597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025國(guó)家面向全省招錄專職消防員93人公告

2025國(guó)家面向全省招錄專職消防員93人公告

2025-02-05 來源:崇信發(fā)布 瀏覽量:108

根據(jù)我單位2025年度整體招錄規(guī)劃,我單位現(xiàn)面向全省公開招錄93名專職消防員,按計(jì)劃推薦至各消防救援站擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備工作,現(xiàn)將有關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下:

一、招錄概況

PART.01

(一)招錄崗位及人數(shù)

戰(zhàn)斗員65人、通訊員18人、消防車駕駛員10人,共計(jì)93人。

(二)工作地點(diǎn)

江蘇、浙江、福建等省各專職消防隊(duì)。

(三)工作時(shí)間

實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)執(zhí)行24小時(shí)駐勤制。

(四)協(xié)議簽訂

與所在單位簽訂,首次合同期限一般為2年,期滿根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽。

(五)特別說明此次招錄不收取任何報(bào)名費(fèi)用,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中注意防范不法分子的詐騙行為,避免上當(dāng)受騙。發(fā)現(xiàn)異常,請(qǐng)及時(shí)與招錄咨詢電話聯(lián)系核實(shí)。

符合條件的應(yīng)聘人員需要經(jīng)過6個(gè)月深入專業(yè)的帶薪培訓(xùn)實(shí)習(xí)。培訓(xùn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于陜西、甘肅、青海、寧夏、內(nèi)蒙、浙江等多個(gè)省份。培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位的類型包括但不限于:國(guó)企、央企及其他中大型企業(yè)下設(shè)的專職消防隊(duì)(站),智慧消防隊(duì)(站),城市綜合管理單位以及其他相關(guān)單位。完成培訓(xùn)實(shí)習(xí)后將推薦至指定專職消防隊(duì)入職。

二、招錄條件

PART.02

(一)基本條件

1.男性,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.服從集中管理和紀(jì)律約束,服從分配,志愿從事消防救援工作;

4.年齡為18周歲以上、26周歲以下;消防特種車輛駕駛(維修)、消防特種裝備使用(維修)、潛水、指揮管理等具備消防救援專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的特殊專業(yè)人才可適當(dāng)放寬年齡限制;

5.具有高中(含職高、中專、技校)及以上文化程度,條件特別優(yōu)秀者可放寬至初中;

6.身體和心理健康,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

7.具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

8.經(jīng)培訓(xùn),體能和消防業(yè)務(wù)技能達(dá)到規(guī)定上崗標(biāo)準(zhǔn);

9.同等條件下,具有全日制大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生、解放軍和武警部隊(duì)退役士兵、消防救援隊(duì)伍正常退出人員、有1年以上消防救援工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先招錄。

(二)崗位條件

1.駕駛員崗位須持有B2以上汽車駕駛證,且兩年內(nèi)無重大交通事故或不承擔(dān)主要責(zé)任,駕齡兩年及以上者優(yōu)先。

2.通信員崗位須具備大專及以上學(xué)歷,并具備一定的計(jì)算機(jī)操作、文字寫作和溝通表達(dá)能力,熟悉使用相關(guān)辦公軟件,主要從事消防救援應(yīng)急通信保障、信息報(bào)送、文件處理、檔案整理等工作。

(三)不予招錄的情況

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職人員;

2.身體有紋身;

3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在禁考期內(nèi)的;

4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

5.有吸毒史、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

6.不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或患有不宜從事消防工作的疾病;

7.其他不適合從事消防工作的情形。

三、福利待遇

PART.03

(一)工資保障

專職消防員的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、工齡工資、職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資、績(jī)效工資、高風(fēng)險(xiǎn)崗位津貼和執(zhí)勤補(bǔ)助等。此外,專職消防員依法享有醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),并繳納住房公積金。

當(dāng)?shù)刎?cái)政部門全額保障專職消防員的薪資待遇和日常經(jīng)費(fèi)。試用期滿并且考核合格后,與消防隊(duì)簽署正式勞動(dòng)合同。首年年綜合收入7萬元以上,薪資由消防隊(duì)根據(jù)現(xiàn)行的薪酬體系按月發(fā)放,并根據(jù)個(gè)人工作年限的增加及職務(wù)的晉升進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。擔(dān)任管理、駕駛、通信等專業(yè)技術(shù)崗位的人員,享受其他優(yōu)待政策。入職后,消防員將享有單位免費(fèi)提供的食宿、體檢和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),并根據(jù)季節(jié)配發(fā)制式服裝、被褥等生活用品。專職消防員在交通出行、看病就醫(yī)、參觀游覽、子女入學(xué)等優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)按照消防救援機(jī)構(gòu)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)輪休待遇

消防隊(duì)伍按照紀(jì)律部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理,專職消防員實(shí)行“準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役”管理,24小時(shí)備勤,主要從事滅火救援、執(zhí)勤值班、接警調(diào)度、消防安保等工作。每月安排輪休假,同時(shí)根據(jù)人員在位率情況安排季度假、年休假,另按照規(guī)定享受婚假等。

四、招錄流程及辦法

PART.04

(一)招錄流程

宣傳動(dòng)員→組織報(bào)名→資格初審→面試→簽訂協(xié)議→資格復(fù)審→崗前體育體能訓(xùn)練及體能測(cè)試→培訓(xùn)實(shí)習(xí)→上崗報(bào)到。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:自2025年1月12日起,至招錄滿額為止。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:長(zhǎng)按下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

掃描識(shí)別下方二維碼進(jìn)行報(bào)名

(長(zhǎng)按識(shí)別報(bào)名)

