2024浙江金華市公安局機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告（44人）

為加強金華市公安局機關(guān)警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升社會治安管控能力，根據(jù)《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘金華市公安局機關(guān)警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)制定公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

計劃招聘金華市監(jiān)察留置所警務(wù)輔助人員44人(勤務(wù)輔警44人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《金華市公安局機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);

2.年滿18周歲并且一般在40周歲以下(1983年7月至2006年7月期間出生);

3.具有浙江省戶口(以2024年7月8日的戶口所在地為準)。

4.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

5.具有大學?？埔陨衔幕潭取Ａ沂窟z屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見義勇為人員學歷可相應(yīng)放寬。

6.金華市公安機關(guān)在職輔警報名的，需經(jīng)所在公安機關(guān)同意。

7.招聘崗位所需要的其他條件

8.有特殊基本條件要求的詳見《金華市公安局機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計劃表》。

(二)資格條件

詳見《金華市公安局機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計劃表》。

點擊查看崗位表

(三)下列情形不得報考

1. 本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的。

2. 本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

3. 本人家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的。

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5. 因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的。

6. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

7. 其他不宜從事輔警工作的人員。

四、招聘程序

(一)報名、資格審查

時間：2024年7月8日——7月12日

上午8：30-12：00，下午2：00-5：30。

地點：金華市公安局特警支隊406辦公室(金華市婺城區(qū)環(huán)城北路399號)。

資格審查，主要審查報名者相關(guān)資格材料以及崗位資格條件情況，資格審查合格者發(fā)給筆試準考證。

參加資格審查報考者需攜帶以下材料：

1. 攜帶身份證、戶口簿、學歷證書以及報考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復印件，2張近期白底彩色免冠2寸照片。

2. 中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/在線驗證報告。

3. 退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復印件;各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復印件。

4. 金華市公安機關(guān)在職輔警報名的，需提供所在公安機關(guān)同意報考材料。

(二)筆試

時間、地點：另行通知。

筆試為綜合能力測試,考試范圍包括時事政治、公共知識、《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《人民警察法》《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等法律法規(guī)。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時參加考試。筆試結(jié)束后，由市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，在合格人員中按1：5比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。

(三)體能測試

時間、地點：另行通知。

體能測試參照《金華市公安局機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員體能測試項目和標準》《金華市公安局機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員體能測試實施規(guī)則》(詳見附件2)開展，其中輔警測試項目包括10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米)、縱跳摸高，各單項成績均需合格。體能測試不合格的，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報考人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測試合格人員，發(fā)給面試通知書，參加面試。

(四)面試

時間、地點：另行通知。

體能測試合格人員進入面試。

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試(體能測試)成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按招聘計劃根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢對象。

(五)體檢時間、地點：另行通知。

體檢標準詳見附件3，體檢費用由報考人員承擔。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由市公安局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

(六)政治考核

體檢合格人員入圍政治考核?？己藘?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考核報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。

政治考核結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(七)公示與聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實不影響聘用的，由金華市公安局組織崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同，并實行六個月的實習期(含二個月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同)。

五、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險一金”社會保障。工資待遇實行層級化管理，各崗位年收入為8.5萬-10萬(含單位繳納“五險一金”)，并實行動態(tài)調(diào)整。

六、注意事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(二)報考人員不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權(quán)。

(三)報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對已簽定勞動合同的，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

(四)關(guān)于報考專業(yè)、學歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計劃表》中提供的咨詢電話。

附件下載>>>

招聘計劃

體能測試項目和標準

體能測試實施規(guī)則

體檢標準

金華市公安局

2024年7月4日

原標題：招聘44人，報名即將開始……

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AL6a5H8wtP7fMdRX4w5N3A