2025年安慶潛山市安徽天柱山旅游學(xué)校招聘教師4人公告
2025-06-05 來(lái)源:潛山市人民政府 瀏覽量:17
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
安徽天柱山旅游學(xué)校是經(jīng)安徽省教育廳批準(zhǔn)成立的公辦普通中專(zhuān)學(xué)校,2011年被國(guó)家教育部認(rèn)定為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,2023年被安徽省教育廳認(rèn)定為安徽省優(yōu)秀(A類(lèi))中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校地處素有“皖國(guó)古都、二喬故里、安徽之源、京劇之祖、黃梅之鄉(xiāng)”美譽(yù)的皖西南重鎮(zhèn)——安慶市潛山市市區(qū),現(xiàn)有教職工214人,各類(lèi)在校生3000余人,近三年年均社會(huì)培訓(xùn)6000多人次。學(xué)校堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持“為黨育人,為國(guó)育才”,以立德樹(shù)人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,以提高質(zhì)量為核心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷鞏固安徽省優(yōu)秀(A類(lèi))中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)建成果,持續(xù)推進(jìn)高職專(zhuān)業(yè)學(xué)院、高職中專(zhuān)分校建設(shè)工作,努力創(chuàng)建“省內(nèi)著名、國(guó)內(nèi)知名”的國(guó)家“雙優(yōu)計(jì)劃”中職學(xué)校。
2025年1月,安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院潛山高職專(zhuān)業(yè)學(xué)院、安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院潛山高職專(zhuān)業(yè)學(xué)院揭牌成立。今年秋學(xué)期,學(xué)校即將迎來(lái)全日制高中起點(diǎn)高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,學(xué)校發(fā)展邁入提質(zhì)升級(jí)新階段。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。
三、招聘計(jì)劃
安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師4名,主要從事高職教育教學(xué)工作。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見(jiàn)《安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘教師崗位表中“35周歲及以下”為“1989年6月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘方式和程序
此次公開(kāi)招聘在安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師工作專(zhuān)班統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由下設(shè)的招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息于6月4日起同時(shí)在潛山市人民政府網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn)、潛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)、潛山市教育局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/zfxl/jyj/)、安徽天柱山旅游學(xué)校網(wǎng)(http://www.tzslvyou.com)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月11日上午8:00—2025年6月17日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料包括:①《安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》掃描件(PDF格式,下同)及電子版(附件2);②本人有效居民身份證(正反面)掃描件;③符合報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料掃描件。其中:屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)生證)、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料的掃描件。
中國(guó)香港、澳門(mén)地區(qū)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)的掃描件。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的掃描件。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料按序整理成一個(gè)電子檔文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:11999034@qq.com。文件名稱(chēng)及郵件名稱(chēng)統(tǒng)一命名為:姓名+崗位名稱(chēng)+手機(jī)號(hào)。逾期不接受補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名要求:
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息及提供的材料必須與本人實(shí)際情況及報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式,以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的,視為自動(dòng)放棄。
(三)資格初審
報(bào)考人員報(bào)名后,招聘工作辦公室于2025年6月19日17:00前完成考生報(bào)名材料初審,初審結(jié)果以電話(huà)或電子郵件的形式通知考生。
未通過(guò)審查的,可于2025年6月20日17:00前提交補(bǔ)充材料,或改報(bào)其他符合條件的崗位;通過(guò)資格審查或尚未審查的,不得改報(bào)其他崗位。逾期未提交補(bǔ)充材料或提供材料仍不符合報(bào)名要求的視為自動(dòng)放棄。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)、安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師工作專(zhuān)班同意的急需緊缺崗位,可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例,或不設(shè)開(kāi)考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在6月21日8:30-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間:2025年6月28日上午9:00-11:30.
2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2025年6月27日(上午8:00-11:30、下午14:30-17:00)攜帶身份證及2張兩寸藍(lán)底正面免冠證件照(與報(bào)名表照片一致)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取地點(diǎn):安徽天柱山旅游學(xué)校(潛山市梅城鎮(zhèn)皖國(guó)東路0098號(hào))教務(wù)處(1號(hào)樓二層);聯(lián)系人:許老師15391802053.
