2024湖北恩施州利川市城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)招聘2人公告

根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳<關(guān)于城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理的意見(jiàn)>的通知》(鄂辦文〔2020〕35號(hào))、《恩施州關(guān)于城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理工作實(shí)施方案》(恩施州辦文〔2020〕33號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<恩施州城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(恩施州人社發(fā)〔2020〕11號(hào))、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<利川市城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理工作實(shí)施方案>的通知》要求，現(xiàn)將我市城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

利川市所轄街道城市社區(qū)的現(xiàn)任黨組織書(shū)記。

二、招聘計(jì)劃

利川市都亭街道黨群服務(wù)中心、東城街道黨群服務(wù)中心2024年城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)公開(kāi)招聘2人。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《利川市2024年城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，能自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

5.高中(中專)及以上學(xué)歷;

6.年齡男60周歲以下、女55周歲以下，且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇的;

7.在利川市所轄街道連續(xù)任職達(dá)6年及以上、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)、考核合格的在崗城市社區(qū)黨組織書(shū)記(村改社區(qū)任職年限可累計(jì)計(jì)算。任職年限計(jì)算截止日期為2023年12月31日，以社區(qū)所在街道黨工委任用文件為準(zhǔn))。

(二)有下列情形之一的不納入招聘范圍

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，以及曾被依法判處刑罰的人員;

2.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘程序

本次專項(xiàng)招聘采取業(yè)績(jī)考核和組織考察的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

根據(jù)州事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)的招聘工作方案擬定公告，在中國(guó)利川網(wǎng)予以發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月23日。上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局工資和調(diào)配股405辦公室(公園路13號(hào))。

4.提交材料：身份證、畢業(yè)證、當(dāng)選并擔(dān)任城市社區(qū)黨組織書(shū)記職務(wù)經(jīng)歷證明(任職文件)、《利川市2024年城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2，照片處上傳近期電子照片，A4雙面彩色打印，一式2份)。

注：報(bào)名表需交原件，其余資料驗(yàn)原件交復(fù)印件。

5.資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由街道黨工委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并在《利川市2024年城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名表》中“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及街道黨工委推薦意見(jiàn)”欄中填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋黨工委公章;由市委組織部在“市委組織部審批意見(jiàn)”欄中填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡年齡、任職年限、學(xué)歷、身份和年度考核結(jié)果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等有不符合有關(guān)法律法規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織業(yè)績(jī)考核、考察

由市委組織部牽頭，市人社局會(huì)同都亭、東城街道成立考核考察專班，采取業(yè)績(jī)考核、深入考察的方式進(jìn)行，突出對(duì)政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)能力的考核考察。

1.考核分?jǐn)?shù)實(shí)行百分制，考核內(nèi)容為近三年社區(qū)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況(占比50%)、街道黨工委綜合評(píng)價(jià)(占比30%)、群眾滿意度評(píng)議(占比20%)。另設(shè)加分項(xiàng)。

(1)近三年社區(qū)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況排名前3名的計(jì)50分、排名中間的計(jì)45分、排名倒數(shù)3名的計(jì)40分。

(2)街道黨工委綜合評(píng)價(jià)由黨工委班子成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，全部滿意的計(jì)30分，有1個(gè)基本滿意的扣1分，有1個(gè)不滿意的扣2分。

(3)群眾滿意度評(píng)議邀請(qǐng)社區(qū)“尖刀班”成員以及一定數(shù)量的轄區(qū)“兩代表一委員”、業(yè)委會(huì)成員、下沉黨員代表、轄區(qū)單位代表及基層群眾代表參加，參議人員不少于20人。全部滿意的計(jì)20分，有1個(gè)基本滿意的扣1分，有1個(gè)不滿意的扣2分。

(4)個(gè)人獲得州委州政府、省級(jí)部門(mén)以上表彰的，加5分(加分只計(jì)1次，不重復(fù)計(jì)分)。

考核結(jié)果分為優(yōu)秀(90分及以上)、合格(70-89分)、基本合格(60-69分)、不合格(59分及以下)四個(gè)等次。

2.對(duì)考核合格及以上等次、符合招聘資格條件的社區(qū)黨組織書(shū)記，按照招聘數(shù)量1:1的比例開(kāi)展考察。考察中，按照德、能、勤、績(jī)、廉等方面要求, 注重聽(tīng)取街道黨工委意見(jiàn)，突出對(duì)政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作能力、群眾公認(rèn)度的考察。

(四)確定擬聘人員

根據(jù)考核考察情況，征求紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)意見(jiàn)后，將人員名單報(bào)市委研究審定擬聘人員。

(五)體檢

市人社局及時(shí)組織擬聘人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在符合崗位需要、不影響正常履職、無(wú)不良影響的前提下，市委組織部、市人社局商體檢機(jī)構(gòu)研究，并征求所在街道黨工委意見(jiàn)，可適當(dāng)放寬。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

(六)公示和備案

擬招聘人員名單在中國(guó)利川網(wǎng)公示7個(gè)工作日。若公示結(jié)束無(wú)異議，將公示和擬聘人員情況報(bào)州事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

(七)聘用管理

聘用管理由市委編辦、市人社局、街道黨工委分別按規(guī)定的權(quán)限、職責(zé)和程序辦理。黨群服務(wù)中心及時(shí)與聘用人員簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，合同中明確崗位等級(jí)，按所聘崗位等級(jí)執(zhí)行薪酬待遇。

(八)其他事宜

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

咨詢電話：市委組織部：0718—7282415

市人社局：0718—7285806

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