2024年平頂山葉縣消防救援大隊(duì)招聘專職消防員55名公告

政府專職消防救援隊(duì)伍是我國(guó)消防救援力量體系的重要組成部分，承擔(dān)著防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)處置各類突發(fā)事故的重大職責(zé)，為進(jìn)一步加強(qiáng)葉縣消防救援隊(duì)伍滅火、搶險(xiǎn)救援執(zhí)勤力量，根據(jù)我縣消防救援工作需要，現(xiàn)委托平煤神馬人力資源(葉縣)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防員55名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

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一

招聘計(jì)劃：

計(jì)劃招收55名，其中：戰(zhàn)斗員崗位44名、駕駛員崗位11名(擁有B2、A1、A2駕照)。由葉縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一分配至11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(葉邑鎮(zhèn)、辛店鎮(zhèn)、田莊鄉(xiāng)、洪莊楊鎮(zhèn)、水寨鄉(xiāng)、夏李鄉(xiāng)、龍泉鎮(zhèn)、鄧?yán)钹l(xiāng)、廉村鎮(zhèn)、仙臺(tái)鎮(zhèn)、保安鎮(zhèn))專職消防救援站工作。

二

招聘原則：

此次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三

報(bào)考條件：

1.中華人民共和國(guó)公民，志愿投身消防救援工作;

2.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)，服從組織分配;

3.身體健康，體形端正，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身;身高162cm以上，體重不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%;對(duì)于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實(shí)報(bào)告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再次發(fā)病的，以欺詐按勞動(dòng)合同無(wú)效處理;標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)—110;

4.戰(zhàn)斗員須是年齡18周歲至26周歲的男性公民(即1998年12月28日至2006年12月28日期間出生);駕駛員須是年齡18周歲至30周歲的男性公民(即1994年12月28日至2006年12月28日期間出生);

5.具有高中或同等以上文化程度;退役士兵和消防救援隊(duì)伍退出人員優(yōu)先錄用。

四、

有下列情形之一的，不予招聘，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退：

1.在軍隊(duì)服役期間受處分的;

2.受過(guò)行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清或有吸毒史的;

3.曾因違反本市政府專職隊(duì)員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;

4.隱瞞病史及患有不適合從事消防救援工作慢性疾病的;

5.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.有其他不適合從事政府專職消防員工作情形的。

五

招收程序：

(一)報(bào)名初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的年齡、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核，確定入圍現(xiàn)場(chǎng)考核人員名單。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行身體初檢，查看是否有紋身，不得由他人代替，不符合報(bào)考要求的人員取消報(bào)名資格。報(bào)名者須持有效居民身份證、退伍軍人證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其他專業(yè)證書(shū)(以上證書(shū)均需提供原件及復(fù)印件)、近期1寸紅底免冠彩色照片4張，如提供虛假材料經(jīng)核實(shí)后取消錄取資格。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年12月28日——2025年1月6日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)(含周六、周日)。

報(bào)名地點(diǎn)：平煤神馬人力資源(葉縣)有限公司，鹽都街道新文化路與德化街交叉口向北300米路西(平頂山葉發(fā)投資集團(tuán)有限公司院內(nèi))。

聯(lián) 系 人 ：張老師

聯(lián)系電話：13903901105

(三)體能測(cè)試

1. 身體初檢合格的人員均進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié);

2. 體能測(cè)試內(nèi)容為：1000米(必考項(xiàng));單杠引體向上、俯臥撐(兩項(xiàng)任選一項(xiàng));10米×4往返跑、100米(兩項(xiàng)任選一項(xiàng))具體標(biāo)準(zhǔn)參考附件;

3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(四)面試

1.體能測(cè)試合格的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰;面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(五)考生總成績(jī)

考生總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)審查

1. 無(wú)犯罪證明?？荚囃ㄟ^(guò)的考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例，由考生到戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。未按要求辦理無(wú)犯罪證明的，視為自愿放棄;

2.個(gè)人征信報(bào)告。攜帶相關(guān)證件到權(quán)威機(jī)構(gòu)開(kāi)具個(gè)人征信報(bào)告，有重大負(fù)債和其他重大負(fù)面信息的考生不予錄取。

(七)體檢

審查合格的人員按照程序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，在具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢自費(fèi)。因政審、體檢不合格造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位的人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)崗前培訓(xùn)

審查、體檢合格的考生，按擬聘用計(jì)劃確定擬培訓(xùn)人員，進(jìn)行為期3個(gè)月的崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，成績(jī)合格者，繼續(xù)使用;成績(jī)不合格的，按照規(guī)定予以退回，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿。

(九)聘用

培訓(xùn)考核不合格或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。培訓(xùn)考核合格的，按擬聘用計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人員。以勞務(wù)派遣的形式與平煤神馬人力資源(葉縣)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

六

工資福利待遇：

1.政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員工資包含基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、高危補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、專業(yè)補(bǔ)貼等;工資逐年提高，根據(jù)崗位的不同，每月平均工資在3800元以上(包含個(gè)人六險(xiǎn)一金等)，高危補(bǔ)貼每月不低于800元;

2.政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員培訓(xùn)期 3個(gè)月，培訓(xùn)期間薪酬不低于葉縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含伙食費(fèi)，人身意外傷亡保險(xiǎn));入職滿3個(gè)月后繳納住房公積金，并按照工作年限定期增資，其中績(jī)效工資根據(jù)當(dāng)月績(jī)效考核情況視情發(fā)放;崗位補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際崗位另算;

3、提供工作期間的食宿、被裝、服裝，每年免費(fèi)身體健康檢查一次。

七

紀(jì)律與監(jiān)督：

考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、體檢、體能測(cè)試、面試、審查、培訓(xùn)，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

八

管理模式：

實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、隊(duì)伍無(wú)特殊任務(wù)的情況下，實(shí)行輪休制，每月休息8天，入職一年以后可享受14天帶薪年休假。

平煤神馬人力資源(葉縣)有限公司接受委托開(kāi)展招聘工作，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，無(wú)任何培訓(xùn)教材，不收取任何報(bào)名費(fèi)用，最終解釋權(quán)歸葉縣消防救援大隊(duì)所有。

九

附件：

原標(biāo)題：葉縣消防救援大隊(duì)招聘專職消防員55名

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Rn60Bs0UHJz_Fe4a8bxj_g