2025包頭市鋼興實業(yè)(集團)有限公司員工招聘65人公告
2025-05-16 來源:內(nèi)蒙古人才平臺 瀏覽量:10
包頭市鋼興實業(yè)(集團)有限公司,是由包鋼(集團)公司所屬集體企業(yè)——包鋼綜企(集團)公司改制組建的股份制集團公司。目前下轄16家法人企業(yè),經(jīng)營領(lǐng)域涉及工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)與加工、冶金建筑安裝施工與設(shè)備維檢修、商貿(mào)流通服務(wù)與勞務(wù)。主要產(chǎn)品有鋼材及制品、冶金及礦產(chǎn)品、鍋爐壓力容器、機電、服裝加工等。
多年來鋼興公司堅持為客戶和股東創(chuàng)造價值最大化為使命,打造具有核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)集團為愿景,創(chuàng)新不息、奮斗不止為價值觀的企業(yè)文化理念。通過完善法人治理結(jié)構(gòu),建立管理制度體系,加強人才的引進與培養(yǎng),推進產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)升級等工作,不斷增強公司的經(jīng)濟實力和可持續(xù)發(fā)展能力。公司竭力為每位員工創(chuàng)造才能施展的平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,不斷提升員工的滿意度、歸屬感和幸福感,實現(xiàn)人才與企業(yè)共同成長。
在未來的發(fā)展中,鋼興公司將本著服務(wù)包鋼、面向市場的經(jīng)營理念,充分發(fā)揮區(qū)域及行業(yè)優(yōu)勢,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標為導向,積極推進項目、園區(qū)建設(shè),提高各類資產(chǎn)的集聚和集約化利用水平,培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,在更廣闊的市場空間整合資源,持續(xù)打造具有核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)集團。
二、招聘崗位
點擊下載:《鋼興集團2025年員工招聘崗位信息表》
三、招聘條件
1、品行端正,誠實守信,認同鋼興集團企業(yè)文化;
2、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),具有較強的責任心和良好的團隊意識;
3、應(yīng)聘人員出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間需符合崗位具體要求,1人只能申報1個崗位;
4、應(yīng)聘人員錄用后須服從單位管理及調(diào)整。
四、薪酬待遇
1、工資獎金:崗位工資、績效工資、年功工資、試用期薪酬等;
2、津補貼:學歷津貼、交通補貼、采暖補貼、技能津貼、女工補貼以及地方人才津貼;
3、福利保障:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、大病保險、健康體檢、節(jié)日福利等;
4、休息休假:法定節(jié)假日、帶薪年休假等。
注:各子公司薪酬待遇存在差異,具體按所在單位相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘程序
1、網(wǎng)上報名
凡符合招聘條件及要求,且有意報名的人員,根據(jù)個人意愿申報崗位,請在規(guī)定時限內(nèi)報名:
掃描二維碼填寫報名信息:
報名截止時間:2025年5月29日17:00.
咨詢電話詳見招聘崗位信息表。
咨詢時間段:工作日9:00—11:30.14:00—16:30.
2、資格審查
根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員報名情況,對報名人員進行資格審查和綜合篩選,組織安排資格審查通過者參加后續(xù)測試。
3、測試
應(yīng)聘者須參加統(tǒng)一組織的線下筆試、面試等環(huán)節(jié)。“985”“211”院校畢業(yè)生免筆試、崗位編號抬頭為“SC”免筆試,可直接進入面試環(huán)節(jié)。具體招聘程序中的時間節(jié)點通過電話、短信或“鋼興實業(yè)集團”微信服務(wù)號通知、公示,請確保填寫的手機號碼有效,并及時關(guān)注鋼興實業(yè)集團微信服務(wù)號查閱相關(guān)信息。
4、資格復審
資格復審通過人員將列為擬錄用人選,由集團公司發(fā)送錄用通知書,明確入職時間、薪資待遇、福利政策等信息。
六、否決條件
有下列情形之一的,取消應(yīng)聘者資格:
1、填報信息不真實的;
2、偽造、涂改各類證書的;
3、隱瞞身體狀況、學習(工作)經(jīng)歷的;
4、應(yīng)聘過程中作弊的;
5、破壞招聘程序、造謠生事、發(fā)表不實言論的;
6、其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格的情形。
包頭市鋼興實業(yè)(集團)有限公司
2025年5月15日
原標題:包頭市鋼興實業(yè)(集團)有限公司2025年員工招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/y0OSsK_9KelJvgRnKYqDpA