2024江西撫州崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告（57人）

根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度分配的通知》(贛公字〔2021〕23號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定〉的通知》(贛公字〔2021〕118號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)工作需要和崗位空缺，面向社會(huì)公開招聘崇仁縣公安局員額輔警57名，類別如下：

1、男性勤務(wù)輔警（50名）；勤務(wù)輔警崗位主要分布在特巡警大隊(duì)、各派出所、交通管理大隊(duì)。報(bào)考專業(yè)不限。

以上崗位報(bào)考人員，通過筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察后，先按個(gè)人意愿填報(bào)意向單位，從高分至低分進(jìn)行選擇，落選的再進(jìn)行調(diào)劑。

2、男性文職輔警（1名）；該崗位為縣公安局視頻編輯1名，報(bào)考專業(yè)限新聞?lì)悺⒂?jì)算機(jī)類、藝術(shù)類，要求會(huì)視頻拍攝、剪輯、制作。

3、女性勤務(wù)輔警（3名）；該崗位為：出入境管理大隊(duì)、馬鞍派出所、許坊派出所各1名，報(bào)考專業(yè)不限。

以上崗位報(bào)考人員，通過筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察后，先按個(gè)人意愿填報(bào)意向單位，從高分至低分進(jìn)行選擇，落選的再進(jìn)行調(diào)劑。

4、女性文職一崗（1名）；該崗位為警務(wù)保障室會(huì)計(jì)輔助崗，報(bào)考專業(yè)限會(huì)計(jì)與審計(jì)類。

5、女性文職二崗（2名）；該崗位為人口管理大隊(duì)、巴山派出所內(nèi)勤輔助崗位，報(bào)考專業(yè)不限。

二、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；

3、具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

4、十八周歲以上，三十五周歲以下，即1989年4月1日至2006年3月31日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)；

5、勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專及以上文化程度；符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘時(shí)可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷，未取得的合同期滿以后不再續(xù)聘。

文職輔警需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

對(duì)2024年大中專應(yīng)屆畢業(yè)生，可持學(xué)校當(dāng)年能順利畢業(yè)證明報(bào)考，并需在2024年7月31日前取得學(xué)歷證明。

高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

6、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職輔警應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能；

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；

8、自愿服從工作崗位分配；

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先招聘：

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2、退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3、獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；

4、人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5、目前在崇仁縣公安局工作的過渡期管理輔助人員；

6、國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；

3、曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4、因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

5、有吸毒史和精神病史的；

6、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

7、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8、本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

11、曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

12、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

13、其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考察、公示及聘用等

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件的均可報(bào)名，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需持本人身份證或戶籍所在地派出所的戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證等原件并附復(fù)印件（各１份），近期免冠同底彩色2寸照片3張（另附電子照片），并填寫《崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》。

2、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年4月12日，每個(gè)工作日8：30-12：00，14：30 -17：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：崇仁縣公安局6樓融媒體中心辦公室（崇仁縣巴山鎮(zhèn)迎賓大道66號(hào)）。

4、報(bào)名咨詢電話：15798039879、13870460280。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）筆試

1、通過資格審查人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試采取統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行，筆試考試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《人民警察法》等，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體能測(cè)評(píng)

1、體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。具體為：男子1000米跑/女子800米跑項(xiàng)目、10米×4往返跑、縱跳摸高。1994年4月1日以后出生的，執(zhí)行30歲（含）以下體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；1994年3月31日以前出生的，執(zhí)行30歲（不含）以上體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

2、體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

3、入闈體能測(cè)試人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

4、體能測(cè)評(píng)不合格的，在7天內(nèi)可安排一次補(bǔ)測(cè)，補(bǔ)測(cè)仍不合格的，取消面試資格。

5、體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)成績(jī)由參加體測(cè)人員及工作人員簽字確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)合格的考生，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1、筆試及體能測(cè)評(píng)結(jié)束后確定面試人選，由筆試成績(jī)排名按招聘崗位1:2進(jìn)入面試；各崗位面試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:2；若達(dá)不到此比例時(shí)，錄用人員的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上或本場(chǎng)考試平均分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3、面試修正系數(shù)（一般只寫公式）修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等不列入平均分計(jì)算。

4、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

（五）體檢、政審

1、體能測(cè)評(píng)合格并各崗位按筆試、面試綜合成績(jī)?nèi)腴澱邊⒓芋w檢，體檢參照公務(wù)員招聘要求，由招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格者進(jìn)入考察。

2、體檢合格人員進(jìn)入考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行全面考察。

3、對(duì)體檢、考察不合格而出現(xiàn)的空缺額，按考生考試綜合成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

（六）公示及錄用

體檢、考察合格者，由崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。擬聘人選名單通過崇仁縣公安局微信公眾號(hào)等載體向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。

（七）聘用待遇及管理方式

崇仁縣公安局與聘用的輔警簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的解除與終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等法律和行政法規(guī)執(zhí)行。新聘用輔警試用期六個(gè)月，發(fā)放試用期工資（按省公安廳文件執(zhí)行，按七級(jí)輔警發(fā)放工資），統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受新評(píng)定層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。輔警薪酬待遇為（崗位工資+定級(jí)層級(jí)工資+月考核績(jī)效工資+年度績(jī)效工資），大專以上文化的，特巡警大隊(duì)勤務(wù)輔警月收入在3350至5500元（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），其他勤務(wù)輔警月收入在3050元至5100元（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），均為其繳納應(yīng)由單位交納的社會(huì)保險(xiǎn)（基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）及住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳部分由縣公安局從其工資中代扣交納；工資待遇還將根據(jù)縣政府經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)提高由縣公安局黨委研究后及時(shí)調(diào)整，另享受被裝發(fā)放、工作餐、體檢、工會(huì)等待遇。崇仁縣公安局對(duì)招聘的輔警實(shí)行年度考核，發(fā)放相應(yīng)的年度績(jī)效工資，對(duì)考核不合格人員予以解聘。

四、其它事項(xiàng)

1、對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分至低分的原則候聘，自本次統(tǒng)一招聘輔警后至下一次統(tǒng)一招聘輔警前，如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢、政審。經(jīng)體檢和政審考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。同時(shí)在縣人社局人事部門事前備案。

2、招聘過程中存在疑難問題由崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究處理。

五、特別提示

（一）信息發(fā)布。各環(huán)節(jié)入闈名單及補(bǔ)充公告，將通過崇仁公安公眾微信公眾號(hào)等公布，請(qǐng)注意關(guān)注公告，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢，咨詢電話：15798039879、13870460280。

（二）招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)（文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí)）。

（六）關(guān)于各項(xiàng)資格條件計(jì)算截止時(shí)間問題。各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2024年4月1日。

（七）關(guān)于高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生報(bào)考問題。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

（八）報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

六、本公告由崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月1日‍

附件：崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：關(guān)于招聘崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SCsfkymG-xFse3O_zWszIA