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2024江蘇宿遷市公安局招聘合同制人員公告(4人)

2024-07-22 來源:宿遷市公安局 瀏覽量:88

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,宿遷市公安局面向社會(huì)公開招聘合同制人員4名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名資格條件

(一)基本條件:

1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

2. 中華人民共和國(guó)公民,年滿18周歲,一般不超過45周歲;

3. 具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力(詳見招聘崗位一覽表);

4. 具備擬聘崗位要求的其他資格條件,有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。

5.退伍軍人,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女,在職公安民警配偶,見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先聘用;

6.非在職警務(wù)輔助人員。曾從事警務(wù)輔助工作,非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退,因個(gè)人原因離職的,須滿1年方可重新應(yīng)聘;在以往宿遷市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助招聘測(cè)試、體檢、政審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因棄權(quán)未事前告知的,需滿1年方可重新應(yīng)聘。(以上,時(shí)間節(jié)點(diǎn)為簡(jiǎn)章發(fā)布日)

(二)具有下列情形之一的,不予聘用:

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2. 家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11. 根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,其他不適宜從事合同制工作的。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《宿遷市公安局公開招聘合同制人員崗位一覽表》(詳見附件)。

招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)公司簽訂派遣合同。按照合同約定、崗位職責(zé)要求,由宿遷市公安局根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理、使用及考核,試用期2個(gè)月。

三、招聘流程

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和技能測(cè)試

2024年7月23日至7月26日,早上9:30—11:30,下午2:30—4:30,應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份,近期二寸免冠彩照1張,到宿遷市公安局D樓8507房間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,隨后進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試總分100分,主要考察崗位所需的能力。

技能測(cè)試后,按照與崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序,確定體檢和考察(政審)人選。

(二)體檢和考察(政審)

體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察由招聘單位按照?qǐng)?bào)名資格條件第(二)項(xiàng)的11條內(nèi)容進(jìn)行,存在相應(yīng)情形的,考察不合格。

(三)公示和聘用

體檢、考察(政審)均合格的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選并在市公安局門戶網(wǎng)站(http://gaj.suqian.gov.cn/)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),由勞務(wù)派遣公司依法與其簽訂勞動(dòng)合同。

公示期間,報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,由報(bào)考人員自行解除,憑原用人單位出具的“解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明”辦理聘用手續(xù),未能解除或隱瞞實(shí)情的,視為不符合聘用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不勝任崗位、考核不合格的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、管理及待遇

1. 被聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗,由市公安局負(fù)責(zé)日常管理、使用。日常管理和薪酬待遇按照《宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理暫行規(guī)定》《宿遷市公安局合同制人員薪酬管理辦法》等制度執(zhí)行。

2. 按照國(guó)家規(guī)定,單位為被聘用人員交納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,享受相應(yīng)的福利待遇。

3. 聘用后至法定退休年齡不能達(dá)到法定享受退休金個(gè)人社保應(yīng)交納年限的,應(yīng)當(dāng)由其本人在達(dá)到退休年齡后自行繳納剩余個(gè)人社保金。

4. 聘用后用人單位因工作需要調(diào)整崗位,應(yīng)當(dāng)服從安排。

5. 被聘用人員如與原單位發(fā)生人事、勞動(dòng)保障等方面的爭(zhēng)議等,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、注意事項(xiàng)

(一)此次招聘由宿遷市公安局統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu),不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn),資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證,在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

(三)有關(guān)環(huán)節(jié)實(shí)有人數(shù)不足比例的以實(shí)有人數(shù)計(jì),遞補(bǔ)由市公安局根據(jù)需要進(jìn)行。遞補(bǔ)考生需在接到遞補(bǔ)通知(含電話、短信或微信通知)的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意見,否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。同類崗位產(chǎn)生缺員的,將按照總成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)聘用。

(四)因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

招聘咨詢電話:0527-84352398

聯(lián)系人:秦警官 13805241696

監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-84352396。

本簡(jiǎn)章由宿遷市公安局警務(wù)保障處負(fù)責(zé)解釋。

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宿遷市公安局公開招聘合同制人員計(jì)劃表

宿遷市公安局

2024年7月22日

原標(biāo)題:宿遷市公安局公開招聘合同制人員簡(jiǎn)章

文章來源:http://gaj.suqian.gov.cn/sgaj/tzgg/202407/5eb5adb256d7471287686a90377aab2b.shtml

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