3.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格對(duì)照招錄條件要求報(bào)名,應(yīng)聘人員條件與崗位條件要求不符的,取消應(yīng)聘資格,所造成后果由本人承擔(dān);

4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

5.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證;

6.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作,應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人;

7.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格。

8.若有任何報(bào)名相關(guān)疑問,您可以通過以下方式聯(lián)系我單位招錄工作人員獲取幫助和指導(dǎo):

咨詢電話:13099210149

(二)招錄環(huán)節(jié)說明

1.資格初審

由工作人員依據(jù)網(wǎng)上提交的報(bào)名信息開展資格初審。對(duì)于符合招錄條件的報(bào)名人員,將予以通過,不得無理由拒絕;對(duì)于不符合條件的報(bào)名人員,工作人員應(yīng)明確告知其具體原因。

若報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有異議,應(yīng)在收到審查意見后的3個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)聯(lián)系工作人員進(jìn)行征詢。逾期未提出異議的,將不再受理。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員將視為報(bào)名成功,正式進(jìn)入招錄流程的下一階段。

2.面試

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員將會(huì)收到面試、資格確認(rèn)通知,通知中包含面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及需要準(zhǔn)備的材料。

面試主要了解溝通表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力;面試結(jié)果將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知每位報(bào)名人員。

3.簽訂協(xié)議

面試通過者,簽訂“培訓(xùn)及就業(yè)協(xié)議”,進(jìn)行資格確認(rèn),并正式進(jìn)入招錄流程的下一階段。

4.資格復(fù)審

(1)體格檢查:我單位統(tǒng)一組織開展體檢;

(2)政治審查:須提供公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明;

(3)個(gè)人其他材料的組織:

應(yīng)聘人員需提交:個(gè)人身份證復(fù)印件2張、戶口本戶籍頁(yè)及個(gè)人頁(yè)復(fù)印件各2張、個(gè)人電子免冠證件照(藍(lán)底)、學(xué)歷證明復(fù)印件2張;、如是解放軍和武警部隊(duì)退役士兵、消防救援隊(duì)伍正常退出人員、有1年以上消防救援工作經(jīng)歷的應(yīng)聘對(duì)象需提供退伍證、工作證明等相關(guān)材料(提交復(fù)印件、驗(yàn)原件);、B2及以上駕駛證復(fù)印件(如有)。

基于個(gè)人材料、體檢報(bào)告、無犯罪記錄證明等材料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者,確定為招錄人員;資格復(fù)審中,發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件的不予通過。

5.崗前體育體能訓(xùn)練及體能測(cè)試

被招錄人員須在專職消防員崗前訓(xùn)練基地進(jìn)行10-20天集中崗前體育體能短期訓(xùn)練,至3000米、1500米、100米、引體向上、仰臥起坐、俯臥撐、10×4折返跑等關(guān)鍵體能指標(biāo)達(dá)到培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位要求的標(biāo)準(zhǔn)(如遇不可抗因素影響,招錄中心可根據(jù)實(shí)際情況決定延后開展、延長(zhǎng)或縮短訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)、取消訓(xùn)練等)。

在短期體育體能訓(xùn)練期間,表現(xiàn)突出且成績(jī)優(yōu)秀的人員,將在充分考慮其個(gè)人意向的基礎(chǔ)上,依照一定比例,優(yōu)先推薦至專職消防隊(duì),減免其六個(gè)月的培訓(xùn)實(shí)習(xí)期。相關(guān)手續(xù)依據(jù)規(guī)定辦理。

6.培訓(xùn)實(shí)習(xí)

短期體育體能訓(xùn)練結(jié)束后,前往指定培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行為期6個(gè)月的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。在此期間,伙食、住宿、被褥、基礎(chǔ)生活用品、訓(xùn)練服裝等將由培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位按規(guī)定提供,培訓(xùn)實(shí)習(xí)階段不收取任何費(fèi)用。同時(shí),培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員將享受培訓(xùn)津貼或?qū)嵙?xí)工資,標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位相關(guān)政策執(zhí)行,平均收入約2000元/月。

7.上崗報(bào)到

培訓(xùn)實(shí)習(xí)期滿后,結(jié)合個(gè)人在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期內(nèi)的綜合表現(xiàn)及個(gè)人就業(yè)區(qū)域選擇意愿,推薦至專職消防隊(duì)上崗報(bào)到,首年年綜合收入7萬元以上。

五、職業(yè)發(fā)展和保障

PART.06

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的消防員,按屬地消防隊(duì)相關(guān)規(guī)定,實(shí)行按崗分級(jí)管理,工作滿規(guī)定年限,根據(jù)個(gè)人能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和崗位空缺情況,按規(guī)定比例逐級(jí)晉升。

特此公告

中督應(yīng)急救援保障中心

2025年1月27日

原標(biāo)題:關(guān)于2025年面向全省招錄專職消防員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-L9w0vJ06cydW4LbIpKAZg

免責(zé)聲明:凡本站注明 “來源:XXX(非597直聘網(wǎng))”的稿件和圖片作品,系本站轉(zhuǎn)載自其它媒體,版權(quán)歸原作者,轉(zhuǎn)載目的在于信息傳遞,為廣大用戶提供更多的信息無償服務(wù),并不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),文章內(nèi)容僅供參考,如本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的作品涉及版權(quán)問題,請(qǐng)與本網(wǎng)站聯(lián)系進(jìn)行刪除處理,電話:4008108597。

?手機(jī)版m.597.com
微信公眾號(hào)
求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載