2025江蘇玄武區(qū)應(yīng)急管理局編外人員招聘3人公告

經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)組織報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

玄武區(qū)街道專(zhuān)職安全員3名。

三、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún));

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

3.年齡在35周歲以下(1990年2月1日后出生)，從事安全生產(chǎn)工作滿(mǎn)3年以上，年齡放寬至45周歲。身心健康，無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病;

4.應(yīng)具備安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位需要在重大節(jié)日和重點(diǎn)時(shí)段開(kāi)展安全生產(chǎn)等巡查檢查，參與突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)救援等;

5.同等條件下，退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)先，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾受到刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或者在法律規(guī)定的國(guó)家考試以外的其他考試中被認(rèn)定為組織作弊的;

4.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

6.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和玄武區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名階段

1.公告時(shí)間：2025年2月13日上午9:00至2025年2月26日下午17:00。

2.報(bào)名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年2月26日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

4.報(bào)名時(shí)必須攜帶的材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件，及兩者復(fù)印件各1份;

(2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明：《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》打印件1份(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(3)安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料;

(4)編外人員報(bào)名表。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;

(2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。

報(bào)名地點(diǎn)：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(南京市玄武區(qū)珠江路275號(hào)院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門(mén)內(nèi))。

(二)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

1.資格初步審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同一地點(diǎn)進(jìn)行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格初步審查和資格復(fù)審。

2.用工單位依據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，根據(jù)招聘人數(shù)情況、崗位條件和人員報(bào)考條件綜合研究，按照擇優(yōu)、人崗相適等原則確定進(jìn)入面試人選(未進(jìn)入面試人員不再另行通知)。參加面試人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。其余人員的應(yīng)聘材料由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司收納存檔。

3.本次招聘崗位和面試人員比例為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)面試人員比例將可適當(dāng)降低面試比例。降低面試比例的補(bǔ)充公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

六、考試與錄用

(一)面試

面試工作由用人單位組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。

面試無(wú)指定備考教材，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績(jī)，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。

(二)體檢

體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者，在報(bào)考人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(三)考察(政審)

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

考察(政審)合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

(四)錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

七、待遇

聘用人員收入人均65000元/年左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)，用人單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、招聘咨詢(xún)、監(jiān)督

(一)咨詢(xún)電話(huà)

玄武區(qū)應(yīng)急管理局：025-83682209

(二)報(bào)名電話(huà)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：025-83368744;聯(lián)系人：黃老師。

(三)監(jiān)督電話(huà)

玄武區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：025-83682665

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-83682175

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編外人員報(bào)名表

原標(biāo)題：2025年玄武區(qū)應(yīng)急管理局編外人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202502/t20250213_5074111.html