2025湖北理工學(xué)院海外人才招聘46人公告
2025-05-23 來源:湖北理工學(xué)院人事處 瀏覽量:12
青青子衿,悠悠我心。才盛于楚,鳳棲于林。
湖北理工學(xué)院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美,是育人的圣地、學(xué)術(shù)的殿堂。學(xué)校是一所以工為主,工理結(jié)合,工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通高校,2024年獲批碩士學(xué)位授予單位,是湖北省教育廳首批開展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點工作的高校之一,是湖北省應(yīng)用型高等學(xué)校聯(lián)盟首屆輪值主席單位,為“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”。學(xué)校現(xiàn)有專任教師1137人,其中教授129人,博士391人。學(xué)校各類教學(xué)、科研平臺資源豐富,現(xiàn)有5個湖北省楚天學(xué)者設(shè)崗學(xué)科,4個省級重點(培育)學(xué)科,“生態(tài)環(huán)境修復(fù)與健康”、“智能制造”2個省級高校優(yōu)勢特色學(xué)科群,有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點4個,“臨床醫(yī)學(xué)”學(xué)科為《基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫》ESI全球排名前1%學(xué)科。
依托各類平臺,學(xué)校高層次領(lǐng)軍人才聚集效應(yīng)不斷彰顯。學(xué)?,F(xiàn)有國家級、省部級各類專家人才49人,聘任“東楚學(xué)者”和其他各類特聘教授30余人。
作為一所培養(yǎng)應(yīng)用型人才的快速發(fā)展的地方本科院校,學(xué)校已迎來超常規(guī)發(fā)展的嶄新階段,我們真誠期待與您一起共創(chuàng)美好未來,共同書寫詩意人生!
一、引進(jìn)人才的基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),不得反對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,品相端正。
2、年齡要求:原則上年齡不超過33周歲。對業(yè)績特別突出或者從事“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的個別急缺人才,可適當(dāng)放寬年齡限制。
3、學(xué)歷要求:具備海外知名高校(或世界一流學(xué)科)博士學(xué)位,或具備海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等博士后研究經(jīng)歷或工作經(jīng)歷。
4、聘期要求:全職來校工作,可按聘期3-5年(協(xié)議制工資)執(zhí)行。
二、引進(jìn)人才類別及待遇
人才類別分為杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才和青年人才。人才待遇分為基礎(chǔ)性待遇和其他待遇。基礎(chǔ)性待遇是指依據(jù)學(xué)校相關(guān)政策所提供的待遇,包括安家費、科研啟動費和住房待遇等;其他待遇是依據(jù)相關(guān)政策入選后可依規(guī)享受的待遇。
1、人才類別及說明:
(見附件)
2、人才基礎(chǔ)性待遇:
(見附件)
3、其他待遇
(1)來校從事博士后研究的海外博士,依據(jù)相關(guān)政策入選后,可獲得相關(guān)部門提供的經(jīng)費支持93-143萬元。
(2)來校工作的博士后,依據(jù)相關(guān)政策入選后,可獲得相關(guān)部門提供的經(jīng)費支持90-170萬元。
(3)來校工作的博士,且在國外知名高校、科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù),或在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等擔(dān)任高級職務(wù),依據(jù)相關(guān)政策入選后,可獲得相關(guān)部門提供的經(jīng)費支持400萬元。此項與前兩項不可疊加。
三、引進(jìn)程序
個人申請——單位考核——學(xué)校審批——簽訂協(xié)議
四、湖北理工學(xué)院2025年專項公開招聘工作人員崗位表
(見附件)
五、聯(lián)系方式
1、人事處:
李老師 聯(lián)系電話:0714-6354262;E-mail:hblghwrc@hbpu.edu.cn湖北理工學(xué)院人事處網(wǎng)站:http://rsc.hbpu.edu.cn/聯(lián)系地址:湖北省黃石市桂林北路16號郵編:435003
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原標(biāo)題:湖北理工學(xué)院2025年海外人才招聘簡章
文章來源:http://rsc.hbpu.edu.cn/info/1016/3404.htm