2024湖南岳陽平江縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告（88人）

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》規(guī)定，平江縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（勞務(wù)派遣）?，F(xiàn)將招聘具體事項(xiàng)公告如下：

一

招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘男性勤務(wù)輔警88人，全部配備至派出所、各警種大隊(duì)、監(jiān)管場(chǎng)所作警務(wù)輔助人員使用。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃，最低錄用比例為1：1.5。

二

招聘原則

公開招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三

招聘條件

(一)具有平江縣戶籍。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

(三)年齡20－40周歲(1984年7月15日至2004年7月15日出生)。

(四)身高165cm以上，具有高中及以上文化程度，熟悉電腦操作。

(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無明顯生理缺陷、無傳染性疾病、無精神疾病史。

(六)服從分配及崗位所需要的其他條件。

在同等條件下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

四

報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式）

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日—7月26日，時(shí)間為上午8：00至11：30，下午15:00至17：30，僅工作日）。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：平江縣金盾保安服務(wù)公司（縣城西街老公安局院內(nèi)），咨詢電話18973044117（陳經(jīng)理）。

(三)報(bào)名要求：報(bào)名人員持本人近期一寸免冠相片2張、戶口本原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（大專以上文化的需要提供學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告）、個(gè)人征信報(bào)告等資料報(bào)名，駕駛證原件及復(fù)印件、退伍軍人還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件，所有資料復(fù)印件均需提供兩份并填寫報(bào)名登記表。對(duì)提供虛假信息、偽造變更相關(guān)證件等惡意獲取考試資格的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試和聘用資格?，F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

(四)資格初審、復(fù)審：對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，包括報(bào)名時(shí)資格審查、聘用時(shí)資格終審，由報(bào)名人員戶籍地派出所、縣公安局相關(guān)部門同步進(jìn)行。

五

考試方式

考試分為體能測(cè)試、筆試、面試三個(gè)部分。應(yīng)聘人員須持身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）體能測(cè)試。報(bào)名后資格初審?fù)ㄟ^的人員全部參加體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為男子中長(zhǎng)跑1000米。參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分，滿分為100分。

（二）筆試。

1、筆試分值：100分。

2、筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作。

3、筆試形式：進(jìn)行完體能測(cè)試的考生攜帶本人居民身份證參考，采用電腦無紙化答卷。

（三）面試。凡參加筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

綜合成績(jī)：體能測(cè)試成績(jī)×20%＋筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×40%。

六

體檢和考察

(一)體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名并對(duì)照招聘計(jì)劃，確定入圍體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，增加毒品毛發(fā)和尿樣檢測(cè)項(xiàng)目，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自負(fù)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢不合格的，不予聘用。面試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、平江縣公安局審批同意后，可以納入輔警后備人才庫，在職位出現(xiàn)空缺時(shí)按綜合成績(jī)順位遞補(bǔ)，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從通過面試測(cè)試之日起計(jì)算。

(二)考察：參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬錄用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。有下列情形之一的，不予錄用：

1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政處罰或者有吸毒史的;

3、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、有其他固定工作的人員;

7、家庭成員或直系親屬被判處有期徒刑的；

8、不服從分配安排的人員;

9、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

七

公示與聘用

(一)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在平江縣公安局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(二)試用期及合同簽訂

公示期滿無異議，確定為聘用人員，由平江縣金盾保安服務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期一個(gè)月(試用期只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jī)效工資)。試用不合格的，由勞務(wù)公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

八

紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。縣紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組將負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，舉報(bào)電話：0730－6779005。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào))等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

九

相關(guān)待遇

聘用人員的工資福利由縣財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金（個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳），縣公安局另外每年購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保，享受工會(huì)會(huì)員待遇和警察基金會(huì)困難救助。

十

特別提醒

(一)應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

(二)本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(四)未盡事宜，由平江縣公安局輔警管理室負(fù)責(zé)解釋。

平江縣公安局

2024年7月15日

原標(biāo)題：平江縣公安局警務(wù)輔助人員公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Y8oTQqOiSltgItAooO14EQ