2023廣東逕頭鎮(zhèn)招用專職網(wǎng)格員1人公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招用逕頭鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位及人數(shù)

序號招用崗位名稱招用數(shù)量

1湖洋村專職網(wǎng)格員1

二、崗位任務(wù)

(一)按照《佛岡縣網(wǎng)格員管理辦法(試行)》負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)日常巡查、信息采集、協(xié)調(diào)處置、核查上報、法制宣傳等工作;

(二)負責(zé)對上級交辦、反饋的網(wǎng)格事件現(xiàn)場進行核查和處置;

(三)配合有關(guān)執(zhí)法部門開展執(zhí)法工作;

(四)完成上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、招用條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

(二)遵紀守法，品行端正，思想進步，愛崗敬業(yè)，熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、公文寫作、分析問題及手持終端的操作能力;

(三)年齡18周歲以上，40周歲以下(計算時間至報名結(jié)束日，退役軍人可適當(dāng)放寬);

(四)中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(五)招用崗位本鎮(zhèn)本村戶籍人員優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

(二)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期限內(nèi)的;

(三)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招用要求的，以及不符合本次招用的基本條件和崗位資格條件要求的。

四、薪酬待遇

(一)試用考核：試用期1個月，試用期滿經(jīng)過考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者，取消招用資格;

(二)工資待遇：試用期工資2000元/月，正式招用后年薪約5萬元(含五險，結(jié)合獎懲制度有浮動)。

五、招用程序

(一)報名

1.報名時間：公告之日起至2023年12月26日

2.報名方式：網(wǎng)上報名

3.報名材料

(1)《逕頭鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員報名表》(詳見附件);

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、無犯罪記錄證明，如是退役軍人的還須提供相關(guān)證件，以上材料均需提供原件核驗及復(fù)印件(一份);

(3)本人近期正面免冠彩色照片電子版。

以上資料電子版發(fā)送至電子郵箱jt4782385@163.com。

(二)面試

1.面試時間、地點以電話通知為準。

2.面試為綜合素質(zhì)測試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應(yīng)試者職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等素質(zhì)進行考察。

(三)體檢

面試結(jié)束后，在考試總成績合格的報考者中按招用崗位與擬招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢的人選。

(四)公示

體檢合格人員經(jīng)政審合格后確定為擬招用人員。擬招用人員名單在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響招用的，確定為招用人員，影響招用的，取消招用資格。

(五)遞補

有下列情形之一的，可按面試成績從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。

1.體檢不合格的;

2.體檢人選放棄體檢的;

3.政審不合格的;

4.擬招用人員放棄招用資格的。

(六)招用

考察合格的人員，按照勞動法等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、注意事項

(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招用條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動合同的按規(guī)定解除勞動合同。

(二)應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證按規(guī)定的時間到指定地點報到并參加面試，未按時報視為自動放棄考試?？荚嚂r間另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(三)其他未盡事項，一切以逕頭鎮(zhèn)政府解釋為準。

咨詢電話：朱先生0763-6830690

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逕頭鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員報名表.doc

原標(biāo)題：逕頭鎮(zhèn)關(guān)于公開招用專職網(wǎng)格員的公告

文章來源：http://www.fogang.gov.cn/ywdt/gggs/tzgg/content/post_1804617.html