2025甘肅張掖山丹縣公安局招聘警務(wù)輔助人員10人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，充實(shí)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位和數(shù)量具體崗位信息詳見(jiàn)《山丹縣公安局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表》。

二、招聘條件(一)報(bào)考人員必須符合下列條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治堅(jiān)定，品行端正，熱愛(ài)公安輔警工作，服從組織分配，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;2.具有山丹戶(hù)籍或山丹生源;因婚姻關(guān)系已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證的，一方為山丹戶(hù)籍或生源地，另一方戶(hù)籍在外地的，可以報(bào)考;3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān);4.年齡在30周歲及以下(1995年5月21日至2007年5月21日期間出生);

5.男性?xún)羯砀卟坏陀?.70米，女性?xún)羯砀卟坏陀?.60米。雙眼矯正視力均不得低于4.8(含4.8)，無(wú)紅綠色盲。身體健康，五官端正，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)明顯紋身、疤痕等特殊印記，無(wú)傳染性疾病，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;6.同等條件下優(yōu)先聘用公安英烈、因公犧牲民警(輔警)的配偶或子女、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子、退役軍人和公安類(lèi)院校畢業(yè)生;7.符合公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考 1.曾受過(guò)刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安拘留處罰的;2.曾因涉黃、涉賭、涉毒及酒(醉)駕受到處罰的;3.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;4.曾泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;6.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的。

7.本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;8.本人家庭成員、直系親屬被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或個(gè)人征信不良的; 

10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 三、招聘程序本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 通過(guò)“山丹公安”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告及后續(xù)通知。

(二)報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日—5月30日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，共5天。2.報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局大樓西側(cè)信訪(fǎng)辦公室。3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或委托他人等其他方式報(bào)名。4.報(bào)名須提供以下材料：山丹縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表;近期2寸正面免冠彩色照片5張(照片背面?zhèn)渥⑿彰?;報(bào)考者須提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;征信記錄;退役軍人還須提供退伍證原件及復(fù)印件;已簽約就業(yè)單位的，考察合格后須提供原工作單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明。報(bào)名所需材料提交不齊全的不予報(bào)名，提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(三)資格審查報(bào)名過(guò)程中對(duì)報(bào)考人員提供資料的真實(shí)性和完整性等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核不合格者不予報(bào)名。符合條件的，方可參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，即取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試1.筆試采用閉卷方式、漢語(yǔ)作答、試卷滿(mǎn)分100，時(shí)間120分鐘(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。內(nèi)容以公安基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治為主。2.筆試成績(jī)按所在崗位分值由高到低進(jìn)行排序和公示。

(五)體能測(cè)評(píng)參加體能測(cè)評(píng)人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)報(bào)考崗位1:3比例確定體能測(cè)評(píng)人員 。達(dá)不到比例的，經(jīng)縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究進(jìn)行招聘崗位調(diào)整。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)以《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶(hù)籍證明)。缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員管理局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、國(guó)家公務(wù)員管理局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。凡測(cè)評(píng)中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，視為體能測(cè)評(píng)不合格;因自身原因無(wú)法按時(shí)參加測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)，均取消應(yīng)聘資格。

1.測(cè)評(píng)項(xiàng)目男子：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高女子： 800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高

2.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

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(六)面試1.從體能測(cè)評(píng)合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：3比例確定各崗位參加面試人員。達(dá)不到比例的，經(jīng)縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究進(jìn)行招聘崗位調(diào)整。如遇特殊情況，由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定處理。如有放棄面試資格人員，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)不合格人員不得確定為面試人選。 2.面試成績(jī)采取100分制，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，主要考察應(yīng)聘人員分析解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力。3.面試人員須攜帶面試通知書(shū)和有效身份證。4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。(七)成績(jī)核算及公布綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，不?jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低排序。 經(jīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后面向社會(huì)公示。 (八)體檢和政審1.體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，在指定醫(yī)院組織體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢缺額或工作中發(fā)現(xiàn)不符合條件取消招聘資格的，按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察政審：體檢合格人員確定為考察人選，由縣公安局會(huì)同考生戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行政審考察，同時(shí)對(duì)考生畢業(yè)證原件進(jìn)行審查。政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行，政審不合格的不予聘用，并根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示根據(jù)體檢、政審情況，按照崗位招聘人數(shù)，分別按成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，經(jīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，由縣公安局統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、聘用管理1.培訓(xùn)合格人員，實(shí)行一個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格人員，由縣公安局按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同擬聘用期為三年，合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽。試用期人員工資按照《山丹縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

2.根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，定期對(duì)警務(wù)輔助人員進(jìn)行考核;考核結(jié)果作為對(duì)警務(wù)輔助人員獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

3.受聘人員在聘用期間如有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法行為的、或年內(nèi)考評(píng)不合格的，依法解除聘用關(guān)系。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格

。2.報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保招錄期間通訊暢通，因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

3.報(bào)考崗位人員缺額時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究進(jìn)行招聘崗位調(diào)整，在不限專(zhuān)業(yè)的人員中聘用。

4.本次招聘由縣公安局根據(jù)工作實(shí)際情況自主命題，不指定測(cè)試范圍和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.參加本次公開(kāi)招聘報(bào)考人員成績(jī)一年內(nèi)有效，縣公安局可按照成績(jī)，按程序補(bǔ)充急需緊缺人員。六、招聘監(jiān)督本次招聘工作在縣人社局的指導(dǎo)下由山丹縣公安局組織實(shí)施。為保證招聘工作的嚴(yán)肅性和透明度，縣公安局紀(jì)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0936-5919009監(jiān)督電話(huà)：0936-2721234(縣人社局)0936-5919004(縣公安局紀(jì)委)

附件：1.《山丹縣公安局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表》

2.《山丹縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

 

山丹縣公安局

2025年5月21日

原標(biāo)題：山丹縣公安局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/iJ6vjmxkIqObH5FEP8DkVA