2025福建廈門市湖里區(qū)招商服務有限公司招聘21人公告

為適應新常態(tài)下的招商形勢，建立有活力、創(chuàng)造力和競爭力的招商機制，滿足多層次招商需求，廈門市湖里區(qū)招商服務有限公司委托中國海峽人才市場廈門工作部向社會公開招聘21名專業(yè)招商人才，現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試和綜合面試考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有全球化、國際化視野，有較強的改革創(chuàng)新能力；

4.有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務意識強;

5.具備崗位要求的學位證書、專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；

6.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；

7.具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求;

8.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。

有下列情況之一者，不得報名、不予聘任:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或檢查調(diào)查的;

3.被列入失信被執(zhí)行人的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考其他情形的人員。

三、招聘崗位

1、本次擬招聘21位專業(yè)人員，其中招商專才3名，招商專員18名。具體崗位職責要求詳見附件《廈門市湖里區(qū)招商服務有限公司2025年公開招聘崗位信息表》。

2、本次招聘崗位要求所涉及的招商引資經(jīng)驗必須是產(chǎn)業(yè)招商或政府招商或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗，非房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗。

四、錄用及待遇

1.公司實行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法與錄用人員簽訂勞動合同，實行聘期管理。首聘期1年，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)；考核不合格的，結合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同；聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。

2.聘用人員實行“基本年薪+績效年薪+激勵性獎勵”的薪酬機制：

(1)招商專才基本年薪16萬起，績效年薪最高20萬（不含激勵性獎勵）；

(2)招商專員基本年薪9萬起，績效年薪最高8萬（不含激勵性獎勵）；

五、招聘程序

本次公開招聘崗位委托中國海峽人才市場廈門工作部負責，采取網(wǎng)絡報名、資格審查、面談、人才素質測評、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2025年5月28日8:30至2025年6月3日17:00

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式。

3.報名網(wǎng)址：https://ksbm.hxrc.com/（中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺）。

4.報名咨詢電話：0592-2213609趙先生

5.咨詢時間：8:30-17:30（工作日）

（二）報名需提供材料

每名應聘者限報一個職位。報名材料應包括：

1.《廈門市湖里區(qū)招商服務有限公司招聘人員報名表》1份，貼近期二寸彩色證件照；

2.本人身份證(正反面）、學歷、學位證書、崗位要求資格證書，以上材料報名時提供PDF掃描件，原件面試時提交審核；

3.崗位要求工作經(jīng)歷的社保參保證明；

4.近年來主要工作業(yè)績（成果）相關證明材料（如有）；

5.臺港澳、海外留學歸國人員應取得教育部留學服務中心認證的學歷，并取得相應學位。

注：應聘者需將個人報名材料以電子檔PDF格式或圖片jpg格式上傳報名系統(tǒng)附件，文字及圖片清晰可辨。

（三）資格審核

1.網(wǎng)絡報名資格初審。資格初審是對照應聘人員通過報名平臺提交的信息與崗位條件要求進行比對審核。初審時間與報名時間相同。

2.初審結果查詢。報考人員請于資格初審期間登錄ksbm.hxrc.com平臺查詢網(wǎng)絡報名初審結果，因資料不全導致報名審核不通過的，請在報名時間內(nèi)及時補充上傳報名材料，超期不予受理。對不符合條件的應聘人員不再另行告知。

3.網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)絡報名初審通過人員可于報名結束后1個工作日打印準考證功能開放后，登錄ksbm.hxrc.com平臺自助下載打印準考證。

（四）考試方式

本次招聘采用筆試、綜合面試相結合的方式進行，主要考察應聘人員的崗位專業(yè)能力和綜合素質。

1.專才崗位

資格初審合格者組織面談，面談通過后進入筆試、人才素質測評、面試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定擬錄用人選。筆試內(nèi)容為行政能力測驗和公文寫作，面試采用半結構化面試形式。

2.專員崗位

資格初審合格者進入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，面試采用半結構化面試形式。

在筆試合格的應聘人員中，按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。若筆試合格人數(shù)不滿足1:3的比例，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員。

面試前，因應聘人員放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的，可從報考該崗位且成績達到合格線的應聘人員中，從高分到低分依次遞補參加面試的人員。

3.總成績

本次招聘所有崗位的筆試、面試各100分（合格線均為60分），筆試和面試成績分別按50%比例計算相加后得出總成績，總成績按四舍五入方法取小數(shù)點后2位。參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，應聘人員的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。

本次招聘筆試、面試等相關通知將通過中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺發(fā)布，請應聘人員及時關注招聘平臺考務信息。

（五）體檢

1.本次招聘崗位進入面試的人選都入圍體檢，體檢不合格者或自動棄權者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，缺失名額從體檢合格者中按綜合成績從高到低排名依次遞補。

2.入職體檢由用人單位組織，體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體（復）檢費用由體檢人員自行承擔。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

（六）考察

對體檢合格的應聘人員，由用人單位組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件再次進行審核，考察不合格的不予聘用。

（七）公示

擬聘用人員名單將在中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺進行公示。

六、相關說明

1.應聘者應認真閱讀招聘公告并對照崗位信息，確認符合擬招聘崗位條件后報名。提交的應聘材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或者聘用資格；若被聘用后發(fā)現(xiàn)前述行為，用人單位有權予以解聘，并追究相應責任。

2.應聘崗位要求的專業(yè)資格類證書，應聘者在本公告發(fā)布時間（含）前已通過考試但未取得證書的，可在面試前資格復查時，提供由相關部門出具的成績單以及是否通過考試的書面結論。

3.本次應聘與資格生效時間有關的條件，未經(jīng)本公告舉例列示的，截止時間均為報名開始第一日。需計算年長的，開始時間均為相關經(jīng)歷生效的當月，截止時間均為報名當月。例如，2024年5月到2025年4月，算1年。

4.招聘單位對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。

5.應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消錄用資格。

6.應聘人員需按照公告要求的格式填寫報名表并提交相應材料，聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。

7.如本次招聘因擬聘人員個人原因造成崗位缺失，由用人單位根據(jù)實際情況決定是否遞補。如啟動遞補，則在綜合成績達到合格線的人員中，按考生成績從高到低依次替補。

8.擬錄用人員需在錄用公示結束15日內(nèi)，辦理完成入職手續(xù)。

附件1：廈門市湖里區(qū)招商服務有限公司2025年公開招聘崗位信息表.xls

附件2：廈門市湖里區(qū)招商服務有限公司招聘人員報名表.doc

 

廈門市湖里區(qū)招商服務有限公司

2025年5月27日

原標題：廈門市湖里區(qū)招商服務有限公司公開招聘專業(yè)招商人才公告

文章來源：https://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=108733