2025年綏化慶安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生5人公告

按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學(xué)生動(dòng)態(tài)補(bǔ)充機(jī)制的要求，慶安縣衛(wèi)生健康局同縣財(cái)政、人社、編辦等部門共同實(shí)施2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生5名，具體崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《慶安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3、35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4、具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)崗位可放寬至初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生，藥學(xué)崗位應(yīng)為高中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生;2025年屆畢業(yè)生應(yīng)于7月31日前，取得相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格;

5、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員;

5、報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位;

6.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在慶安縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.hljqingan.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位;

2、報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日至6月9日，政策咨詢電話：0455-4332225;

3、報(bào)名地點(diǎn)：慶安縣衛(wèi)生健康局人事股220室;

4、提交材料：應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、下載填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》附件2(正反面打印一式四份)由所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門加蓋公章，需要提供4張藍(lán)底免冠證件照。2025屆畢業(yè)生還需提供加蓋公章的在校證明(內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確)。

(三)資格審核

資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)名資格和聘用資格。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為70%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為30%。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，低于60分者不予進(jìn)入面試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，低于60分者不予聘用。

面試根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)之比3:1的比例確定人選，末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加面試人選。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)之比不足3:1.按規(guī)定降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

(五)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考核的人選。若報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，上報(bào)市衛(wèi)生健康委、人社局復(fù)核匯總，省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2025年9月1日。

四、相關(guān)待遇

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份)，縣衛(wèi)生健康局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)有關(guān)主管部門審核同意后，在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

附件1：2025年慶安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃表

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

慶安縣衛(wèi)生健康局

2025年5月30日

原標(biāo)題：2025年慶安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：https://www.hljqingan.gov.cn/qa/gsgg/202505/c12_210837.shtml