2025福建三明市永安市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘城市管理綜合執(zhí)法大隊編外城管執(zhí)法協(xié)管員6人通告

為了進一步強化和改善城市管理工作，確保城市管理的高效和有序開展，同時增強基層執(zhí)法力量，提升執(zhí)法效率和服務品質，經研究，決定面向社會公開招聘編外城管執(zhí)法協(xié)管員6名?，F(xiàn)將有關招聘事公告如下：

一、招聘崗位

本次為永安市城市管理綜合執(zhí)法大隊招聘編外城管執(zhí)法協(xié)管員6名，詳見《永安市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘編外城管執(zhí)法協(xié)管員崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具有大專及以上學歷;

5.身體健康，能勝任所聘崗位工作;

6.年齡18周歲以上，40周歲以下(1985年5月至2007年5月期間出生)。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或治安處罰處分的人員;

2.因違紀違法等原因被開除、辭退、解聘或者正在接受審查尚未得出結論的人員;

3.違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有明顯疤痕、傳染性疾病的;

6.本人及三代直系血親有精神病史的。

三、薪酬待遇

編外聘用人員工資福利包括“五險一金”等待遇，按照市委、市政府有關文件執(zhí)行。

四、用工方式

采取勞務派遣的用工方式，編外聘用人員一律與勞務派遣公司簽訂合同派遣到永安市城市管理綜合執(zhí)法大隊工作。

五、招聘程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照：發(fā)布通告-報名-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-公示-聘用等基本程序進行。

(一)發(fā)布通告

招聘相關信息的通告在永安市人民政府網(http://www.ya.gov.cn)統(tǒng)一公布。

(二)報名

1.采取線上報名，報名時間：2025年6月3日8：00至2025年6月9日17：30。請識別下方二維碼填寫本人基本信息，按要求上傳身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位所需證明材料的掃描件或照片。

該小程序碼有效期至6月9日。

2.信息填寫后，通過掃描下方微信群“永安市城市管理執(zhí)法輔助人員招聘群”二維碼入群，入群后請將本人群昵稱改為“姓名+聯(lián)系方式”格式，相關通知后續(xù)在該群中發(fā)布，不得泄露個人信息及群內信息，否則承擔相關法律責任。

該二維碼有效期至6月5日，到期有需要加入通知群的請聯(lián)系招聘單位審核人。

(三)資格審查

對報考者進行資格審查，報考者應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其考試資格或聘用資格。對符合條件的人員另行通知考試時間及地點。

(四)筆試。如崗位招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例未達到1:3，則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘。筆試為閉卷考試，滿分100分，考試時間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮椤毒C合基礎知識》。

(五)面試。面試總分100分，主要考查考生適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試主要采取結構化面試，內容與城市管理日?；A工作有關，測評面試者的形象氣質、語言表達能力、分析能力及處理實際問題等能力。

1.總成績計算：筆試成績*50%+面試成績*50%，滿分100分。

2.同分判定：若2個或2個以上報考者成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一次面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

(六)體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施，體檢費用自理。體檢缺席取消聘用資格。

(七)政審。參照公務員錄用考察標準執(zhí)行，政審不合格的人員取消聘用資格。

(八)遞補。體檢和政審缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績從高到低依次遞補?？偝煽冊谙麓喂_招聘編外人員通告發(fā)布前有效，為提高招用工作效率和滿足工作需要，對因聘用人員自動辭職等帶來崗位空缺的，可按照總成績名次依次遞補進行體檢、考察、公示辦理遞補招聘手續(xù)。

(九)公示。根據(jù)體檢、政審通過情況，確定擬聘用人員名單，在永安市人民政府網站(http://www.ya.gov.cn/)進行公示，同時公布監(jiān)督電話(0598-3852747)，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。

(十)聘用。公示期滿后，按照相關規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)，試用期(試用期一個月)滿經考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘紀律

應聘人員必須遵守招考紀律要求，服從招聘組織實施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;(二)應聘人員在考試過程中作弊者;(三)其他違紀情形。

七、其他

(一)應聘人員應確保手機通信暢通，參加筆試、面試、體檢、政治考察時，應攜帶身份證。在規(guī)定的時間內未參加的，視為自動棄權。

(二)本次未盡事宜由永安市城市管理和綜合執(zhí)法局負責解釋，聯(lián)系電話：3833747。

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永安市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘編外城管執(zhí)法協(xié)管員崗位信息表

永安市城市管理和綜合執(zhí)法局

2025年5月30日

原標題：永安市城市管理和綜合執(zhí)法局關于公開招聘城市管理綜合執(zhí)法大隊編外城管執(zhí)法協(xié)管員的通告

文章來源：http://www.ya.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/202505/t20250530_2127887.htm