因工作需要，新寧縣人民政府直屬事業(yè)單位新寧縣政府發(fā)展研究中心擬從全縣在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)單位中選聘3名全額撥款工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選聘原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、試用考核的方法進(jìn)行。

二、選聘崗位和計(jì)劃

本次選聘工作人員3名，具體見(jiàn)附件1。

三、選聘范圍

新寧縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)＜紞徫还ぷ魅藛T。

四、選聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔;

(二)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

(三)35歲以下(1989年12月31日以后出生)，有辦公室文字綜合經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲(1984年12月31日以后出生);

(四)在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔任職的應(yīng)任現(xiàn)職務(wù)滿1年;

(五)身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選聘：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰，立案未結(jié)案的;

(三)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,處分影響期未滿的或期滿影響選聘的;

(四)尚在新錄用試用期的;

(五)規(guī)定年限考核未達(dá)合格及以上等次的;

(六)人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的;

(七)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、選聘方式

采取筆試、面試、考察、試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試最低開(kāi)考比例一般為1:3。如因報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到開(kāi)考比例需降低開(kāi)考比例，報(bào)人社局審核備案。

六、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

選聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)(www.xinning.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦226辦公室。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月10日至2025年1月12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，雙休日接受報(bào)名)。聯(lián)系電話：0739-4890779。

4.報(bào)名審查資料：報(bào)名者需攜帶《2025年新寧縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，報(bào)名表從網(wǎng)上自行下載)、學(xué)歷證書(shū)(包括全日制學(xué)歷和在職學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)下載電子學(xué)歷注冊(cè)表、有效身份證的原件和復(fù)印件、年度考核登記表復(fù)印件、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。凡教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人員，需經(jīng)主管部門(mén)黨委(黨組)研究同意簽字，方可報(bào)名。

5.報(bào)名及資格審查：由縣政府發(fā)展研究中心初審，人社局、編辦、駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察、公示各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立刻取消公開(kāi)選聘資格。

報(bào)考人員接到考試通知后，憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試和面試成績(jī)

各占綜合成績(jī)的50%。

1.筆試。本次選聘筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為公文寫(xiě)作等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另定。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為1︰2。因考生自行放棄面試或其他原因出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多只能遞補(bǔ)一次。面試時(shí)間和地點(diǎn)另定。   

(四)成績(jī)與排名

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定考察人選，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;若出現(xiàn)并列成績(jī)，學(xué)歷高者優(yōu)先。若出現(xiàn)學(xué)歷相同的情況，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)考察

考察內(nèi)容主要包括：一是報(bào)考資格復(fù)查。二是查閱本人檔案，核實(shí)年齡、學(xué)歷、身份是否符合報(bào)考要求。三是向考察對(duì)象所在單位了解考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等方面情況?？疾煊煽h政府發(fā)展研究中心牽頭、縣人民政府辦公室、人社局、編辦、駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組參與。對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者，取消選聘資格。

如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選聘計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

(六)研究決定

綜合考察對(duì)象的考試和考察情況，由主管部門(mén)研究確定擬選聘人選。

(七)公示

將確定的擬選聘人員，向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選聘結(jié)果的，正式確定為選聘對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消選聘資格。

(八)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘結(jié)果的人員，在選聘單位試用1個(gè)月。試用期內(nèi)由主管部門(mén)考核選聘對(duì)象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格后，辦理聘用手續(xù)。

七、重要提示

(一)本次公開(kāi)選聘工作由駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，并將違紀(jì)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)報(bào)考資料不予退還。

本公告由新寧縣人民政府辦公室、新寧縣政府發(fā)展研究中心、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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2025年新寧縣政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表

2025年新寧縣政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表

新寧縣人民政府辦公室

新寧縣政府發(fā)展研究中心

新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年1月3日

原標(biāo)題：2025年新寧縣政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.xinning.gov.cn/xinning/tzgg/202501/2150f0819927435683b6a312be154f6c.shtml