2024浙江嘉興市海寧市交警大隊(duì)硤石中隊(duì)招聘3人公告
2024-08-12 來(lái)源:海寧市人才網(wǎng) 瀏覽量:629
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員3名(男性),由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市交警大隊(duì)硤石中隊(duì)工作,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、崗位及職數(shù)
交通管理警務(wù)輔助人員3名(男性)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)具有海寧市戶籍。
(三)擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安事業(yè)。
(四)男性,身心健康,五官端正,體表無(wú)紋身,不得有口吃,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)色盲,色弱,肢體功能障礙等疾病。
(五)年齡18周歲至35周歲,同等條件下優(yōu)先招聘本市退伍軍人(年齡放寬至40周歲);
(六)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需工作能力,能適應(yīng)夜班勤務(wù),保守工作秘密,服從組織分配。
三、工作內(nèi)容
派駐交警硤石中隊(duì)從事交通路面執(zhí)勤,開展日常巡邏、交通疏導(dǎo)、管理不文明交通行為、開展交通安全宣傳教育等工作。
四、報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月9日-8月19日下午16:00。
2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)
請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無(wú)效報(bào)名!
審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!
聯(lián)系方式:87360199
五、招聘辦法
1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
有下列情形之一者不受理報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾因違法行為,受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒等行政處罰或行政強(qiáng)制措施的3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;6.家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中,篩選后直接面試。
3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目,合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。
體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。
聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司
2024年8月7日
原標(biāo)題:博思睿人力招聘啟事(派遣至海寧市交警大隊(duì)硤石中隊(duì))
文章來(lái)源:https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12202
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