2025重慶銀行社會招聘公告（6.15截止）

重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）總行資產(chǎn)托管部-投資監(jiān)督崗

1. 主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定、修訂托管業(yè)務(wù)投資監(jiān)督相關(guān)管理制度、操作流程。

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)法律規(guī)章制度、基金合同和托管協(xié)議的約定對管理人投資行為進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，與管理人保持聯(lián)系和溝通，設(shè)置托管產(chǎn)品風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)，履行日常監(jiān)督職能，確認(rèn)投資行為是否符合基金合同及法律法規(guī)的要求，在發(fā)現(xiàn)管理人投資違規(guī)時，向基金管理人出具違規(guī)通知函，如有重大違規(guī)及時向相關(guān)監(jiān)督管理部門報告；同時要求管理人配合提供相應(yīng)的投資資料。

（3）負(fù)責(zé)對管理人的違規(guī)情況進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督管理人對違規(guī)情況進(jìn)行整改。

（4）負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及客戶要求，對產(chǎn)品運(yùn)作中涉及投資監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行信息披露、監(jiān)管報送或客戶報告服務(wù)。

（5）負(fù)責(zé)監(jiān)控投資監(jiān)督系統(tǒng)的日常運(yùn)行，并及時處理和報告異常情況。

（6）負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品及客戶需求，對系統(tǒng)暫無法支持的事項(xiàng)，撰寫需求實(shí)現(xiàn)方案并跟進(jìn)上線。

（7）負(fù)責(zé)參與復(fù)核基金及其它托管項(xiàng)目的季報、半年報、年報以及其它報告文本。

（8）負(fù)責(zé)參與資產(chǎn)托管項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同、托管協(xié)議、結(jié)算協(xié)議等托管業(yè)務(wù)文件的審核，并參與托管業(yè)務(wù)文件中與投資監(jiān)督要求有關(guān)的條款的設(shè)計(jì)和評估。

（9）負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報送監(jiān)督報告、異常情況報告及整改結(jié)果。

（10）負(fù)責(zé)相關(guān)報表、報告的報送工作。

（11）負(fù)責(zé)配合部門進(jìn)行客戶服務(wù)、營銷等相關(guān)工作。

（12）負(fù)責(zé)部門交辦的其他任務(wù)。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有公募基金從業(yè)資格。

（4）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有2年及以上銀行、證券公司法人機(jī)構(gòu)總部資產(chǎn)托管部門公募基金投資監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金融市場相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，熟練操作投資監(jiān)督系統(tǒng)。

（5）同等條件下，具有會計(jì)中（高）級職稱、CPA、CFA、FRM、律師資格等證書者優(yōu)先。

（6）具備良好的產(chǎn)品理解、分析、設(shè)計(jì)能力；具備跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析與解決問題的能力；具有較強(qiáng)的理解能力、邏輯分析能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

（7）年度考核：在原單位近兩個年度考核均為合格或稱職及以上。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（主城區(qū)域）。

（二）總行數(shù)字銀行部-數(shù)據(jù)安全制度管理崗

1. 主要職責(zé)

（1）研究數(shù)據(jù)安全政策法規(guī)，牽頭搭建本行數(shù)據(jù)安全治理體系，明確數(shù)據(jù)安全管理責(zé)任和工作機(jī)制。

（2）理解監(jiān)管最新數(shù)據(jù)安全的要求，牽頭制定本行數(shù)據(jù)安全管理原則、標(biāo)準(zhǔn)和制度。

（3）牽頭制定數(shù)據(jù)安全應(yīng)急管理規(guī)范，建立數(shù)據(jù)安全事件管理、處理流程和應(yīng)急響應(yīng)等機(jī)制。

（4）牽頭制定數(shù)據(jù)安全評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期組織開展數(shù)據(jù)安全評估形成評估報告。

