2025年甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司員工招聘16人公告
2025-06-06 來源:甘肅物流集團(tuán) 瀏覽量:7
甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司是甘肅省委、省政府整合全省物流港口資源組建成立的商業(yè)一類省屬骨干企業(yè)。是我省港口物流領(lǐng)域投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),重點(diǎn)布局班列運(yùn)營、多式聯(lián)運(yùn)、冷鏈物流、航空貨運(yùn)、保稅物流、商貿(mào)流通、智慧物流、資本運(yùn)作八大業(yè)務(wù)板塊。截至2024年12月底,甘肅物流集團(tuán)總資產(chǎn)192.79億元,下轄二級子公司25家,員工2200余人。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和計(jì)劃
面向社會招聘員工16名,具體招聘崗位及條件詳見《甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司2025年員工招聘崗位匯總表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)崗位報名條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位是指報名之日前已取得國家認(rèn)可的正式畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職前提交正式畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書等證件)。
3.留學(xué)回國人員須持本人經(jīng)我國駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
4.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì),有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,以及招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)資格禁入
應(yīng)聘者存在以下情形之一者,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾受過行政拘留的;
2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.在校期間受到處分和學(xué)術(shù)不端行為的;
4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.有吸毒、涉毒等違法行為的;
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名。符合上述資格條件及招聘專業(yè)要求的應(yīng)聘人員,請于2025年6月12日(星期四)18:00前通過以下2種方式投遞相關(guān)應(yīng)聘材料。
方式一:登錄甘肅人才網(wǎng)(https://www.gszhaopin.com),進(jìn)入“甘肅省屬國有企業(yè)2025年線上高校畢業(yè)生專場招聘活動”專欄,投遞相關(guān)應(yīng)聘材料。
方式二:登錄甘肅物流集團(tuán)官網(wǎng)http://www.gss56.com公開公示--公告欄目,投遞相關(guān)應(yīng)聘材料至gswljtrlzyb@163.com,郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘工作單位+姓名+學(xué)歷”格式填寫。
應(yīng)聘人員每人只能報考一個崗位,請仔細(xì)閱讀招聘公告,確認(rèn)符合擬報崗位資格條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘材料包括:《甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書等電子版材料(PDF掃描件)。
(二)資格審查。由甘肅物流集團(tuán)根據(jù)報名資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)綜合測試。通過資格審核的應(yīng)聘人員,統(tǒng)一參加綜合測試。綜合測試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試主要測試應(yīng)聘人員的政治理論、政策水平和專業(yè)知識;面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),包括語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。
筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。公開招聘崗位的開考比例為1:3,未達(dá)到開考比例的,將核減招聘人數(shù)或者取消招聘崗位。
進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將通過電話或短信通知具體考試時間和地點(diǎn),資格審查和筆試、面試未通過者不再另行通知。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員須攜帶報名提交的所有證件、材料原件和無犯罪記錄證明、個人征信報告等材料參加現(xiàn)場校驗(yàn)。若證件和材料提供不規(guī)范、不齊全的,將取消其面試資格。
(四)體檢。根據(jù)綜合測試成績由高到低排序,按崗位實(shí)際招聘人數(shù)等額通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因本人棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢未通過的,不予錄用。不按時參加體檢者,視同放棄資格。對體檢結(jié)論有疑問者,自通知體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)公示。在甘肅物流集團(tuán)門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
(六)聘用。公示期滿,對無反映或者反映的問題不影響聘用的人員,按程序依法合規(guī)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、勞動關(guān)系與薪酬
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與工作單位簽訂勞動合同,試用期3個月,薪酬待遇按照甘肅物流集團(tuán)所屬子企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員報名材料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。在公開招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或欺騙行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格或者聘用資格,由此造成的一切損失由本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人通訊設(shè)備暢通,對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,由本人承擔(dān)。
4.甘肅物流集團(tuán)招聘信息僅通過甘肅人才網(wǎng)和甘肅物流集團(tuán)官網(wǎng)、官方微信公眾平臺面向社會發(fā)布,其他任何網(wǎng)站、媒體等平臺或渠道發(fā)布、轉(zhuǎn)載招聘信息等一切行為與甘肅物流集團(tuán)無關(guān)。甘肅物流集團(tuán)不委托、不授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)和個人參與招聘工作,不收取任何名義的報名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用,不通過任何非官方渠道發(fā)送各類通知。
5.甘肅物流集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注甘肅物流集團(tuán)門戶網(wǎng)站最新信息,招聘事項(xiàng)如有變動,將及時發(fā)布。
聯(lián) 系 人:汪女士
聯(lián)系電話:0931-8465460 15109390668
附件1:甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司2025年員工招聘崗位匯總表.xlsx
附件2:甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名登記表.docx
甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司
2025年6月5日
原標(biāo)題:甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司2025年員工招聘公告
文章來源:http://www.gss56.com/col_xxgkgg/202506/D6C376FC371A4703F06B8113C6750381.htm