2025廣東深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部科研創(chuàng)新共享平臺(tái)招聘專職研究人員(輔助管理人員)1人公告
2025-01-20 來(lái)源:深圳大學(xué)人力資源部 瀏覽量:58
深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部科研創(chuàng)新共享平臺(tái)是深圳大學(xué)高水平大學(xué)建設(shè)重點(diǎn)部署與建設(shè)項(xiàng)目,是根據(jù)醫(yī)學(xué)部“十四五”計(jì)劃以及2035遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃建設(shè)的科研創(chuàng)新共享平臺(tái)。平臺(tái)位于深圳大學(xué)麗湖校區(qū)醫(yī)學(xué)部A1棟116室,總面積1100平方米,目前擁有病理組織分析、流式細(xì)胞分析及分選、活細(xì)胞超分辨分析、高內(nèi)涵分子分析等公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。
平臺(tái)因工作需要現(xiàn)向社會(huì)公開招聘一名專職研究人員。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、崗位職責(zé)和要求
(一)崗位職責(zé)
1.具體負(fù)責(zé)活細(xì)胞超分辨平臺(tái)的管理與技術(shù)服務(wù)工作,包括且不限于對(duì)顯微鏡的日常維護(hù)、上機(jī)操作技術(shù)指導(dǎo)、對(duì)用戶的新用戶的技術(shù)培訓(xùn),平臺(tái)收費(fèi)。
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲以下,男女不限(1990年1月1日后出生)
2.具有生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷。
3.具有高校研究院所或超分辨顯微鏡操作與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熱愛工作,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。
三、招聘方式及程序
(一)應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括聯(lián)系方式,近期照片等)。
2.相關(guān)材料:身份證,學(xué)歷及學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)資格證書(如有)等掃描件(整合為一個(gè) PDF 文件)。
3.其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查;對(duì)通過(guò)初審者,將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
四、聘期待遇
實(shí)行年薪制,薪級(jí)根據(jù)個(gè)人教育背景和工作經(jīng)歷等綜合確定,薪資標(biāo)準(zhǔn)按照深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由人力資源部按月發(fā)放,享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。
五、聯(lián)系方式
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至szumsp@szu.edu.cn,郵件主題及附件材料請(qǐng)命名為:平臺(tái)專職研究人員+姓名。應(yīng)聘材料恕不退還,本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將通知面試,謝絕來(lái)電來(lái)訪。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往:
http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè),選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
原標(biāo)題:深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部科研創(chuàng)新共享平臺(tái)招聘專職研究人員(輔助管理人員)1名
文章來(lái)源:https://hr.szu.edu.cn/info/1141/8021.htm
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