（5）牽頭制定數(shù)據(jù)分類分級管理制度和分類分級標(biāo)準(zhǔn)。

（6）組織開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)和宣貫工作。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、信息安全、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有3年及以上數(shù)據(jù)安全、信息安全或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.熟悉銀行業(yè)數(shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，有較強(qiáng)的安全標(biāo)準(zhǔn)和制度的編制能力。

b.了解國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的解決方案。

c.有金融機(jī)構(gòu)或大型公司成熟數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者或CISSP/CISP認(rèn)證持有者優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（主城區(qū)域）。

（三）總行內(nèi)審部-駐貴陽/自貿(mào)區(qū)分行審計(jì)中心審計(jì)崗

1. 崗位職責(zé)

（1）參與審計(jì)計(jì)劃的擬定，參加審計(jì)工作政策、審計(jì)方法和審計(jì)程序的研制。

（2）參與專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控評價、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計(jì)，參加審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制工作。

（3）與業(yè)務(wù)條線進(jìn)行持續(xù)溝通，收集經(jīng)營管理信息和審計(jì)信息，定期或不定期開展非現(xiàn)場監(jiān)測和分析。

（4）對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改跟蹤，提出整改和問責(zé)建議。

2. 應(yīng)聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財會、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有3年及以上銀行或?qū)徲?jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

（4）專業(yè)能力及資質(zhì)要求：

a.具備銀行、審計(jì)、內(nèi)部控制和經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。

b.具備較強(qiáng)的綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫能力；有審計(jì)方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

c.熟悉審計(jì)、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)具備銀行信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，或者具備較為全面的財務(wù)管理、運(yùn)營結(jié)算、資本管理相關(guān)知識，并具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。熟悉SQL、Java、Python語言等，具備信息安全、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫管理、大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

d.熱愛審計(jì)工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務(wù)意識好，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，能夠承受出差任務(wù)。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（主城區(qū)域）；貴州（貴陽）。

（四）總行科技部-系統(tǒng)管理崗

1. 主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)主機(jī)、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等各類軟硬件運(yùn)行環(huán)境的安裝部署，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及運(yùn)維文檔的管理工作。

（2）分析應(yīng)用系統(tǒng)資源需求，制定系統(tǒng)資源相關(guān)的規(guī)劃和高可用設(shè)計(jì)，管理資源容量和生命周期。

（3）制定主機(jī)、云、虛擬化等應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練并對演練結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)。

（4）組織主機(jī)、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關(guān)軟硬件項(xiàng)目建設(shè)，并對項(xiàng)目過程中的規(guī)范性進(jìn)行審查與評估。

（5）開展云及可觀測技術(shù)領(lǐng)域體系建設(shè)，負(fù)責(zé)服務(wù)器、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關(guān)新技術(shù)研究。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上信息系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型IT企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.掌握操作系統(tǒng)、虛擬化、云、服務(wù)器的基本運(yùn)行知識，掌握并能獨(dú)立操作Linux操作系統(tǒng)。

b.熟悉主流服務(wù)器、虛擬化、云及操作系統(tǒng)等。

c.具備信創(chuàng)虛擬化或云原生運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

d.具備k8s技術(shù)資格認(rèn)證CKA/CKS者優(yōu)先。

e.具有一定的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（主城區(qū)域）。

（五）總行科技部-網(wǎng)絡(luò)管理崗

1. 主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)數(shù)據(jù)中心基于SDN的云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)解決方案及規(guī)劃，開展基于Overlay及Underlay混合場景的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)為數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理提供技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)，開展技術(shù)攻關(guān)，對日常運(yùn)行問題快速定位排障。

（3）指導(dǎo)全行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作，開展全行網(wǎng)絡(luò)管理工作，開展全行網(wǎng)絡(luò)資源的生命周期及資源評估工作。

（4）開展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)前瞻研究，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，參與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心年度工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行，組織落實(shí)并總結(jié)。

（5）開展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和應(yīng)急處置工作，搭建網(wǎng)絡(luò)防護(hù)體系，對安全防護(hù)設(shè)備工作狀態(tài)進(jìn)行評估，并開展網(wǎng)絡(luò)流量分析和安全流量溯源工作。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有云或SDN網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、SD-WAN網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、負(fù)載均衡管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)（包括數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施、維護(hù)管理），有軟考網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計(jì)算認(rèn)證證書者優(yōu)先。

b.熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，對云計(jì)算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，熟悉華三、華為、科萊等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先。

c.熟悉軟件定義網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解python開發(fā)和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（主城區(qū)域）。

