2024學(xué)年第二學(xué)期浙江杭區(qū)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位19人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升學(xué)前教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘杭州市余杭區(qū)2024學(xué)年第二學(xué)期公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)19名，具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《余杭區(qū)2024學(xué)年第二學(xué)期公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)熱愛學(xué)前教育事業(yè)，愿意履行崗位職責(zé);

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

(五)年齡要求：年齡在1989年1月21日及以后出生，符合下列條件之一的，可放寬至1984年1月21日及以后出生;

1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

2.具有學(xué)前教育一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格;

3.有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園任教經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同、工作證明和社保證明為依據(jù));

具有區(qū)(縣)級及以上綜合性榮譽(yù)的年齡可放寬至1979年1月21日及以后出生。

(六)學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷，其中學(xué)前教育專業(yè)的可放寬至具有全日制?？茖W(xué)歷。

(七)戶籍要求：具有杭州市戶籍，其中學(xué)前教育專業(yè)全日制?？茖W(xué)歷放寬至浙江省戶籍，學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷戶籍不限。

(八)資格要求：具有幼兒園教師資格證和普通話二乙及以上證書。

(九)國(境)外畢業(yè)生應(yīng)具有符合崗位要求的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(十)余杭區(qū)公辦幼兒園在職在庫勞動(dòng)合同制教師及2025屆尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生不屬于本次招聘對象。余杭區(qū)內(nèi)民辦幼兒園在職教師報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。

(十一)聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才獎(jiǎng)勵(lì)條件的，經(jīng)人才認(rèn)定、績效考核后享受相應(yīng)待遇。

三、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

報(bào)考者按要求準(zhǔn)備并攜帶報(bào)名所需材料(材料清單見附件2)，自行前往各幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。

時(shí)間：2025年1月21日—23日(8:30—12:00;13:30—17:00);

地址：詳見附件1《計(jì)劃一覽表》。

每位報(bào)考者限報(bào)一所幼兒園，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員為通過資格審核，故意修改個(gè)人信息造成信息與實(shí)際不符的，招聘單位在核實(shí)情況后，可以直接取消聘用資格，資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

資格審查通過人員憑學(xué)校發(fā)放的資格審查通過證明以及本人有效期內(nèi)身份證原件參加筆試。

四

考核

(一)筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

筆試內(nèi)容：筆試科目為一門，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)前教育專業(yè)知識，滿分為100分，筆試成績按40%分值計(jì)入招聘總成績。

筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等將通過“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”(https://jszk.311100.com/)另行通知。

(二)面試

面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1—6人的按1:4確定面試人選，6人以上的按1:3確定面試人選，不足比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計(jì)入總成績?？偝煽兿嗤闆r下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施，面試方案報(bào)區(qū)教育局審核備案。形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

五

體檢及聯(lián)合審查

(一)體檢

面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用?？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除勞動(dòng)合同。

(二)聯(lián)合審查

聯(lián)合審查根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法》的通知》(余教〔2020〕59號文件)，由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。經(jīng)過相關(guān)單位聯(lián)合審查通過的人員，予以錄用。

(三)考察

考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。對存在違法行為或受到行政處分等處罰的，不予錄用。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在錄用前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六

公示與聘用

(一)擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

(二)擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

(三)聘用人員為勞動(dòng)合同制教師，勞動(dòng)合同一年一簽。新招用人員試用期內(nèi)離職的，可在原招聘報(bào)考符合條件人員中依次遞補(bǔ)。

七

其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

(二)考試安排、成績查詢等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

(三)擬聘用人員公示后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

(四)本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)本招聘公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(0571)86232729、89391995;

監(jiān)督投訴電話：(0571)89516879;

余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com

余杭政府門戶網(wǎng)站：http://www.yuhang.gov.cn/

此外，因工作需要，

杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

所屬杭州市第一人民醫(yī)院

等9家財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘

事業(yè)編制工作人員74名。

來看看有你心儀的崗位嗎?

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

1.博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生);正高職稱者，年齡在50周歲以下(1974年1月1日以后出生);特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

2.其他人員35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

3.有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年6月30日。

三、各單位招聘計(jì)劃(見附件)

1.部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

2025年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年9月30日前。

2.關(guān)于“兩個(gè)同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)方式。

1.注冊及報(bào)名

時(shí)間：2025年1月15日9時(shí)—2025年2月11日17時(shí)。

報(bào)考人員登錄杭州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘服務(wù)系統(tǒng)(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)注冊個(gè)人基本信息，上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，填寫應(yīng)聘報(bào)名表，并完成誠信確認(rèn)。

2025年1月16日9時(shí)—2025年2月11日17時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1∶8比例的崗位，報(bào)名系統(tǒng)每30分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不作初審。

在本次招聘過程中，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格初審

時(shí)間：2025年2月12日9時(shí)—2025年2月13日17時(shí)。

各招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，資格審查條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。對資格初審未通過人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對考生開放。

3.公布不開考崗位

2025年2月14日在杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布不開考崗位和核減崗位情況。對有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位(招聘人數(shù)在10人及以上的崗位不足招聘計(jì)劃2倍)不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。

4.網(wǎng)上查詢及改報(bào)

時(shí)間：2025年2月15日9時(shí)—2025年2月17日17時(shí)。

已注冊報(bào)名人員登錄杭州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘服務(wù)系統(tǒng)(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;不開考崗位報(bào)考人員和資格初審未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2025年2月17日17時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2025年2月18日12時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年2月19日—2025年2月22日。

考生在規(guī)定時(shí)間登錄杭州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘服務(wù)系統(tǒng)(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知。

五、考試

考試采用筆試、實(shí)踐技能測試和面試(筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)方式進(jìn)行?？荚嚦煽儼?00分制計(jì)算，60分為合格線。筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識。考試時(shí)間為2025年2月22日9∶00—11∶00。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中(筆試成績按100分制計(jì)算，60分為合格線)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1∶4的比例(招聘人數(shù)在10人及以上的崗位1∶2的比例)確定參加實(shí)踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績合格人員確定為參加實(shí)踐技能測試和面試對象。筆試存在違紀(jì)情況的，不得入圍實(shí)踐技能測試和面試。2025年2月28日在杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布實(shí)踐技能測試和面試入圍人員名單，考生本人可登錄杭州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘服務(wù)系統(tǒng)(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)查詢筆試成績。

實(shí)踐技能測試和面試實(shí)施前，實(shí)踐技能測試和面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：報(bào)名表、學(xué)校核發(fā)的含有成績單的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、個(gè)人榮譽(yù)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供：報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加實(shí)踐技能測試和面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄實(shí)踐技能測試和面試資格。如有列入實(shí)踐技能測試和面試對象者書面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測試和面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消實(shí)踐技能測試和面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

實(shí)踐技能測試和面試由各招聘單位自行組織，時(shí)間、地點(diǎn)及辦法由招聘單位另行通知?？荚嚂r(shí)請隨帶本人有效期內(nèi)的身份證。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。實(shí)踐技能測試和面試成績在各招聘單位網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績合格(60分為合格線)人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定考察人員。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢放棄或不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的[須在2025年9月30日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書]，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

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附件1：余杭區(qū)2024學(xué)年第二學(xué)期公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表

附件2：報(bào)名所需材料清單

附件3：余杭區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同教師招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：19人！余杭最新招聘！還有一批事業(yè)單位→

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000010029