3.筆試科目、內(nèi)容及分值
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(合卷),《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值占30%,《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》分值占70%。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容包括常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析等。
《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》按崗位設(shè)置,分別為:
202501《中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)》主要包括現(xiàn)代漢語(yǔ)、古代漢語(yǔ)、語(yǔ)言學(xué)概論、中國(guó)文學(xué)史、文學(xué)理論、寫(xiě)作等;
202502《數(shù)學(xué)》主要包括數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)、解析幾何、常微分方程、概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等;
202503《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》主要包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、數(shù)據(jù)通信原理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理、路由與交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等;
202504《森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)》主要包括森林生態(tài)學(xué)、生態(tài)旅游學(xué)、旅游地理學(xué)、茶文化、康養(yǎng)園藝等。
各崗位筆試成績(jī)滿(mǎn)分分值均為100分。
4.最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
資格復(fù)審工作由招聘單位和其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。按照筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的招聘信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.資格復(fù)審時(shí)提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)的原件及復(fù)印件,具體包括:
(1)本人親筆填寫(xiě)的《安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》紙質(zhì)版(A4紙)1份(此表在報(bào)名之前自行打印填寫(xiě)并簽名);
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)符合報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件。其中:屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)生證)原件及復(fù)印件和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾;國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明;
(5)近期兩寸藍(lán)底正面免冠證件照3張(與報(bào)名表照片一致)。
資格復(fù)審合格人員即確定為面試對(duì)象。因個(gè)人原因未能按期進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
(六)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.面試方式、內(nèi)容及分值:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等綜合素質(zhì)。各類(lèi)考生面試成績(jī)滿(mǎn)分分值均為100分。
3.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察、體檢程序。
(七)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定(上述成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù),依照最終成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最終成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(八)考察、體檢
考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,招聘單位和其主管部門(mén)須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
(九)公示與聘用
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市教育局等網(wǎng)站上公示7天。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送潛山市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到,對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
因報(bào)考人員考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)同崗位報(bào)考人員考試最終成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在服務(wù)期內(nèi),服務(wù)期五年。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。在服務(wù)期內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。
六、博士研究生優(yōu)惠政策
(一)生活補(bǔ)貼。對(duì)聘用的博士研究生給予3年(含試用期)每月3000元的生活補(bǔ)貼。
(二)住房補(bǔ)貼。聘用的博士研究生本人及配偶、未成年子女在本市無(wú)固定住房的,給予三年(含一年試用期)每月500元的租房補(bǔ)貼;三年內(nèi)在我市購(gòu)買(mǎi)首套商品住房(含二手住房)的,給予30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,購(gòu)房補(bǔ)貼一次性發(fā)放。試用期滿(mǎn)且考核合格的,方可享受購(gòu)房補(bǔ)貼,享受購(gòu)房補(bǔ)貼后不再享受租房補(bǔ)貼。服務(wù)期未滿(mǎn)5年的但已享受購(gòu)房補(bǔ)貼的,需全額退還購(gòu)房補(bǔ)貼。
(三)家屬就業(yè)。聘用的博士研究生如有配偶,需要來(lái)我市就業(yè)的,由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,比照原單位性質(zhì)對(duì)口安排。
(四)子女就學(xué)。聘用的博士研究生如有適齡子女需要入園入學(xué),義務(wù)教育階段優(yōu)先就近安排公立學(xué)校就讀并享受本地生源同等待遇。在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先安排到公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園就學(xué)。高中教育階段,根據(jù)教育部門(mén)考試招生政策入學(xué)。
七、有關(guān)事宜
本公告由安徽天柱山旅游學(xué)校教師招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
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附件:附件1 安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師崗位表(1).xlsx
附件2 安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(1).doc
安徽天柱山旅游學(xué)校教師招聘工作辦公室
2025年6月4日
原標(biāo)題:安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源:https://www.qss.gov.cn/zfxl/jyj/jyzx/gsgg/2024326030.html