（六）總行科技部-網(wǎng)絡(luò)安全管理崗

1. 主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)全行云安全或數(shù)據(jù)安全技術(shù)體系建設(shè)，開展云安全或數(shù)據(jù)安全風(fēng)險監(jiān)測，并推進(jìn)風(fēng)險控制措施落實(shí)。

（2）參與全行網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營體系建設(shè)，開展全行網(wǎng)絡(luò)安全管理及技術(shù)防御體系有效性、完備性評估，不斷優(yōu)化和完善全行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險管控能力。

（3）參與全行網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力建設(shè)，開展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測、處置及應(yīng)急響應(yīng)體系建設(shè)及相關(guān)技術(shù)研究。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，了解國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展態(tài)勢，有撰寫或發(fā)表行業(yè)發(fā)展分析報告、專著論文者優(yōu)先。

b.熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)及常見通信協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，熟悉操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)安全理論知識，有軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)或管理、云平臺管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

c.熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并至少在某一領(lǐng)域具有特長，如：滲透測試/安全運(yùn)營/移動安全/數(shù)據(jù)安全/云安全等。

d.熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

e.通過CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。

f.具備較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、組織管理能力，具有較強(qiáng)的分析匯總能力、應(yīng)付突發(fā)事件的能力，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（主城區(qū)域）。

（七）總行科技部-系統(tǒng)分析崗（應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)方向）

1. 主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢及業(yè)界領(lǐng)先的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性，并指導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目落地。

（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，對方案應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)范性和合理性進(jìn)行評估審核。

（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)大型重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和建設(shè)，對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估和關(guān)鍵技術(shù)把控。

（4）負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)決策，對技術(shù)性問題進(jìn)行分析并制定相關(guān)技術(shù)解決方案。

（5）牽頭制定信息系統(tǒng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

（6）牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于4年。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

b.掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力。

c.了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設(shè)計(jì)方法利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。

d.具有大型信息系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)的能力。

e.精通至少一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。

f.精通SpringCloud微服務(wù)框架、容器、私有云等主流框架技術(shù)。

g.獲得工程師或經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱（或同等級專業(yè)資質(zhì)證書）者優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（主城區(qū)域）。

（八）成都分行-成華支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

1. 主要職責(zé)

（1）完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的公司、普惠及零售業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則，參與制定營銷策略開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。

（3）根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。

（4）嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險和信用風(fēng)險等。

（5）其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：5年及以上銀行公司或普惠業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和營銷能力；具有良好的風(fēng)險敏感度和風(fēng)險識別能力；具有良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）具有豐富的從業(yè)經(jīng)歷或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

四川（成都）。

（九）成都分行-公司銀行部公司業(yè)務(wù)管理崗

1. 主要職責(zé)

（1）制訂公司資產(chǎn)、負(fù)債產(chǎn)品市場策略、推廣規(guī)劃。

（2）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷推廣。

（3）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債產(chǎn)品營銷推動協(xié)調(diào)等。

（4）負(fù)責(zé)分行公司資產(chǎn)、負(fù)債類中間業(yè)務(wù)管理。

（5）組織分行公司客戶經(jīng)理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃。

（6）負(fù)責(zé)場景金融、賬戶業(yè)務(wù)營銷與管理。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：本科學(xué)歷需具備5年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)；研究生學(xué)歷需具備3年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的金融業(yè)務(wù)相關(guān)理論基礎(chǔ)及管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管制度、法規(guī)；具有良好的風(fēng)險敏感度和風(fēng)險識別能力；工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承擔(dān)工作壓力。

（5）具有豐富的銀行管理或一線團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者、持有銀行從業(yè)資格證書或中級經(jīng)濟(jì)師職稱及以上者優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

四川（成都）。

（十）成都分行-普惠金融部小微業(yè)務(wù)管理崗

1. 主要職責(zé)

