2024江西宜春市公安局袁州分局招聘警務輔助人員公告(39人)
2024-04-30 來源:宜春公安 瀏覽量:2415
根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》和《關于印發(fā)<江西省公安機關警務輔助人員招聘規(guī)定>的通知》(贛公字〔2021〕118號)等有關規(guī)定,結合當前工作實際和社會治安形勢發(fā)展需要,宜春市公安局袁州分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。為確保招聘工作穩(wěn)步、有序推進,現制定公告如下:
一、招聘崗位
此次計劃面向社會公開招聘39名勤務警務輔助人員,農村派出所、警犬訓練基地19名,交警鐵騎20名,納入警務輔助人員員額管理。崗位主要工作為協(xié)助民警開展一線執(zhí)勤執(zhí)法工作,24小時輪流值班,參與駐地值班備勤,其中,警犬訓練崗還須協(xié)助民警做好警犬訓練等工作。各崗位設置1:3的報名開考比例,未達到開考比例的崗位,保持總計劃數不變,按比例調劑崗位招聘計劃數。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;
4.年滿18周歲以上,35周歲以下(1988年3月31日至2006年4月1日期間出生),以本人身份證日期為準;
5.參考公安院校招生條件,結合本地實際,男性身高不低于168厘米,女性身高不低于158厘米,其中,報考交通管理崗位的,男性身高不低于175厘米,女性身高不低于170厘米;
6.具有大專以上學歷,報考人員應在2024年4月前取得國家教育行政主管部承認并符合崗位要求的學歷;其中,國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年應屆畢業(yè)生如能在2024年8月31日前取得學歷證書的,可按畢業(yè)時的學歷報考;
7.具有履行崗位職責所需的工作能力;
8.身體健康,具有正常履行崗位職責體能素質;五官、體形端正,無紋身、無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無明顯生理缺陷及特征,肝功能正常,無不良嗜好;
9.自愿服從工作崗位分配和調劑;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)《江西省公安機關警務輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員包括:
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;
3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生,其它專業(yè)應屆畢業(yè)生;
5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷,應聘時學歷為高中(中專)的,應當在勞動合同聘用期限(五年)內取得大專以上學歷;未取得的,合同期滿以后不得再續(xù)聘。同時,同等分數下,對以上人員進行優(yōu)先聘用。
(三)具有以下情形之一的,不得參加報考:
1.受過刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰、或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.受過行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;
3.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;
4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
5.有吸毒史、精神病史和傳染性疾病的;
6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
8.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;
12.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
13.全市公安機關列入用人額度管理的在職輔警,不得報考;
14.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘步驟
按照考生自愿報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及簽訂勞動聘用合同等程序依次進行。
(一)現場報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起七個工作日內,即日至5月11日(工作日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。
2.報名方式:采取現場報名方式進行,地點為宜春市公安局袁州分局大門東側接待室(江西省宜春市袁州區(qū)袁山東路188號;聯系人:馮警官、李警官,0795-3558802),資格審查同步進行。
3.報名資料:①下載《宜春市公安局袁州分局招聘警務輔助人員報名表》,在電腦上填好后打印并由本人簽名;②近期一寸正面免冠彩色照片4張(背面標注姓名);③本人二代身份證、戶口本原件及復印件各1份;④畢業(yè)證書、學歷證書原件及復印件各1份;⑤學信網下載打印本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;⑥符合優(yōu)先條件的須提供相應證明材料原件及復印件。
(二)資格審查
1.資格審查與現場報名同步進行。報考人員在規(guī)定的時間內參加資格審查,未在規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄,取消參考資格。對不符合報考條件的,取消參考資格。
2.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的,一經核實,取消聘用資格。
3.資格審查合格的,于報名結束后第三個工作日,即5月15日上午(9:00-12:00)到宜春市公安局袁州分局大門東側接待室領取《體能測評資格證》。未在規(guī)定時間領取的,視為自動放棄。
(三)體能測評
1.體能測評工作由宜春市人力資源和社會保障局會同宜春市公安局袁州分局組織實施。體能測評具體日期及有關事項另行公告(現場報名時建立招聘工作微信群,相關信息在群中通知),請報考人員及時關注。
2.資格審查合格的考生參加體能測評。勤務輔警體能測評采取達標制,按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,三項合格視為通過體能測評。
1993年4月1日(含)以后出生的,執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標準;1993年3月31日(含)以前出生的,執(zhí)行31歲(含)以上體能測評標準。
3.體能測評前,考生要進行適當鍛煉,評估身體狀況,有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評,否則所產生的一切后果由考生本人承擔。
4.入闈體能測評人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評,未按要求參加體能測評的,視為自動放棄。
5.體能測評各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認。
