2024廣東肇慶廣寧公安招聘警務(wù)輔助人員公告（16人）

根據(jù)《廣寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員使用管理暫行辦法》和《廣寧縣公安機(jī)關(guān)輔警招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，擬公開招聘警務(wù)輔助人員16名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額和招聘人員身份

面向社會(huì)公開招聘16名警務(wù)輔助人員。招聘人員身份為警務(wù)輔助人員（不具備公務(wù)員、事業(yè)編制和人民警察身份）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘崗位和范圍：

1.巡邏、派出所等勤務(wù)類（外勤）輔助崗位：屬肇慶市常住人口，高中（中專）及以上學(xué)歷，應(yīng)聘年齡為18周歲以上且原則上不超過(guò)35周歲（即1988年6月17日至2006年6月16日期間出生）。該工作強(qiáng)度大、任務(wù)重，需要經(jīng)常加班備勤。同等條件下中共黨員、復(fù)退伍軍人可適當(dāng)放寬年齡、優(yōu)先考慮，限男性，共13名。

2.文職類（內(nèi)勤）輔助崗位：屬肇慶市常住人口，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)聘年齡為18周歲以上且原則上不超過(guò)35周歲（即1988年6月17日至2006年6月16日期間出生）。根據(jù)工作需要，不定期派往縣外執(zhí)行看護(hù)勤務(wù)。同等條件下，熟悉計(jì)算機(jī)操作和文字寫作能力突出的優(yōu)先錄取，限女性，共3名。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；

3.身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，裸眼視力4.6以上，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)和普通話，能吃苦耐勞；

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，無(wú)精神病史；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開始報(bào)名前一天（即：2024年6月16日）。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名與考試

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年6月17日至2024年6月21日（報(bào)名時(shí)間：早上8:30--12:00，下午14:30--17：30）,共5個(gè)工作日。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)

縣公安局三樓政工室，地址：廣寧縣南街街道南東三路76號(hào)，聯(lián)系電話：0758-8660267。

3.報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供“本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、已取得最高學(xué)歷畢業(yè)證、退伍證”原件和復(fù)印件，小一寸免冠照片2張，《個(gè)人征信報(bào)告》，并填寫報(bào)名表格。有特長(zhǎng)的人員，需提供能證明該特長(zhǎng)的相關(guān)證書、證明資料原件和復(fù)印件。

4.資格初審

工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（二）考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試及面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），總成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。考試按先筆試后面試的順序開展。

1.筆試

（1）考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等，不指定任何參考用書和參考資料。

（2）考試形式：筆試采用閉卷形式。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局政工室另行通知。

（4）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線按具體情況劃定，筆試成績(jī)不合格的不列為面試對(duì)象。

2.體能測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)項(xiàng)目共有兩項(xiàng)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求即可

（1）測(cè)評(píng)項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》。

（2）成績(jī)確認(rèn)：考生體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，確認(rèn)體能測(cè)評(píng)成績(jī)無(wú)誤后簽名。體能測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)，測(cè)評(píng)不合格者不列為面試對(duì)象。

3.面試

（1）人選確定：按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

（2）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)工作能力。

（3）時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等由縣公安局政工室另行通知。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），總成績(jī)低于60分的不得列入體檢對(duì)象。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額順序，在總成績(jī)合格的人員中，按照招聘人數(shù)1：1的比例，確定資格復(fù)審人選。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定入圍資格復(fù)審人選。資格復(fù)審不合格的，不列為體檢對(duì)象。

六、體檢

資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行組織實(shí)施。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。體檢對(duì)象由縣公安局統(tǒng)一組織到指定的縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢結(jié)果不合格者不列為考察對(duì)象，所缺名額按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

七、考察和聘用

（1）考察。應(yīng)聘人員體檢合格后，由縣公安局對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。必要時(shí)，縣公安局可調(diào)取擬錄用人員個(gè)人檔案核查，考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定實(shí)施，考察合格方能列為擬聘用對(duì)象。

（2）補(bǔ)錄。如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格，造成招聘崗位空缺的，由縣公安局按照同一崗位招聘人員考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察人選。

（3）聘用?？h公安局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定聘用人員。辦理聘用人員入職手續(xù)時(shí)依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)和單位工作需要再續(xù)聘或解聘。

（4）試用期。聘用后的警務(wù)輔助人員按照《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《肇慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》等規(guī)定管理，實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、工資福利待遇

聘用人員的薪酬待遇，根據(jù)《廣寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用人員薪酬管理暫行辦法》，實(shí)行統(tǒng)一的基本工資和績(jī)效考核津貼相結(jié)合的管理辦法，每月平均工資外勤人員（高中或中專3450元；大專3550元；本科3700元）；內(nèi)勤人員（高中或中專2800元；大專2900元；本科3050元），以上工資均未扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社保和住房公積金部分。

聘用人員享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）的福利待遇。

對(duì)年度考核合格以上的聘用人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放相應(yīng)的年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

九、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須攜帶二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。對(duì)考試作弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（二）本次公開招聘由廣寧縣公安局負(fù)責(zé)解釋。由廣寧縣公安局監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0758-8660266（廣寧縣公安局監(jiān)督室），咨詢電話：0758-8660267（廣寧縣公安局政工室）。

廣寧縣公安局

2024年6月14日

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Jb1KBLN7f4X7n74v8BDRzQ