2024江西萍鄉(xiāng)上栗縣公安局招聘看護(hù)人員（編外）公告（3人）

因工作需要，經(jīng)研究決定，上栗縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制看護(hù)人員，看護(hù)人員由縣紀(jì)委監(jiān)委和縣公安局雙重領(lǐng)導(dǎo)，主要從事紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全看護(hù)等相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘。

二、招聘人數(shù)

公開(kāi)招聘合同制看護(hù)人員3名。其中：男性2名，女性1名。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法犯罪記錄;

2、萍鄉(xiāng)市戶籍，年齡為18周歲至35周歲;

3、男性凈身高在1.65米以上(含1.65米)，女性凈身高在1.58米以上(含1.58米);

4、身體健康、五官端正，面部無(wú)明顯疤痕和缺陷，身上無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病，無(wú)口吃和色覺(jué)異常，形象良好，雙側(cè)裸視力須達(dá)到4.8以上;

5、具有大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中學(xué)歷(包括同等學(xué)歷的技校、中專等)，并應(yīng)在入職后最長(zhǎng)三年內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷，否則聘用期滿后不予續(xù)聘;

6、具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，自愿從事并熱心看護(hù)工作，遵紀(jì)守法，服從管理。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2、直系親屬被判處刑罰的，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，有“非訪”行為的;

3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、有個(gè)人不良信用記錄的;

5、其他不宜從事看護(hù)工作的。

四、招聘方法與程序

成立上栗縣公安局看護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委、縣財(cái)政局、縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦組成，具體招聘事宜由上栗縣公安局看護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(一)發(fā)布招考信息

在職聘萍鄉(xiāng)、萍鄉(xiāng)市湘贛邊勞務(wù)服務(wù)有限公司、萍鄉(xiāng)市鵬輝勞務(wù)服務(wù)有限公司等公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日至2024年7月22日(工作日上午9:00-下午17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：(1)萍鄉(xiāng)市湘贛邊勞務(wù)服務(wù)有限公司(萍鄉(xiāng)市人力資源大廈806室)，咨詢電話：0799-6234007;(2)萍鄉(xiāng)市鵬輝勞務(wù)服務(wù)有限公司(上栗縣人力資源和社會(huì)保障局二樓)，咨詢電話：0799-3883998。

3、報(bào)名和資格審查方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合報(bào)名條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交學(xué)歷證書、本人二代身份證、戶口簿，退伍軍人需攜帶退伍證(以上均需原件與一份復(fù)印件)、《報(bào)名登記表》一份、征信報(bào)告一份、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表一份、近期一寸同底版免冠照片1張(照片背面注明姓名)，并采集相關(guān)信息?！秷?bào)名登記表》由報(bào)名人員在報(bào)名處領(lǐng)取(見(jiàn)附件)或自行下載并于報(bào)名前填寫好相關(guān)信息，提交《報(bào)名登記表》時(shí)即開(kāi)始進(jìn)行資格審查。

4、報(bào)考費(fèi)：60元/人

資格審查通過(guò)后，參加測(cè)試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試，否則視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿人員招錄、使用全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合職位條件和要求的，取消該人員考試資格或解除勞動(dòng)合同。

(三)體能測(cè)試(100分)

測(cè)試項(xiàng)目：男子組：10米×4往返跑(20%)、1000米跑(60%)、俯臥撐(20%);女子組：10米×4往返跑(20%)、800米跑(60%)、仰臥起坐(20%);測(cè)試計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(四)面試(100分)

1、體能測(cè)試之后，根據(jù)測(cè)試合格成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定人員進(jìn)入面試(如達(dá)不到規(guī)定比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，末尾同分者一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3、面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

1、考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位(如總成績(jī)相同則以體測(cè)成績(jī)排名在前者優(yōu)先)。

2、加分項(xiàng)目：①應(yīng)聘人員系全日制本科以上、公安警察院校(含司法警察院校)畢業(yè)生，在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上額外加5分;②應(yīng)聘人員有連續(xù)3年以上(含3年)全市政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷的，在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上額外加3分;③應(yīng)聘人員系計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)、軟件工程畢業(yè)生，在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上額外加2分;④應(yīng)聘退伍軍人榮獲部隊(duì)個(gè)人一、二、三等功的，在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上分別額外加5、3、2分;⑤符合以上多項(xiàng)加分條件的，總加分?jǐn)?shù)不超過(guò)5分。加分項(xiàng)目佐證材料需在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)資料原件和復(fù)印件。

(六)體檢和政審

(1)體檢：根據(jù)考生的考試總成績(jī)高低順序，按照職位擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定的人民警察職位要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(2)政審：體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄)，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。

(七)公示

體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，在萍鄉(xiāng)市湘贛邊勞務(wù)服務(wù)有限公司公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)崗前培訓(xùn)

公示無(wú)異議后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行上崗前相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)崗前培訓(xùn)考核不合格的、難以勝任崗位工作的予以淘汰，不予錄用。

五、審批聘用

崗前培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)合格的應(yīng)聘人員經(jīng)招聘小組研究確定為聘用對(duì)象，聘用人員有1個(gè)月的試用期(不含上崗培訓(xùn)時(shí)間)，試用期滿考核合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員必須服從用人單位的統(tǒng)一工作分配。工作期間，由上栗縣公安局對(duì)所有聘用人員進(jìn)行綜合考核(考核辦法另行制定)，經(jīng)考核不合格且不能勝任工作的看護(hù)人員依法解除勞動(dòng)合同。缺額人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘條件隨時(shí)增補(bǔ)，以保證看護(hù)人員總數(shù)不變，活力不減。

六、薪酬待遇

1、試用期發(fā)放試用期工資;

2、聘用期間，看護(hù)人員的工資待遇約5萬(wàn)元/年，包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分和單位部分(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。具體繳納辦法按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。另：執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行績(jī)效管理，享受看護(hù)補(bǔ)助。

招聘公告由縣公開(kāi)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次招考工作全權(quán)委托萍鄉(xiāng)市湘贛邊勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。

咨詢電話:0799-6234007 聯(lián)系人：黃敏

附 件：上栗縣公安局招聘看護(hù)人員(編外)報(bào)名信息表

上栗縣公安局

萍鄉(xiāng)市湘贛邊勞務(wù)服務(wù)有限公司

2024年7月14日

 

 

原標(biāo)題：2024年上栗縣公安局公開(kāi)招聘看護(hù)人員（編外）公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/8OU0IyTHQHlRn7xfM7XJsA