2025巴彥淖爾市交通投資（集團(tuán)）有限公司（第一批）招聘40人公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司成立于2022年6月，是市政府出資組建的市屬國(guó)有獨(dú)資公司。注冊(cè)資本10億元，集團(tuán)現(xiàn)有7家二級(jí)公司、3家三級(jí)公司和2家參股公司，從業(yè)人員近500人。集團(tuán)圍繞綜合立體交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通運(yùn)輸服務(wù)和交通衍生產(chǎn)業(yè)3個(gè)核心領(lǐng)域，配套推進(jìn)新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施、智慧物流、新能源車(chē)輛、貨物集裝箱和公路沿線光伏發(fā)電等交通裝備制造、綜合交通樞紐等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過(guò)基礎(chǔ)固鏈、技術(shù)補(bǔ)鏈、優(yōu)化塑鏈、融合強(qiáng)鏈，形成了覆蓋公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)、公共交通、軌道交通及相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“融、投、建、管、養(yǎng)、運(yùn)”為一體的高質(zhì)量發(fā)展格局，在現(xiàn)代化巴彥淖爾建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮交通建設(shè)主力軍作用。

二、招聘崗位

市交投集團(tuán)及所屬子公司本次計(jì)劃招聘各類人員40名，涉及到7家公司，35個(gè)崗位。招聘人員按崗位所屬單位分配至集團(tuán)及所屬子公司工作，具體崗位、招聘人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件：《巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司2025年度(第一批)公開(kāi)招聘崗位需求表》。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(四)堅(jiān)持人崗相適，擇優(yōu)選聘原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;

3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，無(wú)違法犯罪等不良記錄或參與任何反動(dòng)組織情形;

4.符合招聘崗位要求的任職條件，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

5.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛(ài)交通事業(yè)。

(二)崗位條件

本次招聘除具備上述基本條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)具備報(bào)考崗位要求的任職條件，詳見(jiàn)附件：《巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司2025年度(第一批)公開(kāi)招聘崗位需求表》。

(三)有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的高校在讀人員，未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的在職人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、解聘、辭退人員，受黨紀(jì)或政務(wù)處分未滿影響期人員;

5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各類公開(kāi)考試中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考人員;

6.報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

五、招聘程序

本次招聘考試由集團(tuán)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，采用線上報(bào)名方式，招聘考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，部分工勤崗位無(wú)筆試(詳見(jiàn)附表)。

參與筆試的崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，無(wú)筆試的崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

(一)信息發(fā)布

招聘公告由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)巴彥淖爾市國(guó)資委微信公眾號(hào)、市交投集團(tuán)微信公眾號(hào)及三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

招聘全程考生需主動(dòng)關(guān)注考試信息的發(fā)布，用人單位及三方服務(wù)機(jī)構(gòu)不通過(guò)電話方式告知考試信息。因個(gè)人原因未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月1日9:00至2025年6月4日18:00.

2.報(bào)名網(wǎng)址：

http://8.137.105.241:4259/examid98 。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行線上報(bào)名。按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳報(bào)考崗位所需的證明材料以供審核。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名使用的有效身份證件需與考試時(shí)使用證件一致。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間為：2025年6月1日9:00至2025年6月6日18:00.工作人員根據(jù)崗位任職條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行在線資格審查，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。資格審查期間如遇報(bào)名材料不全者，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)一次性反饋?lái)氀a(bǔ)充的材料清單，應(yīng)聘者應(yīng)在資格審查截止前補(bǔ)傳相關(guān)材料，資格審查截至前未補(bǔ)傳材料的取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行處理。

3.崗位任職條件中有工作年限要求的，報(bào)名須提供相關(guān)證明，證明材料包括但不限于離職證明、勞動(dòng)合同或社保參保證明(證明材料載明工作單位名稱、工作起止時(shí)間、工作崗位等信息，并提供有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話，以便核驗(yàn))。

4.考試時(shí)間在巴彥淖爾市國(guó)資委微信公眾號(hào)、市交投集團(tuán)微信公眾號(hào)及三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)予以發(fā)布，考生須登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，逾期未能打印，責(zé)任自負(fù)。

(四)筆試

1.筆試原則上開(kāi)考比例不低于3:1.對(duì)少數(shù)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)交投集團(tuán)公司研究決定，可根據(jù)報(bào)名情況另行確定開(kāi)考比例。

2.筆試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，科目為一科，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

3.筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，滿分為100分，閉卷作答，考生須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。

