2025廣東中山市南僑英才學(xué)校招聘合同制教師64人公告

中山市南僑英才學(xué)校創(chuàng)辦于2006年8月，位于中山市南區(qū)街道，地處中山中心城區(qū)，為九年一貫制公辦學(xué)校。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師一批。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘小學(xué)合同制教師33人、初中合同制教師31人，合計(jì)64人。具體招聘崗位和人數(shù)情況詳見《中山市南僑英才學(xué)校2025年招聘合同制教師崗位表》(附件1)。

二、人員聘用和薪酬待遇

(一)人員聘用。實(shí)行勞動(dòng)合同和聘期制管理，招聘教師需參加崗前培訓(xùn)(約一周)，合同期限為1年(含試用期1個(gè)月)，試用期滿考核合格后方可正式聘用，一年后合格者簽兩年合同。

(二)薪酬待遇。小學(xué)合同制教師平均年薪11-12萬(wàn)元;初中合同制教師平均年薪約17-21萬(wàn)元(年薪工資含單位部分的五險(xiǎn)一金)，其中初中音樂(lè)崗位按小學(xué)合同制教師待遇執(zhí)行。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的本科以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)招聘公告要求的其他條件。

2.資格條件

(1)應(yīng)聘考生須具有相應(yīng)(任教學(xué)段和任教學(xué)科)教師資格。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;社會(huì)人員須具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷。

(3)社會(huì)人員年齡原則上在35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下。

(4)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符(或相近)。

(5)報(bào)名者均需具備招聘崗位表所列明的其他條件。

3.下列人員不具備應(yīng)聘資格：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(5)近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信人員;(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;(7)招聘過(guò)程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘共有報(bào)名、考試、體檢、考察、公示與聘用五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布起至2025年6月2日。

2.報(bào)名方式

采取“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審核”方式。

(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員于指定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《中山市南僑英才學(xué)校2025年招聘合同制教師報(bào)名表》(附件2)發(fā)送至指定郵箱(zssnqycxx@163.com)，郵件主題及報(bào)名表命名為“應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)科名稱+姓名”。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核：分兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)資格審核點(diǎn)，分別為英才學(xué)校、省外校招點(diǎn)，考生可根據(jù)實(shí)際情況選擇。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)名表(本人手寫簽名)、有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)生證(已取得學(xué)歷學(xué)位證書者，則需提供學(xué)歷學(xué)位證書)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(整本全頁(yè))、學(xué)習(xí)成績(jī)單(佐證時(shí)需提供)及有關(guān)榮譽(yù)證書等材料的原件和復(fù)印件。

社會(huì)人員攜帶報(bào)名表(本人手寫簽名)、有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證及有關(guān)榮譽(yù)證書等材料的原件和復(fù)印件。

未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的報(bào)名者，報(bào)名無(wú)效。

①國(guó)(境)外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函的，須提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);

②有關(guān)專業(yè)要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招考崗位專業(yè)一致或相近。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。若選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。由招聘單位判定是否符合報(bào)考要求。國(guó)(境)外取得學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

③報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;現(xiàn)場(chǎng)資格審核與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

④以上所有證件、材料均要求驗(yàn)原件收復(fù)印件。

⑤應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

⑥資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

報(bào)考全過(guò)程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

(二)考試

1.擇優(yōu)篩選入圍面試人員

時(shí)間及地點(diǎn)：與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步

篩選方式：通過(guò)面談、專業(yè)能力測(cè)試、審核資料等方式，根據(jù)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、師德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、教學(xué)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)科研成果、社會(huì)實(shí)踐成果等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定各崗位入圍面試人選。其他事項(xiàng)另行通知。

2.面試

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

面試形式：面試采取“模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答辯”的方式。報(bào)考音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)、科學(xué)、心理健康和信息科技等學(xué)科崗位，增加專業(yè)能力測(cè)試。

考生須按照指定教材準(zhǔn)備一節(jié)課，每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，其中模擬上課不超過(guò)10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯不超過(guò)5分鐘。面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

3.考試成績(jī)=面試成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，則依次按照模擬上課、答辯成績(jī)由高到低的順序確定名次;如同一崗位應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次。

工作人員將通過(guò)電話或短信通知入圍體檢有關(guān)事項(xiàng)。

(四)考察

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)要求組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市南區(qū)街道辦事處政務(wù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位辦理擬聘用人員備案手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.不服從組織調(diào)配的;

3.公示結(jié)果影響聘用的;

4.放棄聘用資格的;

5.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2025年8月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的;

6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員未能在2025年12月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的;

7.辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

8.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)招聘崗位年齡計(jì)算。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員年齡原則上在35周歲以下(即1989年5月22日后出生)，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲(即1984年5月22日后出生)。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)原則上需提供與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。暫未取得教師資格證書的2025屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，如報(bào)名時(shí)無(wú)法提供，須提交《未取得教師資格證個(gè)人承諾書》(附件3)，承諾于2026年8月31日前取得與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。逾期未能取得相應(yīng)教師資格證的，按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

(四)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用等情形之一，出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，遞補(bǔ)人選從同一崗位考試成績(jī)合格人員中按照由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(五)有關(guān)崗位放寬專業(yè)要求的說(shuō)明。若報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)不相符，但應(yīng)聘學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)街級(jí)及以上教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或曾獲教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào))，或取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)及以上職稱的，或具有應(yīng)聘學(xué)科3年及以上教學(xué)經(jīng)歷的(以合同、社保和工作單位出具證明為準(zhǔn))，且具有所報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的，可報(bào)考相關(guān)學(xué)科崗位。

(六)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(八)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(九)本次招聘過(guò)程中考生因自身應(yīng)考產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，我街道恕不承擔(dān)。

本公告由南區(qū)街道教育和體育事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢聯(lián)系電話：0760-88960896，聯(lián)系人：袁老師

監(jiān)督投訴電話：0760-88895019，聯(lián)系人：覃老師

附件：1.中山市南僑英才學(xué)校2025年招聘合同制教師崗位表

2.中山市南僑英才學(xué)校2025年招聘合同制教師報(bào)名表

3.未取得教師資格證個(gè)人承諾書

中山市南區(qū)街道教育和體育事務(wù)中心

2025年5月21日

原標(biāo)題：中山市南僑英才學(xué)校2025年招聘合同制教師公告

文章來(lái)源：http://www.zs.gov.cn/nqbsc/gggs/content/post_2516431.html