2024福建南平浦城縣公安局巡特警反恐大隊(duì)擬招聘警務(wù)輔助人員公告（30人）

因工作需要，浦城縣公安局巡特警反恐大隊(duì)擬招聘30名警務(wù)輔助人員（警務(wù)輔助人員是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持的非人民警察身份的編外人員，以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取線上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。

二、工作內(nèi)容

（一）開(kāi)展監(jiān)委留置辦案期間的看護(hù)執(zhí)勤工作。

（二）協(xié)助浦城縣公安局巡特警反恐大隊(duì)開(kāi)展日常巡邏防控勤務(wù)和浦城縣監(jiān)委安保等工作。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

（二）年齡要求18周歲至35周歲。

（三）具有高中以上學(xué)歷，報(bào)考者的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2024年4月2日前取得。

（四）具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念，有高度的工作責(zé)任感，服從公安局管理及工作安排。

（五）身高男性1.65米以上，女性1.55米以上。

（六）雙眼矯正視力均不低于5.0，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)。

（七）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女；被確認(rèn)為見(jiàn)義勇為的人員；退役軍人；警察類院校或者政法類專業(yè)的畢業(yè)生；國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

（八）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過(guò)治安管理處罰的；

3.受過(guò)行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；

4.因違紀(jì)違法等原因被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.本人及三代直系血親有精神病史的；

8.有明顯紋身疤痕、傳染性疾病的；

9.國(guó)家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日-5月8日

報(bào)名原則上截止時(shí)間2024年5月8日

2.報(bào)名方式：采取線下報(bào)名

按要求攜帶身份證復(fù)印件、畢業(yè)證等崗位所需證明材料的掃描件或照片至浦城縣公安局巡特警反恐大隊(duì)處報(bào)名。報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消聘用資格。具體位置可電話咨詢浦城縣公安局巡特警反恐大隊(duì)辦公室：0599-2875048

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知參加體能測(cè)試、面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

（三）體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米和女子800米跑、引體向上、仰臥起坐。

（四）筆試

體能測(cè)試全部合格者全部參加筆試。筆試為基本知識(shí)測(cè)試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等。不指定考試參考書(shū)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

體能測(cè)試合格者全部參加面試，面試滿分為100分，低于60分者不予錄取。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分100分。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）政治考察

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形。政治考察不合格者不予聘用。

（八）遞補(bǔ)

體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；考試總成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的，可從未錄用人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（九）聘用

體檢、政治考察均合格人員確定為擬聘用人員，并簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。

五、人員身份和薪資待遇

（一）人員身份

為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國(guó)家工作人員身份。

（二）工資及福利待遇

一、勤務(wù)輔警人員身份為編外合同聘用制人員。被聘用人員與銀盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，被聘用人員崗位根據(jù)需要統(tǒng)一安排確定，報(bào)考人員必須服從安排，不服從者不予以聘用。試用期1個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。正式隊(duì)員基本工資+績(jī)效工資（按照日?？荚u(píng)發(fā)放，含“單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金”、服裝費(fèi)等)食宿自理。

二、監(jiān)委留置看護(hù)勤務(wù)輔警（浦城工作，根據(jù)工作需要需派駐至辦案點(diǎn)工作）另上崗執(zhí)勤期間除單位基本工資及“五險(xiǎn)一金”領(lǐng)取額外執(zhí)勤津貼。

六、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者；

（二）應(yīng)聘人員在體能測(cè)試、面試和筆試過(guò)程中作弊者；

（三）有其他違紀(jì)情形者。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保手機(jī)通信暢通,參加體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察時(shí)，應(yīng)攜帶身份證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）服從崗位調(diào)劑，各崗位具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間視實(shí)際工作需要而定。

（三）食宿自行解決。

（四）應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)材料，由我單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

（五）本次未盡事宜由巡特警反恐大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：【招聘】招30人！浦城縣公安局巡特警反恐大隊(duì)圓你“警隊(duì)夢(mèng)”......

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