深圳開展緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招錄共601人，基層單位職位占比近8成

12月6日，深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布公告，開展2024年服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)招錄緊缺專業(yè)公務(wù)員工作。此次共計(jì)劃招錄601人，其中市直機(jī)關(guān)職位173人，區(qū)及街道職位428人。所有職位均要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求研究生的職位占37.6%。

據(jù)了解，2020年以來，深圳已開展3次專項(xiàng)招錄，累計(jì)招錄2600余人。此次專項(xiàng)招錄突出服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞深圳在推動(dòng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)中走在前列、勇當(dāng)尖兵需要，重點(diǎn)招錄符合深圳先行示范區(qū)“五大戰(zhàn)略定位”的緊缺專業(yè)公務(wù)員，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的特區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍持續(xù)提供源頭活水。

此次專項(xiàng)招錄突出基層導(dǎo)向，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。聚焦基層承擔(dān)的黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、平安法治等職能，堅(jiān)持招錄計(jì)劃向基層傾斜，區(qū)及街道等基層單位職位占比近8成，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，在基層一線成長(zhǎng)，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑。同時(shí)，準(zhǔn)確把握黨中央“穩(wěn)就業(yè)”決策部署，持續(xù)加大面向應(yīng)屆畢業(yè)生招錄力度，應(yīng)屆生可以報(bào)考的職位占比超9成，其中僅限應(yīng)屆生(含擇業(yè)期)報(bào)考的職位占45%。

此次專項(xiàng)招錄還根據(jù)不同層級(jí)機(jī)關(guān)和不同類別職位功能定位和能力要求，繼續(xù)實(shí)施分級(jí)分類招錄，市直機(jī)關(guān)職位、區(qū)及街道職位分別測(cè)試不同的公共科目。增設(shè)工程建設(shè)、海洋科學(xué)、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理與城市安全、社會(huì)工作等5個(gè)綜合職位組，綜合職位組類別擴(kuò)大到12個(gè)，計(jì)劃招錄531人，占招錄總?cè)藬?shù)的88%，進(jìn)一步發(fā)揮綜合職位組在吸納人才方面的集聚效應(yīng)。綜合職位組職位全部加考專業(yè)科目，測(cè)查考生專業(yè)能力。

此次專項(xiàng)招錄報(bào)考時(shí)間為12月6日至12月12日，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，統(tǒng)一在深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員可通過深圳組工在線網(wǎng)站、深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站考試院專欄查閱具體的招錄機(jī)關(guān)、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件。

原標(biāo)題：深圳開展緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招錄共601人，基層單位職位占比近8成

文章來源：http://www.zzb.sz.gov.cn/gzdt/content/post_1119956.html