2024杭州市西湖區(qū)交通管理輔助人員招聘253人公告
2024-08-02 來源:同生人力 瀏覽量:105
因工作需要,現(xiàn)面向社會集中公開招聘一批交通管理輔助人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:
招聘計劃
本次公開招聘253名交通管理輔助人員,具體招聘計劃詳見附件招聘計劃表。(一)路面TPTU242人;
(二)室內(nèi)輔助11人;
招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(1988年8月1日后出生)。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
(三)戶籍不限。
(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。
(五)下列人員應(yīng)聘交通管理輔助人員的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專),要求大學(xué)本科以上學(xué)歷的崗位除外:
1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
2.退役軍人;
3.國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;
4.見義勇為人員;
5.國家和省規(guī)定的其他人員。
(六)其他條件詳見招聘計劃表。
不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)國家和省規(guī)定的其他情形。
招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過網(wǎng)上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名(資格審查)
1.報名時間:2024年08月01日至2024年08月08日16時止。
2.報名方式:請掃描下面二維碼在線報名,每名考生僅可報名1個崗位,不得重復(fù)報名。掃描后請?zhí)顚戨娮訄竺?,并確保所填寫信息均為真實(shí)。

網(wǎng)上報名時需上傳以下材料:1.本人2寸證件照(電子版);2.本人二代身份證正反面照片;3.報考崗位所需的學(xué)歷證書照片(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;5.其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料。
(二)體能測試
體測項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測評有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)筆試
范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《道路交通安全法》、《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等),筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行,合格分60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)考生筆試成績由高分到低分確定面試人選,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。時間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和政治考核
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,相關(guān)費(fèi)用由本人自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。政治考核由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
時間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示、聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)??忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
(七)合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,首期合同為3年,試用期6個月。繳納“五險一金”。
其它事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考及聘用資格。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,應(yīng)聘者不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測試、筆試、面試、體檢的,視為自動放棄。
3.咨詢聯(lián)系電話0571-85025800(周一至周五9:00-11:3012:30-17:00)。
招聘單位:浙江同生人力資源管理服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話
吳老師:18957166938(0571-85025800)
特別聲明
1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費(fèi)用,也未委托其他第三方招聘,請應(yīng)聘者切勿向任何個人、學(xué)?;蛑薪闄C(jī)構(gòu)繳納任何費(fèi)用,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的,我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。
2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件查看:2024年浙江同生人力資源管理服務(wù)有限公司招聘交通管理輔助人員招聘計劃表
原標(biāo)題:2024年西湖區(qū)交通管理輔助人員招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_6ElvSGTIcbOzMyBbFGy_Q
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