4.筆試按60分設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，確定入圍體檢人員名單。達(dá)到或超過(guò)開(kāi)考比例的崗位，按及格人員筆試成績(jī)由高到低的順序，取前三名進(jìn)入面試(第三名出現(xiàn)并列情形，可同時(shí)進(jìn)入面試);另行確定開(kāi)考比例的崗位，參加筆試人員的筆試成績(jī)達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試;無(wú)及格人員的崗位予以核銷。

(五)面試

1.面試由第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，管理類崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，工勤類崗位采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行(部分工勤崗位面試時(shí)需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作)。

2.進(jìn)入面試的人員，按各崗位招聘人數(shù) 1:1的比例確定入圍體檢人員名單。同一崗位有3名及以上人員參加面試者，依據(jù)面試成績(jī)由高至低排序，確定進(jìn)入體檢人員名單;同一崗位參加面試者不足3人的，面試成績(jī)須超過(guò)同考場(chǎng)參加面試人員的平均成績(jī)，可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘者需按照通知要求登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試準(zhǔn)考證，并按照通知要求攜帶相關(guān)資料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。復(fù)核通過(guò)后，按時(shí)參加面試，未按規(guī)定參加復(fù)核或未按時(shí)參加面試視為主動(dòng)放棄面試資格。

5.因考生主動(dòng)放棄或被取消面試資格的，可按照該崗位筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，無(wú)可遞補(bǔ)人員的崗位核銷。

6.面試時(shí)應(yīng)聘者不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(六)體檢及考察

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢報(bào)告應(yīng)交回用人單位。拒絕參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。

2.體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要疾病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

3.因放棄、取消資格或體檢不合格出現(xiàn)缺員的，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)一人進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)人員體檢不合格或無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象者，核銷崗位。

面試未達(dá)到1:3比例的崗位，如無(wú)人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，經(jīng)企業(yè)和應(yīng)聘者同意，可從崗位職責(zé)和任職條件相同崗位未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，按照綜合成績(jī)排名由高到低的順序，擇優(yōu)調(diào)劑1人參加體檢及后續(xù)考察，經(jīng)體檢和考察合格者，可調(diào)劑使用。

4.體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作由市交投集團(tuán)和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施?？刹扇‰娫捔私?、實(shí)地考察、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)查詢、函送調(diào)查問(wèn)卷等方式開(kāi)展考察。考察結(jié)果提交集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬聘人員名單。

(七)公示

擬聘人員名單確定后在招聘公告發(fā)布渠道向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定報(bào)市國(guó)資委備案。

(八)錄用

經(jīng)市國(guó)資委備案后，由集團(tuán)組織新錄用人員進(jìn)行集體談話，談話后按招聘崗位分配至崗位所在單位工作，由崗位所在公司依法與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。新招錄人員統(tǒng)一執(zhí)行試用期制度，試用期依法確定。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的予以解聘。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘筆試、面試的具體操作規(guī)則以第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)考前公告為準(zhǔn)。

(二)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，市交投集團(tuán)有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，即視為知悉并同意本招聘公告所含全部?jī)?nèi)容。

(四)報(bào)考人員信息將被嚴(yán)格保密，所有報(bào)名資料恕不退還。

(五)報(bào)名完成后應(yīng)聘者應(yīng)妥善保存報(bào)名系統(tǒng)賬號(hào)，后期可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果和綜合測(cè)試成績(jī)。

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，考生往返路費(fèi)及其他費(fèi)用自理。用人單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

(七)用人單位按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定確定聘用者的試用期，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位有權(quán)依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(八)本次招聘的交投路橋公司工勤類崗位，考試成績(jī)?nèi)暧行?，因選聘人員放棄資格或離職出現(xiàn)空缺的，可以從參加本次招錄的合格人員中，擇優(yōu)遞補(bǔ)錄用。

(九)本公告未盡事宜，由公告發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名咨詢

市交投集團(tuán)電話：0478-7997679

交投路橋公司電話：15335616651

交投項(xiàng)目管理公司電話：15848713188

交投產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)公司電話：0478-7999659

鐵路機(jī)場(chǎng)公司電話：18947489932

國(guó)賦公司電話：13314783387

能投公司電話：15147906662

工作時(shí)間：工作日9:00—11：30.15:00—17:30

(二)監(jiān)督舉報(bào)

電話：0478-7999527

工作日：9:00—11：30.15:00—17:30

附件：巴彥淖爾市交通投資（集團(tuán)）有限公司2025年度（第一批）公開(kāi)招聘崗位需求表.xlsx

巴彥淖爾市交通投資(集團(tuán))有限公司

 

2025年5月30日

原標(biāo)題：國(guó)企招聘| 巴彥淖爾市交通投資（集團(tuán)）有限公司2025年度（第一批）公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/KtLYrNfA-ptEb-VCk5J6AQ