2024年中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員1人公告

根據(jù)工作需要，中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員1名。具體崗位設(shè)置如下：

 

招聘崗位	崗位代碼	類(lèi)別	招聘人數(shù)	招聘對(duì)象	專(zhuān)業(yè)要求	學(xué)歷學(xué)位	性別	其他要求
辦事員	01	行政輔助類(lèi)	1	不限	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（B080901） 軟件工程 （B080902）	本科	不限	年齡30周歲以下；需要經(jīng)常出差、加班。

 

有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及要求

(一)資格條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，沒(méi)有精神病史。

(二)具有以下情形之一的不接受報(bào)考并不予聘用;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動(dòng)合同：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;

3.涉違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的或因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.近兩年在公開(kāi)招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員;

6.以及其他不宜擔(dān)任招聘崗位情形的。

二、報(bào)名及資格審查

(一)按以下進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式及材料。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日至2025年1月6日下午(17：00止)，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間外提交的材料均不受理。

需要提交以下材料：

(1)填寫(xiě)完整的《中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員報(bào)名表》電子版(必須附本人電子證件照)及簽字版掃描件;

(2)本人二代身份證正反面掃描電子版;

(3)戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))電子版;

(4)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子版。

以上材料必須放進(jìn)同一個(gè)文件夾后，以壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱y3939356@126.com，文件夾及郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位代碼-姓名”，如“01+張三”。

2.崗位資格審查

報(bào)名資格審查時(shí)間為：2025年1月7日-1月8日。清城區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將安排專(zhuān)人對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核后以郵件形式告知報(bào)考人員審核結(jié)果，資料不全的報(bào)考人員按郵件要求在報(bào)名時(shí)間截止日的次日17：00前補(bǔ)齊材料，補(bǔ)充材料的郵件主題需統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位代碼-姓名-補(bǔ)充材料”未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料及不符合報(bào)考條件者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，由招聘單位通過(guò)電子郵箱發(fā)放筆試準(zhǔn)考證電子版本，考試時(shí)憑《準(zhǔn)考證》及身份證入場(chǎng)。

(二)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用;

2.報(bào)考者須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。

三、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%)。

(一)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試成績(jī)采用百分制，滿分成績(jī)?yōu)?00分，按50%折算計(jì)入考試總成績(jī)。

3.筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為文化綜合基礎(chǔ)測(cè)試,包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用作文。

4.筆試要求：參加筆試的人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低按照招聘人數(shù)1:3比例確定(未達(dá)到1:3比例的按實(shí)際人數(shù))。獲得面試資格的考生如不能參加面試的,招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制，滿分成績(jī)?yōu)?00分，按50%折算計(jì)入考試總成績(jī)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為考察考生對(duì)崗位的知曉度、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等。

4.面試要求。參加面試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

(三)成績(jī)計(jì)算

1.筆試和面試都按百分制計(jì)算，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？忌偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

四、體檢和考察

按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)按普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

五、公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢擇優(yōu)確定擬招聘人選，聘用名單清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

六、工資福利待遇

按《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類(lèi)人員管理辦法>的通知》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。聘用人員的年薪包含：工資(含稅金)、五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)及其他福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

(一)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假證件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(三)各崗位考試成績(jī)保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)充。

咨詢聯(lián)系電話：0763-3939786

附件：中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員報(bào)名表.doc

中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部

2024年12月31日

原標(biāo)題：中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員公告

文章來(lái)源：http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/rsgz/content/post_1962230.html