（1）跟蹤分析同業(yè)普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品動態(tài)，定位本行普惠小微業(yè)務(wù)的細(xì)分市場，研究并參與制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略，實(shí)施我行普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

（2）參與推動完成普惠業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃，對經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)進(jìn)展和績效實(shí)施跟蹤；參與制定普惠客戶經(jīng)理管理和考核細(xì)則，管理規(guī)范普惠客戶經(jīng)理日常工作。

（3）制定普惠小微產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)制度和流程，制定普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理辦法和操作規(guī)程，組織宣貫和培訓(xùn)；制定普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳營銷活動方案并推動組織實(shí)施。

（4）組織開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)，包含與監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)溝通、與同業(yè)的信息交流、與第三方機(jī)構(gòu)的合作交流、與其他業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)，以及對經(jīng)營機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)支持。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：本科學(xué)歷需具備5年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)；研究生學(xué)歷需具備3年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的金融業(yè)務(wù)相關(guān)理論基礎(chǔ)及管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策，熟悉銀行普惠業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管制度、法規(guī)；具有良好的風(fēng)險敏感度和風(fēng)險識別能力；工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承擔(dān)工作壓力。

（5）具有豐富的銀行管理或一線團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者、持有銀行從業(yè)資格證書或中級經(jīng)濟(jì)師職稱及以上者優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

四川（成都）。

（十一）客服經(jīng)理崗

1. 主要職責(zé)

（1）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準(zhǔn)確、高效地辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。

（2）營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負(fù)責(zé)客戶營銷推介，基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷，協(xié)助做好客戶維護(hù)等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤行長批準(zhǔn)，可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務(wù)。

（3）廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)勞動組合安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護(hù)等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時應(yīng)對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。

（4）智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對在自助機(jī)具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。

（5）現(xiàn)場管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤行長做好其他現(xiàn)場管理相關(guān)工作。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：30周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（江津、銅梁、萬州、巫山、云陽、永川、合川）；四川（成都、宜賓）；貴州（貴陽）；陜西（西安）。

（十二）客戶經(jīng)理崗（財富管理方向）

1. 主要職責(zé)

（1）制定營銷計(jì)劃，開展市場營銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。

（2）客戶分層維護(hù)及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護(hù)和提升，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。

（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)介紹；積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務(wù)工作。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

（4）同等條件下，具備個人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（江津、萬州、大足）。

（十三）客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)方向）

1. 主要職責(zé)

（1）制定營銷計(jì)劃，開展市場營銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。

（2）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升。

（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作；制定并實(shí)施不同的營銷服務(wù)方案，提供交叉營銷服務(wù)。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（萬州）；貴州（貴陽）。

（十四）客戶經(jīng)理崗（大中業(yè)務(wù)方向）

1. 主要職責(zé)

（1）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類公司業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。

（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

（5）對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實(shí)性、及時性和完整性負(fù)責(zé)。

（6）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。

（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。

（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（主城區(qū)域）；四川（成都）；陜西（西安）。

（十五）客戶經(jīng)理崗（普惠業(yè)務(wù)方向）

1. 主要職責(zé)

（1）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類普惠業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。

（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

（5）對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實(shí)性、及時性和完整性負(fù)責(zé)。

（6）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。

（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握普惠業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。

（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。

2. 應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行普惠或公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 工作地點(diǎn)

重慶（主城區(qū)域、江津、萬州、永川）；四川（成都）；陜西（西安）。

二、報名時間及方式

應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊登錄智聯(lián)招聘（zhaopin.com）或國企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2025年6月15日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→測評→背景調(diào)查→體檢→入職。

四、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

2. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

3. 應(yīng)聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準(zhǔn)。投遞前請務(wù)必對個人簡歷進(jìn)行更新確認(rèn)，確保信息完整、準(zhǔn)確，投遞后簡歷無法修改。

4. 應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

5. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

6. 重慶銀行各級招聘均不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

重慶銀行股份有限公司

2025年5月30日

原標(biāo)題：重慶銀行社會招聘公告

文章來源：https://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/89518.html