6.體能測評合格的考生,方可進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
體能測評達標的可領取《筆試準考證》進入筆試,領取時間通過招聘工作微信群另行通知,請考生及時關注。
1.筆試工作由宜春市人力資源和社會保障局會同宜春市公安局袁州分局組織實施。筆試日期與地點詳見準考證。
2.筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》,時間為100分鐘,滿分為100分,筆試成績占總成績50%。側重考察考生的黨史、時事政治、法律基本知識、公安基本知識,以及《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機關警務輔助人員條例》等有關知識。
3.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。
4.根據筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘計劃數1:2的比例確定入闈面試人員。如遇入闈面試人員未達到比例或末位同分情況,一并入闈。
(五)面試
1.面試工作由宜春市人力資源和社會保障局會同宜春市公安局袁州分局組織實施。面試具體日期及有關事項通過招聘工作微信群通知,請入闈人員及時關注。
2.面試采取結構化面試形式進行,主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調、解決問題等能力要素。面試滿分100分,面試成績占總成績50%且保留到小數點后兩位,由面試人員簽字確認。
3.修正系數同一職位不同面試分組的,參照公務員面試做法,引入修正系數計算面試最終得分。
修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。
考場修正系數保留小數點后2位數,第3位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據(小于40分或高于95分),以免影響修正系數的公平性和有效性。
4.面試時如出現考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算,但崗位招聘計劃不再調減。
5.成績計算
(1)崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
(2)各項成績均計算到小數點后兩位(按四舍五入處理)。
(3)三項考試未參加任何一項,視為放棄。
(4)總成績出現末位同分情況,以符合優(yōu)先條件人員入闈;無符合優(yōu)先條件人員時,以面試成績分高者入闈。
(六)體檢和政治考察
1.根據總成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數與考生數1:1的比例確定入闈體檢人員。
2.體檢參照人民警察職位體檢標準,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)(其中視力標準以職位表要求為準)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。
3.體檢費用由應聘者承擔,無特殊原因不按時參加體檢的,視為自動放棄應聘資格。
4.應聘人員對體檢結果有疑問的,可以按有關規(guī)定申請復檢,費用由應聘人員負擔,復檢只能在接到體檢結果通知起3天內進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
5.體檢合格人員進入考察。嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定,參照人民警察招錄要求,突出政治標準,對考生開展政審考察。
6.因體檢、政治考察不合格或考生自動放棄等原因產生的缺額,按照考生總成績由高分到低分依次遞補一次,參加體檢合格后進行政治考察。遞補入圍體檢費用由應聘者承擔。
(七)公示及聘用
1.公示。體檢和政治考察均合格的考生,經研究同意后,確定為擬聘用人員,在宜春公安和袁州公安微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。
2.聘用。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用通知下發(fā)后,擬聘用人員須按通知的規(guī)定時間報到,不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。特殊情況不能及時報到的,需向宜春市公安局袁州分局報備同意。
3.正式聘用前,因報考人員公示不合格或自愿放棄聘用的,按考生總成績由高分到低分依次遞補一次。
4.試用期間由宜春市公安局組織對聘用人員進行崗前培訓并考核,培訓結束后考核不合格的,視為《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款情形,依法解除勞動合同關系。
(八)試用期及簽訂合同后薪酬待遇
新聘用輔警試用期六個月,發(fā)放七級輔警對應的基本工資和執(zhí)勤補貼。試用期滿經考核合格的,正式評定層級,從次月起享受對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。
四、有關事項
1.此次招聘的公告、公示在宜春公安和袁州公安微信公眾號發(fā)布,其他環(huán)節(jié)有關事項通過招聘工作微信群通知。
2.招聘期間考生務必保持手機暢通,及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果,由考生自行承擔。
3.嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗,因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定,如發(fā)現有作弊、弄虛作假或有其他違紀違規(guī)行為,或不服從考務安排的,一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關責任。
4.關于高級技工學校、技師學院畢業(yè)生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生,可視為大專學歷報考;技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生,可視為本科學歷報考。
5.本公告由宜春市公安局袁州分局負責解釋。
五、監(jiān)督、咨詢電話
根據招聘工作職責,來信、來訪由袁州分局調查處理。自接到反映后,3天內提出處理意見,需調查處理的應在10天內派出調查組(須由二人以上組成),在15天內調查完畢并提出處理意見,情況復雜的不超過一個月。
監(jiān)督電話:0795-3558802
咨詢電話:0795-3558802
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30;下午2:30-5:30
聯系人:馮警官、李警官
宜春市人力資源和社會保障局
宜春市公安局袁州分局
2024年4月29日
1.2024年宜春市公安局袁州分局公開招聘警務輔助人員職位表
2.宜春市公安局袁州分局招聘警務輔助人員報名表
3.公務員體檢特殊標準
4.公務員體檢通用標準
原標題:宜春市公安局袁州分局面向社會公開招聘警務輔助人員公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/larnWutdVkLbqb3JPnksbw
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