二批崗位引進(jìn)人才公告》中發(fā)布的畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院崗位代碼為01、02、05崗位引進(jìn)高層次急需緊缺人才。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律、法規(guī);

3.具有良好的思想政治品德和堅定的政治立場，身體健康，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4.年齡一般在45周歲以下;

5.畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院重要領(lǐng)域亟需引進(jìn)的人才;

6.履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

7.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

8.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進(jìn)范圍。

四、引進(jìn)程序

(一)資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第二批崗位引進(jìn)人才信息表》，審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、教育部學(xué)籍在線驗證報告以及個人簡歷等進(jìn)行審核，審查合格的，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單(資格審核貫穿整個人才引進(jìn)全過程)。

(二)面試測評

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)

時間：2025年2月27日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30;2025年2月28日上午8：30—12：00，逾期責(zé)任自負(fù)。

地點(diǎn)：畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事科5003、5014(貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)德溪新區(qū)德溝社區(qū)逸豐小院旁)。

現(xiàn)場審核材料：①有效居民身份證原件;②畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和教育部學(xué)籍在線驗證報告。

2.面試時間、地點(diǎn)

面試時間：2025年3月1日上午9:00

面試地點(diǎn)：畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局12樓第一會議室(貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)威寧路7號)。

3.面試程序

(1)考生于面試當(dāng)天上午8：00起憑第二代有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室集中候考，并將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后，抽簽確定考生面試順序。上午8：30仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。

(2)9：00由工作人員引導(dǎo)第一位考生進(jìn)入面試室開始面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取宣讀面試成績并簽字確認(rèn)。

(3)若同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時，由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才“蓄水池”面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際，組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試測評方式和內(nèi)容

(1)面試測評方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為15分鐘;

(2)面試測評內(nèi)容：主要考察擬引進(jìn)人才履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

5.面試測評成績評定方法：面試成績滿分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

6.進(jìn)入下一輪程序的確定辦法：各職位面試成績按從高到低順序排名，結(jié)合各職位引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人員名單，未參加面試、面試成績低于70分者(不含70分)不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.每個考場設(shè)置面試測評考官7名。

    8.注意事項：面試考生進(jìn)入考場后，只能向考官主動報告自己抽簽號，如“我是XX號考生”，不得將本人姓名告訴考官。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險防控指南(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125號)附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行操作。體檢醫(yī)院由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(畢節(jié)市鄉(xiāng)村振興局)人才“蓄水池”面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中隨機(jī)指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)由考生個人繳納。體檢時間另行通知。

體檢合格者進(jìn)入考察及政審環(huán)節(jié)。因不按要求參加體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績、意識形態(tài)等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

(一)不能堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(五)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

(六)不符合引進(jìn)對象條件或職位所需資格條件的;

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

(八)在考察政審結(jié)束前，未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(九)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(十)其他不能聘用的情況。

六、公示

對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。若公示期間有反映或舉報，經(jīng)實(shí)查影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、聘用

公示無異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報畢節(jié)市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)中，若因個人原因放棄資格或經(jīng)全流程任一環(huán)節(jié)審查不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格，同時，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究后可按該職位考生總成績(成績不低于70分)從高到低依次遞補(bǔ)，且完善體檢、考察政審、公示等程序后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、引進(jìn)工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進(jìn)人員相關(guān)材料時間待定。

九、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才“蓄水池”面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才“蓄水池”面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

在引進(jìn)人才過程中，各項引才信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生個人原因未及時查看而引起的相應(yīng)后果由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

0857-8687399 畢節(jié)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

0857-8304675 畢節(jié)市人力資源和社會保障局人才管理科

0857-8223845 畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局辦公室

0857-8222872 畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才“蓄水池”面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

監(jiān)督電話：

0857-8339344  畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組。                    

畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局           畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局

2025年2月17日 

原標(biāo)題：畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于人才“蓄水池”2024年度第二批崗位引進(jìn)人才實(shí)施方案

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202502/t20250217_86904751.html